公務(wù)員招聘崗位比較多，萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“2022海南海口市財政局下屬事業(yè)單位招聘8人公告”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

2.面試資格復查

面試前對面試人員報名材料的相應原件進(jìn)行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。

資格復查應提交如下材料：《海口市財政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效期內的二代身份證或社保卡、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()下載打印有標識的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、同意報考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書(shū)等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

以上證件審核后保留復印件退還原件，通過(guò)資格復審的人員方可參加面試。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)局招聘領(lǐng)導小組研究同意后，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

3.面試

筆試結束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試成績(jì)情況劃定筆試合格分數線(xiàn)。面試人選從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中，按筆試成績(jì)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jì)末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數組織面試。面試成績(jì)低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單在市財政局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采用結構化面試方式。

(2)面試內容：綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海口市財政局網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：報考人員憑面試通知單和有效期內的二代身份證(或第三代社保卡)進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(5)成績(jì)公布：面試成績(jì)通過(guò)市財政局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列;如筆試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導小組辦公室統一組織，在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由個(gè)人承擔，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)對身體條件另有規定的，從其規定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準，并在招聘公告中予以明確。

未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進(jìn)行，以復查結論為準。

應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行考察。應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線(xiàn)的人員中,按考試綜合成績(jì)排名由高至低依次遞補。考察和體檢人選及結果在海口市財政局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據筆試、面試、考察和體檢結果,由招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員，并報主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過(guò)市財政局網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期7天。

公示期間存在爭議的，由主管部門(mén)負責調查處理，并將處理結果及時(shí)報送市人社局。

(七)擬聘人選核準

公示期滿(mǎn)后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規定報市人社局核準聘用人員名單。

(八)辦理聘用手續

被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為3年(包括試用期)，試用期3個(gè)月(應屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年;累計就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

四、紀律要求

公開(kāi)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)。

本次招聘工作受海口市人力資源和社會(huì )保障局、中共海口市紀律檢查委員會(huì )海口市監察委員會(huì )駐市財政局紀委監察組的指導和監督，自覺(jué)接受眾監督。

五、疫情防控要求

(一)應聘者應符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外和有國內中高風(fēng)險地區旅居史的報考人員，應預留足夠時(shí)間，嚴格遵守海南省及海口市防疫具體要求和規定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

(二)在筆試、面試當天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應主動(dòng)出示身份證(或社保卡)、海南省健康一碼通健康碼(通過(guò)搜索海南省健康一碼通小程序，注冊并根據實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě))，并配合檢測體溫。海南省健康一碼通健康碼為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3°C，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報考人員;(2)診斷為新冠病毒的無(wú)癥狀感染者的報考人員;(3)正處于隔離醫學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的報考人員;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報考人員;(5)考試當天海南省健康一碼通為紅碼或體溫≥37.3°C的報考人員。

(四)參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認環(huán)節及面試環(huán)節考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。

(五)報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認身份、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責任。

疫情防控要求將根據海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調整。

六、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名系統咨詢(xún)電話(huà)：0898-66738761、66502026

聯(lián)系電話(huà)：0898-68614530(潘老師)

監督電話(huà)：0898-68722613、68722612(熊老師)

(所有電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

七、本公告由海口市財政局負責解釋

附件1：海口市財政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

附件2：海口市財政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

附件3：專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4：未被失信懲戒承諾書(shū).doc

附件5：同意報考證明.doc

原標題：海口市財政局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第一號）

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022海南海口市財政局下屬事業(yè)單位招聘8人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！