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招聘要求:2022福建龍巖市上杭縣招聘部分縣直、鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位編外人員46人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-11-21 09:06:35

這些年,國內公務(wù)員市場(chǎng)上,薪資水平還算不錯,崗位工作也很輕松 (就業(yè)市場(chǎng)上很多工作都是高強度高壓力的高薪工作,高薪往往是以犧牲健康為代價(jià)的)。此外,公務(wù)員的住房公積金和住房津貼是必不可少的,退休后的福利保障也非常充足。萬(wàn)考網(wǎng)分享“2022福建龍巖市上杭縣招聘部分縣直、鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位編外人員46人公告”,請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看!

招聘要求:2022福建龍巖市上杭縣招聘部分縣直、鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位編外人員46人公告(圖1)

五、考察、體檢及公示

1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按各崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選;如確定的最后1名考察人選考試總成績(jì)同分數,以筆試成績(jì)高分者為先;如筆試成績(jì)又相同,則按照學(xué)歷高、學(xué)位高、中共黨員、退役軍人、年齡小的順序依次優(yōu)先確定。

2.通過(guò)考核或考試確定的考察人選,由招聘單位按有關(guān)規定及招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及是否需要回避等,并對報考人員資格條件進(jìn)行審核。被法院列為失信被執行人或被國家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的,取消其聘用資格。如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的,相應崗位按上述規定依次遞補考察人選。

3.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢人選,由招聘單位統一組織體檢,體檢參照《人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規定執行,體檢費用個(gè)人自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格,體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法在招聘單位要求的時(shí)間內完成相關(guān)體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的,不予聘用。在體檢中如有不予聘用的或自愿放棄的,相應崗位按上述規定依次遞補人選。

4.招聘單位根據考試(考核)、考察、體檢的結果,研究確定擬聘用人員名單,在上杭縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)公示5天。公示期滿(mǎn),公示結果不影響聘用的,確定為聘用人員。

六、空缺崗位招聘

若招聘考試結束后無(wú)考察人選的崗位,將按以下辦法進(jìn)行空缺崗位招聘。

1.上杭縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘考試的情況,將空缺崗位及報名時(shí)間等在上杭縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)上公布。

2.已參加筆試未確定為面試人選或參加面試后未確定為考察人選的應聘人員,如符合相關(guān)空缺崗位的資格條件和要求,可在規定的時(shí)間內向有空缺崗位的招聘單位申報,填報《調整報考崗位申請表》(見(jiàn)附件3),并提交所需報名材料,每位考生限報1個(gè)空缺崗位;已確定為相關(guān)崗位面試人選但本人放棄面試資格或未參加面試的、以及違反面試考場(chǎng)規則受處理的和公示后放棄聘用資格的,不得申報空缺崗位。

3.招聘單位按空缺崗位的資格條件和要求,對申報空缺崗位

的人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格的人員,按照崗位所要求的筆試科目成績(jì)從高分到低分的順序,確定各空缺崗位招聘人數3倍的人員為面試人選;相關(guān)空缺崗位進(jìn)入面試的最后1名若有同分數者,一并確定為面試人選,如果資格審查合格人數不足招聘人數3倍,則資格審查合格的人員全部確定為該崗位面試人選。

4.招聘單位將經(jīng)資格審查合格的空缺崗位面試人選書(shū)面報上杭縣人力資源和社會(huì )保障局,由上杭縣人力資源和社會(huì )保障局按上述相關(guān)辦法和要求組織面試(含技能測試,下同)。如駕駛員空缺崗位經(jīng)資格審查合格人員均為已經(jīng)參加過(guò)駕駛員崗位的同一場(chǎng)次筆試、技能測試(成績(jì)達合格線(xiàn))的人員,則按總成績(jì)高低直接確定為該空缺崗位的考察人選;如相關(guān)空缺崗位經(jīng)資格審查合格的申報人數未超過(guò)該空缺崗位招聘人數、且面試人選已參加面試成績(jì)達70分及以上的,不再參加面試,直接確定為該空缺崗位的考察人選,如申報人員面試成績(jì)未達70分或未參加過(guò)面試的,須參加相應空缺崗位的面試。

5.招聘單位經(jīng)空缺崗位招聘后仍有缺額且急需補充編外工作人員的,可由招聘單位向上杭縣人力資源和社會(huì )保障局提出書(shū)面申請,缺額崗位和申請時(shí)間統一在上杭縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)上公布,已參加空缺崗位面試(不分報考崗位,面試成績(jì)須達到70分及以上)且符合缺額崗位資格條件要求和考試要求的人員,可在規定的時(shí)間內自愿向招聘單位申請,再次填報《調整報考崗位申請表》(見(jiàn)附件3),并提交所需報名材料,經(jīng)招聘單位資格審查合格的,按申請人員空缺崗位考試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定相關(guān)缺額崗位的考察人選;在規定的時(shí)間內未提出申請的,視為自動(dòng)放棄。

6.空缺崗位招聘的考試總成績(jì)計算(面試成績(jì)?yōu)榭杖睄徫幻嬖嚨某煽?jì))及考察、體檢、公示等按上述相關(guān)辦法和要求進(jìn)行。

七、聘用及管理

1.經(jīng)公示后確定的聘用人員,由招聘單位按本單位編外人員管理的辦法進(jìn)行聘用和管理。

2.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內的,辦理聘用手續前應自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負。

3.聘用人員應按照招聘單位規定的時(shí)間,辦理聘用手續并到單位報到上班,否則取消聘用資格。

4.聘用人員的薪酬待遇按照招聘單位編外人員待遇的相關(guān)規定執行。

5.聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格或1年內因各種原因離職的,招聘單位可按上述辦法在參加相應崗位面試人員中根據考試總成績(jì)依次遞補聘用人員。

八、招聘考試規則

1、報考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在2022年9月20日(公告發(fā)布之日)前取得,崗位條件等要求的如&lduo;中共黨員、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗等資格條件,認定截止時(shí)間為2022年9月20日(公告發(fā)布之日)。

2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷經(jīng)驗審核和認定:

(1)此次招聘考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設置和審核,報考者報名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)(只字不差)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。崗位中將專(zhuān)業(yè)條件設置為&lduo;××類(lèi)的招聘崗位,報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導目錄》中&lduo;××類(lèi)下所列專(zhuān)業(yè);將專(zhuān)業(yè)條件設置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所列專(zhuān)業(yè)。

(2)境內大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)&lduo;學(xué)信網(wǎng),)上可查詢(xún)認證;有學(xué)位條件要求的,應在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)&lduo;學(xué)位網(wǎng),)上可查詢(xún)認證。

(3)取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報名者應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū),證書(shū)信息應在中國留學(xué)網(wǎng)()上可查詢(xún)認證。

(4)擁有&lduo;雙專(zhuān)業(yè)、&lduo;雙學(xué)位的報考人員可以選擇符合招聘(遴選)崗位設置的專(zhuān)業(yè)條件且國家(省)教育行政部門(mén)承認的任何一個(gè)學(xué)歷(位)報考,所學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢(xún)認證。福建省&lduo;雙專(zhuān)業(yè)、&lduo;雙學(xué)位畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)必須在福建省人民政府網(wǎng)站&lduo;雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)查詢(xún)平臺()可查詢(xún)認證。

(5)以輔修專(zhuān)業(yè)報考的,應同時(shí)取得國家承認的列入國民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),并且輔修專(zhuān)業(yè)信息可在&lduo;學(xué)信網(wǎng)和&lduo;學(xué)位網(wǎng)上查詢(xún)。

(6)考生如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專(zhuān)業(yè)要求的更高級學(xué)歷(位)的,也可報考。

(7)根據《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(閩委辦發(fā)〔2019〕1號)文件規定,技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加本次公開(kāi)招聘考試。

(8)報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)必須一致,且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如,招考崗位條件為:經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位,報考者必須為經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),取得該專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷,并被授予經(jīng)濟學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的,專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致,方可報考。

(9)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)是指通過(guò)全國統一考試或參加社會(huì )化評審取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),若是評審的,評審組織須按權限

經(jīng)相應級別人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)核準備案。

(10)關(guān)于工作經(jīng)歷經(jīng)驗的認定,報考者(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同或者社保繳費記錄清單;自主創(chuàng )業(yè)人員,可提交營(yíng)業(yè)執照。無(wú)法提交上述材料的報考者,可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等),由招聘單位及其主管部門(mén)在考察時(shí)做最終確認。

(11)其他情形參照2022年福建省公務(wù)員招考的要求進(jìn)行審核。

3.招考范圍限在上杭縣的,是指:①2022年9月20日前常住戶(hù)口(含持有的《居住證》,下同)在上杭縣轄區內的人員;②上杭縣生源應往屆畢業(yè)生(即上杭縣考入第一個(gè)全日制普通高等院校并取得學(xué)歷)。其他以此類(lèi)推。

4.對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),由招聘單位立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同;考生因個(gè)人原因放棄的,須由本人書(shū)面提交放棄申明,放棄申明應寫(xiě)在考生身份證復印件的空白頁(yè)面并簽名。

5.進(jìn)入面試的報考者因故主動(dòng)放棄面試的,應在面試前2個(gè)工作日下午17:30之前提出書(shū)面申請,由招聘單位確認后在報考該崗位的報考者中,按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

九、常態(tài)化疫情防控要求

根據疫情防控工作有關(guān)要求,考生進(jìn)入考場(chǎng)參加考試時(shí)須佩戴口罩,提交《2022年公開(kāi)招聘考試考生健康申明卡及安全考生承諾書(shū)》、核驗本人手機閩政通APP動(dòng)態(tài)&lduo;福建健康碼 、&lduo;行程卡和核酸檢測陰性證明材料并檢測體溫;

考生須具有考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明材料(可提供閩政通APP電子版,下同)、動(dòng)態(tài)&lduo;福建健康碼為綠碼、&lduo;行程卡顯示為常態(tài)化防控措施區域、且不存在《2022年公開(kāi)招聘考試考生健康申明卡及安全考生承諾書(shū)》中不得參加考試的相關(guān)情形,方可進(jìn)入考場(chǎng)(考室)參加考試;&lduo;行程卡顯示有7天內低風(fēng)險區(指中高風(fēng)險區所在的縣、市、區、旗的其他地區)的流動(dòng)人員,除上述要求外,還須提供按要求完成三天兩檢(3天內應完成兩次核酸檢測,需間隔24小時(shí)及以上) 且結果為陰性的證明材料,并出具考前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明材料(含三天兩檢的結果)。否則不得參加考試。請廣大考生做好相關(guān)準備。

考生須認真閱讀并填報《2022年公開(kāi)招聘考試考生健康申明卡及安全考生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4),確認已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔因不實(shí)承諾應承擔的相關(guān)責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。如新冠疫情防控有最新的要求則按最新要求執行。

十、其他事項

(一)應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、違規違紀行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應職位按上述辦法進(jìn)行遞補。

(二)應聘人員在報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)在本次招聘期間必須保持暢通,無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

(三)上杭縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)是發(fā)布本次招聘相

關(guān)信息的主要渠道,請報考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢(xún),了解最新考試相關(guān)信息。上杭縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系電話(huà):0597-3316695。

(四)本方案的招聘崗位資格條件設置、報名資格審查、聘后管理及待遇等相關(guān)事宜由相應的招聘單位負責解釋?zhuān)衅缚荚嚬ぷ飨嚓P(guān)事宜由上杭縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

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2022年上杭縣公開(kāi)招聘部分縣直、鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位表

上杭縣公開(kāi)招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表

上杭縣公開(kāi)招聘調整報考崗位申請表

2022年上杭縣公開(kāi)招聘考試考生健康申明卡及安全考生承諾書(shū)

上杭縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月20日

原標題:上杭縣2022年公開(kāi)招聘部分縣直、鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員方案

上面就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員事業(yè)單位招聘信息欄目整理發(fā)布的“2022福建龍巖市上杭縣招聘部分縣直、鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位編外人員46人公告”全部?jì)热?,看完后相信你已?jīng)掌握了招聘流程,大家加油吧!

標簽: 招聘  崗位