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已公布:盤(pán)錦市公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告

時(shí)間:2022-11-10

年底是人才流動(dòng)較大的時(shí)候,許多用人單位陸續發(fā)布了招聘公告、招聘計劃,公務(wù)員崗位也不例外,各地企事業(yè)單位由于發(fā)展需要,發(fā)出了公務(wù)員事業(yè)單位招聘信息,萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“年盤(pán)錦市公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

已公布:盤(pán)錦市公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告(圖1)

2019遼寧事業(yè)單位考試:231578978;:lnsydw!在線(xiàn)咨詢(xún)

2019年盤(pán)錦市公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公告已發(fā)布,報名截止時(shí)間:4月11日。報名方式:網(wǎng)上報名。遼寧盤(pán)錦事業(yè)單位考試萬(wàn)考網(wǎng)別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

遼寧事業(yè)單位招聘考試輔導課程預約


為扎實(shí)推進(jìn)《盤(pán)錦市人才服務(wù)振興引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計劃(2018-2020年)》,集聚和儲備一批高層次優(yōu)秀人才,盤(pán)錦市面向部分重點(diǎn)高校招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生到我市工作,現將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的;雙一流;高校中的一流大學(xué)2019年全日制博士、碩士應屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)主要包括化學(xué)化工類(lèi)、機械工程類(lèi)、環(huán)境工程類(lèi)、能源與資源工程類(lèi)、規劃類(lèi)、農學(xué)類(lèi)、財政金融類(lèi)、旅游管理類(lèi)等。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)、思想品德好,遵紀守法,品學(xué)兼優(yōu),具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實(shí)踐能力。能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排。

3.2019年畢業(yè)的應屆碩士研究生,2018年8月1日2019年7月31日畢業(yè)的博士研究生。截至2019年7月31日,年滿(mǎn)18周歲。其中,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院等,不列入招聘范圍。

4.具備下列條件一條以上的可在同等條件下優(yōu)先聘用:

(1)中共黨員(含預備黨員);

(2)在大學(xué)就讀期間,擔任過(guò)班級干部,校、院級學(xué)生會(huì )或社團職務(wù)1年以上;

(3)在大學(xué)就讀期間,獲得校級以上(含校級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號。

5.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。

二、政策待遇

(一)職務(wù)安排

畢業(yè)生聘用后,統一與盤(pán)錦市黨建中心辦理聘用手續,到鄉鎮(街道)黨政副職崗位掛職鍛煉,時(shí)間為2年(含試用期1年)。試用期滿(mǎn),由組織門(mén)組織考核,經(jīng)考核合格的辦理轉正定級手續,聘用到事業(yè)單位普通管理崗位。

博士研究生聘用到七級普通管理崗位(正科級非領(lǐng)導職務(wù)),掛職鍛煉結束后聘用到事業(yè)單位七級管理崗位(正科級領(lǐng)導職務(wù))。在事業(yè)單位七級管理崗位工作2年后,經(jīng)考核,可按《公務(wù)員調任規定(試行)》,調入黨政機關(guān)擔任正科級領(lǐng)導職務(wù),試用期1年。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核優(yōu)秀且具備條件的,可按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定,提拔為副處級領(lǐng)導職務(wù)。

碩士研究生可聘用到八級普通管理崗位(副科級非領(lǐng)導職務(wù)),掛職鍛煉結束后聘用到事業(yè)單位八級管理崗位(副科級領(lǐng)導職務(wù))。在事業(yè)單位八級管理崗位工作2年后,經(jīng)考核,可按《公務(wù)員調任規定(試行)》,調入黨政機關(guān)擔任副科級領(lǐng)導職務(wù),試用期1年。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核優(yōu)秀且具備條件的,可按有關(guān)規定,提拔為正科級領(lǐng)導職務(wù)。

聘用人員作為機關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來(lái)源,由組織門(mén)統一管理。

(二)補助補貼

1.薪酬補貼。合同期限和補貼期限為5年,補貼標準為:博士研究生享受我市高級人才薪酬補貼5萬(wàn)元/年,碩士研究生享受我市專(zhuān)門(mén)人才薪酬補貼3萬(wàn)元/年。

2.租房補貼。合同期限和補貼期限為5年,補貼標準為:博士研究生享受我市高級人才租房補貼1500元/月,碩士研究生享受我市專(zhuān)門(mén)人才租房補貼1000元/月。

3.購房補貼。聘用人員試用期滿(mǎn)后享受購房補貼,補貼標準為:博士研究生1000元/平方米,每人(戶(hù))補貼面積最高限額120平方米,碩士研究生800元/平方米,每人(戶(hù))補貼面積最高限100平方米。2年后購房的,已發(fā)放的;租房補貼;需在申請資金額度中扣除。

(三)其他政策待遇

1.助學(xué)貸款代償。為畢業(yè)生代償助學(xué)貸款,金額最高2.4萬(wàn)元,低于2.4萬(wàn)元的,按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償。

2.配偶安置。聘用人員需要安置配偶的,根據配偶原單位身份性質(zhì),按照《關(guān)于公選來(lái)盤(pán)干部到崗后有關(guān)待遇問(wèn)題的意見(jiàn)》(盤(pán)組發(fā)[2012]6號),采取組織調動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。

3.子女入學(xué)。聘用人員的未成年子女入托和義務(wù)教育階段就學(xué),由教育行政部門(mén)根據人才意愿,結合實(shí)際情況予以?xún)?yōu)先安排。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查。畢業(yè)生在學(xué)校網(wǎng)站或盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))下載并填寫(xiě)《2019年公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》,并附二代居民身份證、加蓋學(xué)校公章的在校證明、上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》轉為PDF/JPG格式,發(fā)送至公開(kāi)招聘組郵箱:京津地區組詳見(jiàn)官網(wǎng);其他地區組詳見(jiàn)官網(wǎng),報名截止日期為4月11日。紙質(zhì)材料在面試前交至公開(kāi)招聘組。

公開(kāi)招聘組嚴格按照公告及招聘條件,對資格進(jìn)行審查確認。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現不符合報名要求或弄虛作假的,取消報名資格。

(二)面試。面試采取結構化面試方式,主要測試考生組織協(xié)調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習創(chuàng )新、語(yǔ)言表達、應變控制、專(zhuān)業(yè)素養、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為70分。

(三)考察??疾靷戎亓私猱厴I(yè)生思想政治表現、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習成績(jì)等方面情況,提取、審核考察對象檔案,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件進(jìn)行資格復審。

(四)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規定組織實(shí)施。

(五)公示。擬聘人員信息統一在學(xué)校內部網(wǎng)站、盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用。公示無(wú)疑義人員在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證后,與盤(pán)錦市黨建中心辦理聘用及落編手續。

京津地區組咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng) 詳見(jiàn)官網(wǎng)

其他地區組咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)

附:2019年公開(kāi)招聘部分重點(diǎn)高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表.docx

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