關(guān)于“2023廣西北海市鄉鎮（合浦專(zhuān)場(chǎng)）事業(yè)單位招聘工作人員116人公告”，小編為大家整理了相關(guān)通知：

為滿(mǎn)足我市基層事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2023〕4號)等文件精神，按照市人社局年初工作部署，我縣決定組織實(shí)施2023年北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。本次計劃公開(kāi)招聘工作人員共116人。現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年10月30日至2005年10月30日期間出生)。

報考鄉鎮衛生院崗位的，年齡統一放寬到40周歲以下(1982年10月30日以后出生)。

報考面向村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)“兩委”成員招聘崗位的，年齡放寬到40周歲以下(1982年10月30日以后出生)。

各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《2023年北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表(免筆試崗位)》《2023年北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表(筆試崗位)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)，沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

7.具有大專(zhuān)以下學(xué)歷的報考人員，符合崗位報考條件的，其生源地或戶(hù)籍須為廣西。

面向村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)“兩委”成員招聘崗位的，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)或高中。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計劃表》。

(二)崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

1.在各級黨政機關(guān)[含參照法管理機關(guān)(單位)，下同]的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地，參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：

1.報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的，須服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格。報考人員在服務(wù)基層項目時(shí)的單位所在地必須是合浦縣，不能跨縣區報考。

服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、黨建工作組織員(基層崗位)。

2.報考面向村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)“兩委”成員崗位的，須連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)“兩委”成員年限滿(mǎn)3年且在崗。報考人員必須是合浦縣的村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)“兩委”成員，不能跨縣區報考。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

3.現役軍人。

4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

5.北海市機關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區)在編人員(含使用聘用教師控制數人員)最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的。

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.被開(kāi)除****的。

10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(五)其他說(shuō)明：

1.學(xué)歷說(shuō)明

(1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生須在2023年10月30日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考。

(2)根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(3)國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶(hù)籍、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2023年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

3.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2023年10月30日前取得。

4.建議考生在報考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

二、報考程序

(一)崗位查詢(xún)

報考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)查閱《計劃表》。

本次招聘工作招聘崗位分為免筆試崗位和筆試崗位。

免筆試崗位(詳見(jiàn)附件1)：如同一崗位通過(guò)報名資格審查合格人數達到30人以上的，該崗位增加筆試環(huán)節。

筆試崗位(詳見(jiàn)附件2)。

報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與資格審查單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與《計劃表》要求資格條件表述不符的，需征求資格審查單位同意后，方可報名。

(二)網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名，不接受現場(chǎng)報名。報考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評介中心考試報名系統(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進(jìn)行報考。

1.提交報考申請。報考人員可在2023年10月30日8：30至11月3日17：00期間登錄網(wǎng)上報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的有關(guān)規定處理。

報考面向村(社區)黨組織書(shū)記、村(社區)“兩委”成員崗位的，需由個(gè)人向所在鄉鎮提出報名申請，經(jīng)鄉鎮審核推薦、縣級黨委組織部資格預審合格后，方可在網(wǎng)上報名。

2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2023年10月30日8：30至11月5日17：00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果(報名時(shí)間截止后兩天內完成網(wǎng)上資格審查)。2023年10月30日8:30至11月3日17:00期間，報名確認前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。

資格審查工作由合浦縣人社局負責，市人社局負責監督和指導。凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高(降低)條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔相應賠償責任，并按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的其他責任。

報名期間，資格審查單位按照公布的咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)《計劃表》)在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答報考人員咨詢(xún)。

(三)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統繳納報名考試費(考試費50元/科，共100元)。網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年10月30日8：30至11月6日17：00。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2023年11月6日12:00前在報名系統中提交考試費減免申請，審核通過(guò)可直接免交考試費，具體減免政策和辦理流程請查閱附件5。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘工作招聘崗位筆試、面試均不受開(kāi)考比例限制。無(wú)人報考的崗位取消招聘計劃，并向社會(huì )公布。

(五)公布報考情況

各招聘崗位的報名資格審查合格人數結果，待資格審查結束后一個(gè)星期內在北海人才網(wǎng)公布。

(六)退費

免筆試崗位同一崗位報名人數未超過(guò)30人，不需參加筆試，統一直接進(jìn)行面試;待報名結束后一個(gè)月內按考生繳費賬號退還考試費。

(七)打印《報名登記表》和《準考證》

通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，按要求自行下載、打印《報名登記表》和《準考證》。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問(wèn)題，請與合浦縣人社局事業(yè)單位管理股聯(lián)系(電話(huà)：0779-7208890、7200986)。

打印《報名登記表》和《準考證》時(shí)間：2023年11月15日8：00—2023年11月17日18：00。

1.參加筆試的考生，打印《報名登記表》和《準考證》。

2.免筆試的考生，打印《報名登記表》。

《報名登記表》、《準考證》是參加本次北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

免筆試崗位：同一崗位如通過(guò)報名資格審查合格人數達到30人以上的，該崗位增加筆試環(huán)節，筆試總成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件，不計入綜合成績(jì)，面試成績(jì)即為綜合成績(jì);

筆試崗位：筆試總成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(jì)的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績(jì)=《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×50%+《綜合應用能力》成績(jì)×50%。折算后的筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為150分。筆試總成績(jì)計入綜合成績(jì)，即綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)+面試成績(jì)。

(一)筆試

1.考試科目與分值

本次北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分150分。《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分150分。

2.時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2023年11月18日(星期六)

具體安排為上午08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

報考人員依據報考《計劃表》中崗位標定的考試類(lèi)別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應的考試類(lèi)別，已由用人單位和主管部門(mén)根據崗位設置確定，并在《計劃表》中標明。考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試。

3.成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布

筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)可登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評介中心考試報名系統(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)查詢(xún)。

筆試崗位劃定筆試合格分數線(xiàn)，免筆試崗位不進(jìn)行劃定。筆試合格分數線(xiàn)的確定：由合浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：2023年12月上旬。

成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：與合格分數線(xiàn)公布的時(shí)間一致。

本次筆試考務(wù)工作由合浦縣人社局統一組織實(shí)施。

(二)面試

筆試崗位與免筆試崗位的考生同時(shí)參加面試。

1.面試入圍人選的確定與資格審查

參加筆試的考生進(jìn)入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試總成績(jì)(筆試崗位須達到筆試合格分數線(xiàn))從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

免筆試的考生由合浦縣人社局對報考人員資格進(jìn)行嚴格審查和篩選確定面試人員。按通過(guò)報名資格審查合格實(shí)際人數參加面試。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由合浦縣人社局書(shū)面通知考生。通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄合浦縣人社局進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：

(1)報名登記表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認證證明復印件);

(5)戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供);

(6)報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。

學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，由合浦縣人社局按人事管理權限報批同意后有權取消其參加面試的資格。

參加筆試的崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試總成績(jì)(筆試崗位須達到筆試合格分數線(xiàn))從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

沒(méi)有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。

面試資格審查時(shí)間：2023年12月上旬。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內。

3.面試資格復審

面試前，合浦縣人社局通知面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，所有報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過(guò)資格復審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規定參加面試。

面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內。

4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

5.面試的組織管理

由合浦縣人社局組織實(shí)施。

面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁個(gè)人攜帶手機等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)和休息室。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣5分處理。

考生面試成績(jì)達到面試滿(mǎn)分值60%以上為合格，面試成績(jì)不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;面試考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jì)在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生公布(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。

面試結束后三天內，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(jì)。

四、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

1.免筆試崗位。

根據同一崗位報考人員的綜合成績(jì)(即面試成績(jì))從高分到低分的順序，按計劃招聘人數與考生人數1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察，根據考察結果擇優(yōu)聘用。

2.筆試崗位。

根據同一崗位報考人員的綜合成績(jì)(綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)+面試成績(jì))從高分到低分的順序，按計劃招聘人數與考生人數1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選。綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定人選，如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據考察結果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施。考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習、熟悉考察規定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構成。

考察時(shí)著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關(guān)材料依據書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑，應由招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如招聘單位不按規定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門(mén)承擔，且該招聘單位在一個(gè)年度內不得再次進(jìn)行公開(kāi)招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

體檢工作由合浦縣人社局組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行。

體檢工作按照廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《錄用體檢通用標準(試行)》及《錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

六、公示、聘用審批

(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由招聘單位及其主管部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究同意，合浦縣人社局按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

公示無(wú)異議后，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按照《計劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，統一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

(三)招聘崗位已明確崗位類(lèi)別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類(lèi)別等級進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類(lèi)別及等級的，根據桂人社規〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。

(四)符合合浦縣高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規定聘用。

七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的不得聘在從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

(三)報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(四)為了確保招聘考試工作的公平、公正，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導機構。紀檢監督電話(huà)：0779-7208101。

八、其他事項

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

(二)本次考試大綱詳見(jiàn)(附件3)。

(三)本次公開(kāi)招聘的崗位涉及的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》(附件4)。

(四)港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

(五)報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書(shū)，對在面試資格審查、面試等后續環(huán)節隨意放棄資格的，招聘單位主管部門(mén)將依照規定進(jìn)行誠信記錄。

九、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構、權威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、、群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

考生在報考過(guò)程中遇到問(wèn)題，可撥打以下咨詢(xún)電話(huà)：

合浦縣人社局事業(yè)單位管理股：0779-7200986、7208890

合浦縣委組織部

合浦縣機構編制委員會(huì )辦公室

合浦縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年10月26日

附件下載【附件1：2023年北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表(免筆試崗位114人).xls】

附件下載【附件2：2023年北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表(筆試崗位2人).xls】

附件下載【附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf】

附件下載【附件4：廣西壯族自治區考試錄用專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版).xls】

附件下載【附件5：北海市鄉鎮(合浦專(zhuān)場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費減免辦理須知.doc】

原標題：2023年北海市鄉鎮（合浦專(zhuān)場(chǎng)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.bhrc.cn/exam/4082.html