很多新考生想了解“2024呼倫貝爾扎蘭屯事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位人才引進(jìn)13人相關(guān)通知”，小編為大家整理了相關(guān)內容。

根據工作需要，依據相關(guān)規定，開(kāi)展2024年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位人才引進(jìn)工作，現就相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)人才13人，具體崗位和條件詳見(jiàn)《2024年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位人才引進(jìn)崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求目錄》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛(ài)祖國，擁護中國領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，年滿(mǎn)18周歲且具備正常履行崗位職責的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡條件

1.具有“雙一流”建設高校全日制普通本科學(xué)歷(不含獨立學(xué)院)年齡要求35周歲以下，即1988年6月24日(不含)以后出生;

2.具有國內普通高等院校全日制碩士研究生學(xué)歷年齡要求40周歲以下，即1983年6月24日(不含)以后出生;

3.具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且專(zhuān)業(yè)符合用人單位崗位需求人員年齡要求45周歲以下，即1978年6月24日(不含)以后出生;

4.國內普通高等院校博士研究生和正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡要求50周歲以下，即1973年6月24日(不含)以后出生。

(三)其他條件

1.應聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應為2024年8月31日前，其他資格條件取得時(shí)間要求應為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前;

2.學(xué)歷、職稱(chēng)等其他資格條件具體以《崗位需求目錄》為準;

3.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(四)具有下列情形的人員不得報考

1.和參公人員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除****的人員;被開(kāi)除公職的人員;在立案審查期間或在黨紀、政務(wù)處分影響期內的人員;

3.各級招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.現役軍人、在讀普通高校全日制本科生及研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.聘用后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

8.扎蘭屯市在編在崗人員;

9.法律規定不得聘用或上級規定不予引進(jìn)的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報名與資格初審

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=22)，報名時(shí)間為2024年6月24日至2024年6月26日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)，資格初審與報名工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審時(shí)間為：2024年6月24日至2024年6月27日。

2.應聘人員應認真閱讀報名條件和要求，在規定的時(shí)間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響資格審核的，責任自負。

3.應聘人員只能報一個(gè)崗位，凡報兩個(gè)及以上崗位的，取消報名資格。

4.報名環(huán)節需上傳以下材料：①二代身份證。②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告;2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應聘者須持二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告。③應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的，須提交本人所在單位和當地組織人事部門(mén)出具的同意報考證明。④其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

以上所有材料要求上傳PDF掃描版，四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則不予審查通過(guò)。

5.本次擬引進(jìn)所有崗位不設開(kāi)考比例。

(二)人崗相適評估

1.人崗相適評估采取結構化面試的方式進(jìn)行，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2.評估認定成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(不進(jìn)行四舍五入)，設置60分最低合格分數線(xiàn)，低于最低合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

3.對于實(shí)際到場(chǎng)參加評估人數等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數的，該崗位應聘人員人崗相適評估成績(jì)須達到最低合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)調劑

1.調劑工作在人崗相適評估成績(jì)公布后開(kāi)展，如某崗位人崗相適評估人數少于等于1人，且應聘人員面試成績(jì)低于60分最低合格分數線(xiàn)，該崗位資格復審無(wú)可遞補人員，則啟動(dòng)調劑工作。

2.調劑人員從其他未進(jìn)入資格復審且服從調劑人員中選定，具體選定標準，從符合調劑崗位最低學(xué)歷條件和專(zhuān)業(yè)限制人員中按人崗相適評估成績(jì)由高到低順序和調劑崗位擬引進(jìn)人數等額確定調劑人員進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(四)資格復審

資格復審工作采用現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，由各招聘單位主管部門(mén)、招聘單位負責。復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

應聘人員參加資格復審時(shí)需提交以下材料：

1.《報名表》一式兩份;

2.二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)原件及復印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告原件及復印件;

4.2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應聘者須持二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認證報告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

5.應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的，須提交本人所在單位及當地組織人事部門(mén)同意報考的證明原件及復印件。

對資格復審后出現缺額的崗位，在人崗相適最低合格分數線(xiàn)上，按照成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次，由引才單位電話(huà)通知遞補人員參加資格復審。1日內若出現3次以上未能電話(huà)聯(lián)系上應聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補。資格復審及遞補后，合格人員進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體檢與考察

1.根據每個(gè)崗位應聘人員人崗相適評估成績(jì)由高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢費用由考生自理。

2.體檢項目和標準參照《錄用體檢通用標準(試行)》《錄用體檢操作手冊(試行)》《錄用體檢特殊標準(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規定進(jìn)行。

3.應聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.體檢醫務(wù)人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

5.體檢環(huán)節因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試成績(jì)由高到低順序依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。

6.體檢合格人員列為考察對象。考察工作由引才單位及主管部門(mén)具體組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件、人事檔案等方面情況，并形成具體的考察結論。

7.考察工作突出政治標準，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予引進(jìn)。

8.不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者取消引進(jìn)資格，按照該職位應聘人員人崗相適評估成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，履行體檢、考察程序，遞補只進(jìn)行1次。

9.擬聘用人員中不符合報名資格條件、報名職位要求及其他有關(guān)條件要求的，取消聘用資格。按照該崗位應聘者人崗相適評估成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補，遞補僅進(jìn)行一次。

(六)公示與引進(jìn)

1.公示：擬引進(jìn)人員名單將在呼倫貝爾人才網(wǎng)(https://www.hlbrrc.com.cn/)、扎蘭屯市人民政府網(wǎng)(https://www.zhalantun.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.引進(jìn)：公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消引進(jìn)資格。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待引才單位主管部門(mén)查清后，由引才單位主管部門(mén)作出是否回引的結論，按干部管理權限報市委組織部或市人力資源和社會(huì )保障局備案。對在公示環(huán)節因自動(dòng)放棄、存在問(wèn)題不宜引進(jìn)等原因造成的崗位空缺不再遞補。

3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規定執行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結束后，由用人單位或用人單位主管部門(mén)對引進(jìn)人員進(jìn)行轉正考核。考核合格的，辦理轉正手續;考核不合格的，辦理解聘手續。

4.引進(jìn)人才實(shí)行服務(wù)期制度，3年內(含試用期)不得調離本單位，5年內(含試用期)不得調離扎蘭屯市或通過(guò)考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試及借調、交流、調離等方式離開(kāi)扎蘭屯市。由于個(gè)人原因未滿(mǎn)服務(wù)期離開(kāi)扎蘭屯市的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

四、人才儲備

各崗位擬引進(jìn)人選確定后，完成全過(guò)程評估且評估認定成績(jì)達到70分及以上的落選者，經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究通過(guò)后，納入事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才儲備庫管理，(有效期1年，自成績(jì)發(fā)布當天至次年同期)。有效期內，如扎蘭屯市各引才單位有引才需求，按照專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則，在儲備庫中擇優(yōu)選用，經(jīng)用人單位主管部門(mén)向市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室申請，按照本年度市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室制定的考察方案，通過(guò)用人單位“組織考察”方式直接引進(jìn)。

五、紀律監督

本次事業(yè)單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才工作全程接受社會(huì )監督。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的立即取消資格，追究相關(guān)責任。

扎蘭屯市委組織部監督舉報電話(huà)：0470-3209466

扎蘭屯市人力資源和社會(huì )保障局監督舉報電話(huà)：0470-3307028

電話(huà)受理時(shí)間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

六、注意事項

1.在引進(jìn)人才工作全過(guò)程中，應聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因導致未能聯(lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。

2.《崗位需求目錄》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(1998年版)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年版)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及中國研究生招生網(wǎng)最新信息。

七、其他事項

本次人崗相適評估工作不指定輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦輔導班。

應聘人員需業(yè)務(wù)咨詢(xún)的，請于報名期間的工作日(9:00—12:00,14:00—17:00)撥打咨詢(xún)電話(huà)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位需求目錄。

2024年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位人才引進(jìn)有關(guān)程序、要求等如作出調整，將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

本公告未盡事宜由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規定執行。

附件：

1.2024年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位人才引進(jìn)崗位需求目錄

2.報名表填寫(xiě)要求

原標題：2024年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://www.zhalantun.gov.cn/News/show/1235532.html