關(guān)于“2024貴州綏陽(yáng)縣7月招聘城鎮公益性崗位48人原文通知”，接下來(lái)小編為大家具體介紹：

為進(jìn)一步加強城鎮公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理,凸顯公益性崗位“托底線(xiàn)、救急難、臨時(shí)性、公益性”屬性,按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的原則,根據《遵義市人力資源和社會(huì )保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通﹝2023﹞18號)文件精神,結合工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘城鎮公益性崗位人員48名。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、公正”原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘就業(yè)困難人員。

二、崗位性質(zhì)

城鎮公益性崗位是指由各用人單位開(kāi)發(fā),經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定,以實(shí)現社會(huì )公共利益和過(guò)渡性安置城鎮就業(yè)困難人員為主要目的,通過(guò)勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報酬的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)和公共管理類(lèi)崗位。

三、招聘崗位

本次9家用人單位共開(kāi)發(fā)崗位12個(gè),擬招聘人員共48名,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見(jiàn)《綏陽(yáng)縣2024年7月城鎮公益性崗位招聘信息匯總表 》(附件1)。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象。

在法定勞動(dòng)年齡內,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機構認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類(lèi):

1.城鎮零就業(yè)家庭成員;

2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

4.連續失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過(guò)的時(shí)間開(kāi)始計算);

5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的登記失業(yè)人員;

6.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)40周歲及以上的登記失人員:

7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經(jīng)民政部門(mén)認定屬社會(huì )扶助對象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

注：就業(yè)困難人員的失業(yè)人員認定程序請咨詢(xún)當地鄉鎮（街道）人社部門(mén)。

（二）招聘基本條件。

1.擁護黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;

2.必須符合《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》;

3.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

（三）有下列情形之一的不得報名和聘用。

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與保持一致的；

2.受刑事處罰并在服刑期間的，因涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

3.現役軍人和在校學(xué)生;

4.未與單位（企業(yè)）解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

5.享受創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時(shí)還貸的、持有工商《營(yíng)業(yè)執照》（含股東）人員及通過(guò)用人單位吸納等方式已實(shí)現就業(yè)的人員；

6.正在享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的人員;

7.已從事過(guò)城鎮公益性崗位且補貼期滿(mǎn)人員；

8.法律、法規規定不得報名和聘用的其他人員。

五、崗位待遇

（一）崗位補貼：用人單位在城鎮公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè),每年簽訂勞動(dòng)合同,支付不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬,崗位補貼中當地最低工資標準的60％由縣人力資源社會(huì )保障局承擔，崗位補貼的其余部分由用人單位承擔。

（二）社會(huì )保險補貼：用人單位在城鎮公益性崗位安排符合條件人員就業(yè),每年簽訂勞動(dòng)合同,按實(shí)際招用人數,在相應期限內給予社會(huì )保險補貼。補貼標準為用人單位為城鎮公益性崗位人員實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費計算,不包括城鎮公益性崗位人員個(gè)人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費,以及單位和個(gè)人應繳納的其他社會(huì )保險費。

（三）補貼期限：城鎮公益性崗位的補貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外,其余人員不得超過(guò)3年。補貼期滿(mǎn)并離崗3個(gè)月后,通過(guò)其他渠道仍然難以實(shí)現就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮公益性崗位補貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外（以再次核定享受城鎮公益性崗位補貼時(shí)年齡為準）,其余人員不得超過(guò)3年。城鎮公益性崗位累計安置次數原則上不超過(guò)2次,達到法定退休年齡的不再給予補貼。

六、招聘方式及程序

（一）報名登記。

1.報名時(shí)間：2024年7月8日—2024年7月9日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）；

2.報名地點(diǎn)：各用人單位（詳見(jiàn)附件1）；

3.報名方式：報名人員自行下載打印《綏陽(yáng)縣城鎮公益性崗位報名登記表》(附件2),同時(shí)根據本人報名崗位所要求的時(shí)間、地點(diǎn),持報名所需材料現場(chǎng)報名，不得委托他人代辦，本次報名不設網(wǎng)上報名渠道。

（二）報名所需材料。

1.身份證原件及復印件；

2.《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及復印件；

3.就業(yè)困難人員認定表原件及復印件；

4.其他印證材料原件及復印件（如：《殘疾證》、享受最低生活保障證明、高校畢業(yè)證等）。

（三）聘用排序。

在不同類(lèi)型的就業(yè)困難人員中，用人單位優(yōu)先招聘符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類(lèi)型的就業(yè)困難人員中，優(yōu)先安置家庭困難人員及年齡較大人員。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可依次進(jìn)行遞補。

（四）資格審查。

用人單位認真審核報名人員身份是否符合城鎮公益性崗位安置相關(guān)條件，根據崗位需要和報名情況，報名結束2個(gè)工作日內自行采取測試、排序聘用等方式，從符合條件的報名人員中確定擬聘人員，并將擬聘人員報縣人力資源社會(huì )保障局審核。

（五）公示。

擬聘人員符合安置條件的，由用人單位進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

（六）簽訂合同。

公示期滿(mǎn)后，用人單位與聘用人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》，合同實(shí)行一年一簽。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現聘用人員不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

附件：1.綏陽(yáng)縣2024年7月城鎮公益性崗位招聘職位信息表.xls

      2.綏陽(yáng)縣城鎮公益性崗位報名登記表.xlsx

綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月1日

原標題：綏陽(yáng)縣2024年7月招聘城鎮公益性崗位人員的公告

文章來(lái)源：http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240701_84933808.html

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