很多人想知道“2024年浙江事業(yè)單位招聘相關(guān)通知-浙江省文物鑒定站選聘2人”，小編為大家整理了相關(guān)內容。

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規定，浙江省文物鑒定站決定面向省內外公開(kāi)選聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省文物鑒定站是浙江省文物局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級。單位主要承擔全省文物鑒定業(yè)務(wù)工作，受托承擔全省各口岸進(jìn)出境文物審核、全省境內妨害文物管理的刑事案件涉及的文物鑒定與價(jià)值評估、館藏文物鑒定定級、文物拍賣(mài)標的審核等工作。單位位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為1個(gè)崗位共2人，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍為全國黨政機關(guān)或事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

（1）政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀守法，品行端正，具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力；

（2）具有較強的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通協(xié)調能力和吃苦耐勞精神，能夠適應頻繁的出差任務(wù)；

（3）近3年年度考核均在合格（稱(chēng)職）及以上等次；

（4）與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

（5）能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職；

（6）法律法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）試用期未滿(mǎn)的；

（2）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

（4）曾受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

（5）按照有關(guān)規定需要回避的；

（6）其他原因不宜報考的。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

（1）電子郵件報名

應聘人員應于公告之日起至2024年 6月30日期間，發(fā)送報名電子郵件至專(zhuān)用郵箱zjwwjdz@163.com（報名材料請壓縮打包附件上傳，郵件主題設為“應聘鑒定綜合業(yè)務(wù)崗位+姓名”），逾期者、材料不符合要求者視為無(wú)效報名。

（2）報名材料包括：報名表（見(jiàn)附件2）、身份證掃描件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人小傳、正式發(fā)表的有關(guān)文章及工作經(jīng)歷相關(guān)材料掃描件。

（3）資格初審。報名結束后7個(gè)工作日內，我單位根據選聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件等方式向報名人員反饋初審結果。

通過(guò)資格初審的報考人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

（二）考試考核

考試考核采用評議、筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績(jì)。

（1）評議

如果通過(guò)資格初審人數超過(guò)20人，單位將對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評議，評議主要針對應聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與選聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jì)、所獲榮譽(yù)等，擇優(yōu)確定20位筆試對象。

如果通過(guò)資格初審人數不超過(guò)20人，則全部進(jìn)行筆試環(huán)節。

參加筆試的對象名單，將通過(guò)短信、電子郵件等形式通知。

（2）筆試

具體安排以單位通知為準。請通過(guò)評議的應聘人員務(wù)必關(guān)注。

時(shí)間、地點(diǎn)：2024年7月，杭州市內。

筆試主要考查應試者的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力（不指定具體參考書(shū)籍或資料），內容包括理論考試和實(shí)務(wù)考試。筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

（3）面試

面試前安排資格復審，資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

（三）考察、體檢

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，筆試成績(jì)高者優(yōu)先），按招聘人數1:2比例確定考察、體檢對象。

考察依據招聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行全面考察，對是否適合和勝任崗位作出評價(jià)。

體檢參照《錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

因應聘人員本人原因或現所在單位原因，導致我單位確定考察時(shí)間內無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用。

（四）公示

根據考試、考察、體檢等綜合情況，研究確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。沒(méi)有合適人選的，作空缺處理，并向社會(huì )公布。

公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍資格，或考察、體檢中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列媒體公布：

1.招聘單位官方（名稱(chēng)：“浙江文物鑒定”）；

2.主管部門(mén)浙江省文化廣電和旅游廳網(wǎng)站

（http://ct.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)-人事信息）；

3.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)

（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）僅在招聘單位公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公布之日5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。監督電話(huà)：0571-85211741（浙江省文化廣電和旅游廳人事處）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。電話(huà)：0571-87083310吳老師，0571-88023159董老師

附件下載：

1.浙江省文物鑒定站公開(kāi)選聘計劃表

2.浙江省文物鑒定站公開(kāi)選聘報名表

浙江省文物鑒定站

2024年6月20日

原標題：浙江省文物鑒定站公開(kāi)選聘人員公告

文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/6/20/art_1229743683_58938571.html