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廣西河池市大化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才56人公告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-05

每年一批又一批人才涌入公務(wù)員崗位,在我們做出崗位選擇的時(shí)候,需要對比各大用人單位的招聘要求,篩選出自己合適的職位,這時(shí)候了解公務(wù)員招聘公告格外重要,萬(wàn)考網(wǎng)今天為大家分析“廣西河池市大化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才56人公告”,請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看!

廣西河池市大化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才56人公告(圖1)

2019廣西河池市大化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才56人公告已發(fā)布,南寧師范大學(xué)雙選會(huì )報名時(shí)間:2019年3月31日廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)整理了公告相關(guān)信息!以下是公告詳情:

為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需要,根據《河池市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2019〕16號)文件精神,經(jīng)縣人民政府研究,同意大化瑤族自治縣3個(gè)事業(yè)單位計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺人才56名。公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生); 18周歲以上、40周歲以下(即1978年7月31日至2001年7月31日期間出生);具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格以上資格人員,年齡可放寬到45周歲以下(即1973年7月31日以后出生)。

(七)使用核定聘用教師控制數招聘的崗位人員,不辦理手續,名單需報縣編辦、財政局、人力資源和社會(huì )保障局備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險。

(八)本縣在職在編人員不得報考。

(九)具體報名條件以《大化瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2019年版)專(zhuān)業(yè)要求。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2019年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、招聘方式

采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。

(一)雙選會(huì )招聘方式。

組織招聘工作組,參加南寧師范大學(xué)2019屆畢業(yè)生春季雙選會(huì )暨廣西高校2019屆畢業(yè)生春季雙選會(huì ),對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談、面試,擬定考察人選。

(二)現場(chǎng)招聘方式

雙選會(huì )招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì )招聘的職位,將采取組織現場(chǎng)招聘方式繼續招聘,現場(chǎng)招聘報名時(shí)間另行發(fā)布。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名人員從2019年3月27日起,通過(guò)河池人才網(wǎng)查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份,并提供相關(guān)材料。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。

1.雙選會(huì )招聘報名

雙選會(huì )上報名人員需提供材料:

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復印件一式二份;

(2)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件一式二份;

(3)《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份;

(4)《個(gè)人承諾書(shū)》一式一份;

(5)一寸半身免冠彩色相片2張。

2.雙選會(huì )招聘資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件進(jìn)行資格審核,對待所有考生一視同仁。

3.雙選會(huì )招聘報名時(shí)間、地點(diǎn)

南寧師范大學(xué)雙選會(huì )報名時(shí)間:2019年3月31日(周日)9:00-12:00,地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區田徑運動(dòng)場(chǎng)(廣西南寧市青秀區合興路3號)。

(二)面試。

招聘工作組根據資格審查情況,在招聘會(huì )現場(chǎng)進(jìn)行面試。現場(chǎng)面試考官應達5人以上,其中本單位考官不得超過(guò)半數,外單位考官由縣人力資源和社會(huì )保障局統一選派。按照干什么考什么的原則,面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制,60分合格,面試成績(jì)當天宣布。

(三)體檢和考察。

根據考生面試成績(jì)從到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。

1.體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位,統一組織到縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規定執行。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的崗位,所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。

2.考察

成立考察工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察時(shí)要進(jìn)行報考資格復審。考察結束后形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

(四)確定擬聘人選,審核、公示。

招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果,按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準備案材料報市級人社部門(mén)審核、公示。

(五)辦理聘用。

經(jīng)市級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續。批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為6-12個(gè)月,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位:大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

聯(lián)系電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng);郵箱:詳見(jiàn)官網(wǎng)

附件:1.《大化瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》

2.《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表(樣表)》

3.《個(gè)人承諾書(shū)(樣本)》

大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2019年3月26日

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