每年的公務(wù)員招聘會(huì )過(guò)程中，一般來(lái)說(shuō)，招聘考試越來(lái)越傾向于應屆畢業(yè)生的方向。與往屆畢業(yè)生相比，應屆畢業(yè)生報考的選擇和機會(huì )明顯更高。萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“江西南昌經(jīng)開(kāi)區人才派遣方式招聘5人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

2019江西南昌經(jīng)開(kāi)區人才派遣方式招聘5人公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時(shí)間：自2019年2月11日起至2019年2月24日止。南昌事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區因發(fā)展需要，委托江西省同濟人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才派遣制聘用人員共5名，其中，經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )3名，市環(huán)保局昌北分局2名。現公告如下：

一、崗位計劃數及崗位條件

(一)南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委管委會(huì )辦公室

融媒體中心工作人員(2名，崗位代碼101)：遵紀守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責任心強，無(wú)犯罪及其他不良記錄;年齡30周歲以下(即1989 年1月1日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷;熱愛(ài)新聞宣傳工作，具有刻苦鉆研業(yè)務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)素養;文字功底強，具有從事媒體工作或新聞宣傳工作經(jīng)驗;中共黨員同等條件下優(yōu)先。

(二)南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公共就業(yè)人才服務(wù)局

窗口工作人員(1名，崗位代碼102)：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，政治素質(zhì)好，具有良好品德及吃苦耐勞精神，無(wú)違法違紀行為和不良記錄;年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，身體健康、五官端正、無(wú)身體缺陷;本科及以上學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有較強的文學(xué)功底和組織溝通能力，能熟練使用電腦，工作認真負責，執行力強，服務(wù)組織分配;有相關(guān)行政窗口工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。

(三)南昌市環(huán)境保護局昌北分局

環(huán)保管理工作人員(2名，崗位代碼103)：具有良好的政治、業(yè)務(wù)素養，品行端正，吃苦耐勞;年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，身體健康;全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);具有2年以上環(huán)保工作經(jīng)歷;具有較強的文字功底和語(yǔ)言表達能力。

二、招聘辦法

(一)應聘報名時(shí)間與方式

1、應聘報名時(shí)間：自2019年2月11日起至2019年2月24日止。

2、應聘方法：應聘者登錄江西省同濟人力資源有限公司官網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))、智聯(lián)招聘(詳見(jiàn)官網(wǎng))，注冊填寫(xiě)個(gè)人信息，在線(xiàn)申請職位或電話(huà)報名。

(二)初試(時(shí)間待定，另行通知)

依據崗位招聘條件對應聘材料進(jìn)行審查，資格審查合格人員全部進(jìn)入初試環(huán)節，各崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數應達到3:1的初試開(kāi)考比例。

(三)資格復審(時(shí)間待定，另行通知)

根據考生初試成績(jì)從高到低按1:3確定入闈資格復審人員名單，復試前進(jìn)行資格復審。

(四)復試(時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知)

復試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分。

凡參加同一崗位復試的所有考生復試成績(jì)均低于80分，或在復試過(guò)程中，面試考官組認為擬招聘崗位所有面試考生均無(wú)法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

(五)體檢與政審

根據考生復試成績(jì)從高到低順序按崗位招聘計劃數1:1比例確定入闈體檢人員名單，若因考生放棄體檢或體檢不合格，則取消該崗位相應招聘計劃。體檢環(huán)節結束后，對體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

政審考核工作主要對入闈人員資格再次復審和政審考核，在招聘過(guò)程的任何環(huán)節中凡發(fā)現報考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據政審考核結果，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對擬聘用人員在江西省同濟人力資源有限公司官網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(七)辦理聘用及崗位福利待遇

公示無(wú)異議人員以人才派遣方式辦理相關(guān)聘用手續，試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后年工資、福利不低于7萬(wàn)元，并按國家有關(guān)規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。

三、其他事項

(一)咨詢(xún)電話(huà)

聯(lián)系人：張女士 詳見(jiàn)官網(wǎng)(可添加咨詢(xún))

(二)本公告解釋權屬南昌經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、市環(huán)保局昌北分局。

注： 1、本招聘不收取任何費用;

2、本次招聘報名以參加現場(chǎng)資格審查為準;

3、本次招聘比例達到1:10則自動(dòng)截止。

原標題：2019年人才派遣方式招聘南昌經(jīng)開(kāi)區工作人員公告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“江西南昌經(jīng)開(kāi)區人才派遣方式招聘5人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！