公務(wù)員事業(yè)單位招聘：2022河南周口市扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)14人公告
公務(wù)員這個(gè)職業(yè)是很多人的夢(mèng)想，為之付出了辛勤和努力，萬(wàn)考網(wǎng)及時(shí)發(fā)布整理了各省市事業(yè)單位招聘動(dòng)態(tài)：2022河南周口市扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)14人公告，就讓我們一起來(lái)查閱吧！
一、引進(jìn)計劃
根據扶溝縣用人單位需求，本次擬引進(jìn)高層次人才14名。(詳見(jiàn)附件1)
二、引進(jìn)范圍
1、全日制碩士研究生。
2、縣直事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)應往屆畢業(yè)生，可放寬至雙一流高校全日制本科生(一流大學(xué)建設高?；蛞涣鲗W(xué)科建設高校中對應一流學(xué)科專(zhuān)業(yè))。
三、引進(jìn)條件
(一)具有下列資格條件人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治可靠，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、報名時(shí)須取得相應畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);
5、全日制碩士研究生年齡為35周歲以下，雙一流高校全日制本科生年齡為28周歲以下(年齡計算統一截至2022年9月25日);
6、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、技能、身體及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1、扶溝縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
5、曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
6、曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
7、納入失信被執行人名單的;
8、引進(jìn)后即構成回避關(guān)系的;
9、其他法律、法規規定不適宜報考的。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)高層次人才工作，在縣委人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣委組織部(縣委人才辦)牽頭，縣委編辦、縣共同參與實(shí)施。人才引進(jìn)嚴格按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名
報名采用公開(kāi)報名的方式進(jìn)行,統一進(jìn)行網(wǎng)上報名，由縣委人才辦統一接收。
1.報名時(shí)間：網(wǎng)上報名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年9月25日，登錄扶溝縣人民政府網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)，下載《2022年扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表》(見(jiàn)附件2)，按填表說(shuō)明要求填寫(xiě)。
2.報名郵箱：fgxwrcb@163.com
3.報名需提供以下材料電子版掃描件：
(1)本人填寫(xiě)的《2022年扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表》(詳見(jiàn)附件2);
(2)本人有效身份證、就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(含本科階段及研究生階段)，在職人員需提供單位同意報考證明;
(3)上傳的證件或證明原件須清晰，電子版照片須為近期紅底免冠證件照，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。
報名方式：請將以上材料掃描后打包成一個(gè)壓縮文件，以主管部門(mén)+招聘單位+姓名命名，并在規定時(shí)間內發(fā)送至報名郵箱。報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動(dòng)回復的，請及時(shí)聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)：0394--6222089)。
(二)資格審查
由縣委人才辦會(huì )同縣對報名人員進(jìn)行資格審查。對于資格審查通過(guò)人員，工作人員將通過(guò)電話(huà)(短信)告知。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡查實(shí)申報人員不符合規定資格條件或提供的材料不真實(shí)、缺少有關(guān)材料的，隨時(shí)取消其申報資格。
(三)面試
本次人才引進(jìn)工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試由縣委組織部統一組織，采取結構化面試的方式進(jìn)行，綜合測評滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為80分，全過(guò)程錄音錄像，聘請第三方考官參與測評打分，面試完全結束后由主考官到休息室宣讀考場(chǎng)成績(jì)(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。對達到綜合測評合格線(xiàn)但未進(jìn)入體檢考察環(huán)節的全日制碩士研究生學(xué)歷人員，按照專(zhuān)業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他未完成引才任務(wù)的單位雙向選擇，調劑使用。
(四)體檢
體檢由縣委人才辦統一組織，根據面試成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標準。
(五)考察
對擬引進(jìn)對象，由縣委組織部牽頭，縣、用人單位和縣紀委監委同志組成考察組，赴學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察，無(wú)工作單位的港澳臺、國外高校畢業(yè)生，可采取到崗試用的方式進(jìn)行考察(考察期一般為2個(gè)月)，同時(shí)需提供學(xué)校出具的在校期間表現情況或本人書(shū)寫(xiě)的承諾書(shū)?？疾炱陂g，考核組須認真審核檔案，查看擬引進(jìn)對象報名資料是否屬實(shí)、是否有違法違紀記錄等情況。
(六)公示
通過(guò)考察的人員，在扶溝縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)錄用
對擬引進(jìn)人才經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣委人才工作領(lǐng)導小組提請縣委編委研究確定引進(jìn)人選。由縣委編辦、縣、縣財政局等部門(mén)負責辦理引進(jìn)相關(guān)手續。
五、管理和待遇
(一)人員管理
1.引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理，工資待遇執行全縣統一標準。
2.引進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
3.引進(jìn)人員在本縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內不得調出本縣，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續。被聘用人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。
4.引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才建立專(zhuān)門(mén)信息庫，適時(shí)組織研修，及時(shí)為引進(jìn)人才辦理或接轉社會(huì )保險和住房公積金，用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢。
(二)優(yōu)秀青年人才補貼
縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才補貼標準為：全日制博士研究生3年內每年發(fā)放人才補貼12000元，全日制碩士研究生3年內每年發(fā)放人才補貼3600元，所需經(jīng)費從縣人才發(fā)展專(zhuān)項資金中列支。
六、其他事項
1.本次公開(kāi)引進(jìn)工作，接受社會(huì )及紀委監委全程監督。
2.本次引進(jìn)工作由扶溝縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。
3.扶溝縣人民政府網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)為本次引進(jìn)高層次人才工作的指定信息平臺。
4.請報名人員保持報名登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。
5.咨詢(xún)電話(huà)：
宋老師：18539736327 王老師：13183235851
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1：2022年扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)職位表
2：2022年扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表
中共扶溝縣委人才工作領(lǐng)導小組
2022年9月14日
以上就是今天萬(wàn)考網(wǎng)給大家帶來(lái)的“2022河南周口市扶溝縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)14人公告”提醒大家及時(shí)查看，更多事業(yè)單位招聘請關(guān)注萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員頻道！
