年底是人才流動(dòng)較大的時(shí)候，許多用人單位陸續發(fā)布了招聘公告、招聘計劃，公務(wù)員崗位也不例外，各地企事業(yè)單位由于發(fā)展需要，發(fā)出了公務(wù)員事業(yè)單位招聘信息，萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“江蘇鹽城市阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘財務(wù)人員6人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

事業(yè)單位筆試課程|221651584|事業(yè)單位：jssydwksw

招聘匯總丨課程匯總丨備考講座丨資料包領(lǐng)取丨熱門(mén)活動(dòng)推薦丨2019統考時(shí)間

為加強園區財務(wù)管理，我區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘財務(wù)、審計及相關(guān)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘全日制本科以上學(xué)歷，熟悉掌握專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)領(lǐng)域理論和實(shí)務(wù)知識的財務(wù)會(huì )計2名、審計會(huì )計2名、資產(chǎn)管理2名。

二、招聘條件

⑴擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護黨和國家方針政策，遵紀守法，公道正派，責任心強，有良好的團隊意識、吃苦耐勞精神、溝通協(xié)調能力，品貌端正，身體健康，能夠適應工作崗位要求，熟悉國家經(jīng)濟法律知識、財務(wù)會(huì )計知識、經(jīng)濟管理知識等;

⑵年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

⑶具有全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計或審計學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有初級以上職稱(chēng)，2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

⑷有以下情形之一者不予聘用：

①被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

②因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案查處尚未結案的;

③法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。

三、招聘方法

1、人員報名

⑴報名時(shí)間：2019年3月21日4月3日，每天上午8:3011：30、下午14:3018:00(節假日除外)。

⑵報名地點(diǎn)：江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組織辦聯(lián)系人：黃干事詳見(jiàn)官網(wǎng)盛干事詳見(jiàn)官網(wǎng)郵箱：詳見(jiàn)官網(wǎng)(報名表可發(fā)送郵箱)

⑶報名時(shí)，攜帶身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、職稱(chēng)原件及復印件和近期免冠1寸照片3張，并請認真填寫(xiě)《報名表》(一式兩份)。在規定時(shí)間內，如本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。

2、資格審查

對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，凡發(fā)現報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。通過(guò)資格審核的報考人數與擬招聘職位人數比例不低于2:1。

3、考試形式

人員招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過(guò)資格審查后，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

⑴筆試：崗位筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、財務(wù)會(huì )計、審計學(xué)基礎知識等。不指定考試參考用書(shū)，采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)從到低分排序，擬招聘人數與面試人數不低于1:2的比例確定面試對象。

⑵面試：面試滿(mǎn)分為100分，面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測評應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調能力、崗位適應性、語(yǔ)言表達能力等。

⑶成績(jì)評定：筆試成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入總成績(jì)。按照總成績(jì)從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績(jì)出現并列時(shí)，按面試成績(jì)確定排名順序?？偝煽?jì)、面試成績(jì)均相同的，按照學(xué)歷、職稱(chēng)、執業(yè)資格等確定。

4、人員聘用

⑴體檢和考察：組織對應聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據應聘人員總成績(jì)從高到低排序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘人數空缺時(shí)，按成績(jì)從到低分依次遞補。

⑵公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在相應的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

5、試用與錄用：

對公示無(wú)異議的，予以試用，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)綜合考評合格的，正式與高新區簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

四、薪酬待遇

試用期待遇每月4000元，正式聘用后，按規定繳納社會(huì )保險。福利待遇、績(jì)效考核按區辦人員執行。

五、紀律與監督

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避制度。

從事公開(kāi)招聘工作的負責人及工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，實(shí)行回避。

公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹&lduo;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受主管部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

監督電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)

本公告由江蘇阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。

原標題：2019年鹽城阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘財務(wù)人員公告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“江蘇鹽城市阜寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區招聘財務(wù)人員6人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！