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公告查看:廣西柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘1053人公告

發(fā)布時(shí)間:2023-01-06

每年的公務(wù)員招聘會(huì )過(guò)程中,一般來(lái)說(shuō),招聘考試越來(lái)越傾向于應屆畢業(yè)生的方向。與往屆畢業(yè)生相比,應屆畢業(yè)生報考的選擇和機會(huì )明顯更高。萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“年廣西柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘1053人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

公告查看:廣西柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘1053人公告(圖1)

2019年柳州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人公告1053人已發(fā)布,網(wǎng)上報名已開(kāi)始:2019年4月11日8︰30至2019年4月17日17:00,萬(wàn)考網(wǎng)報名入口:2019年廣西柳州事業(yè)單位招聘報名入口,教育建議各位考生及時(shí)查看公告,選擇合適的崗位,積極備考。推薦加入事業(yè)單位考試交流互動(dòng)備考,或關(guān)注:廣西事業(yè)單位招聘考試(gxsydw)實(shí)時(shí)關(guān)注新資訊!

為了適應我市各事業(yè)單位補充工作人員需要,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2019年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2019〕71號)文件精神,我市定于2019年5月19日(星期日)開(kāi)展面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員的考試。本次考試是全區統一報名、考試,為確保這次考試招聘工作順利完成,特制定本公告。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有大專(zhuān)以上文化程度。對報考縣城、鄉鎮事業(yè)單位,以及工勤技能崗位的報考人員,(學(xué)歷年齡)可適當放寬。具體條件以《柳州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、機關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》,附件1)為準。

(七)其他說(shuō)明。

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

2.報考定向招聘&lduo;服務(wù)基層項目人員崗位的報考人員,須為在廣西服務(wù)期滿(mǎn)(以各項目規定的服務(wù)期為準)且服務(wù)期內年度考核均達到合格(稱(chēng)職)以上等次,&lduo;服務(wù)基層項目人員包括:&lduo;選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、&lduo;高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃、&lduo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、&lduo;城市街道(社區)黨建組織員、&lduo;農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;報考定向招聘&lduo;村(社區)黨組織書(shū)記崗位的報考人員,須為現任行政村(社區)黨組織書(shū)記且已連續任職滿(mǎn)3年以上,或者任行政村(社區)黨組織書(shū)記不滿(mǎn)3年,但連續至今擔任行政村(社區)正職滿(mǎn)5年,且目前在崗擔任行政村(社區)黨組織書(shū)記。

3.柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位,有定向招聘&lduo;服務(wù)基層項目人員崗位的用人單位,可以視情況與獲聘人員在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)年限,并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

4.定向招聘隨軍家屬人員的崗位應具備以下資格條件:經(jīng)部隊師(旅)級以上單位批準,并辦理了隨軍隨隊手續的駐柳部隊現役軍人的配偶,且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5.具有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)2019年7月15日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;通過(guò)定向招聘或降低招聘條件聘用,仍在最低服務(wù)期限內的事業(yè)單位工作人員;

(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(6)使用&lduo;服務(wù)基層項目人員身份參加各類(lèi)事業(yè)單位招聘,并已經(jīng)被聘用為事業(yè)單位工作人員的人員(含辭職人員),不能再報考定向&lduo;服務(wù)基層項目人員招聘的崗位;

(7)被各有關(guān)機關(guān)列為失信人員,且還在記錄期內的;

(8)有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

本次招聘若無(wú)特別標注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2019年7月15日前(含15日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2019年7月15日為截止日期,年限按足年足月累計。所有非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2019年7月15日之前。

二、報名程序

(一)網(wǎng)上報名填表

1.提交報考申請。報考人員在規定的時(shí)間內登錄柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)入報名系統,按系統提示注冊并報名。報考人員只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

報考人員對照自身條件,明確符合柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘的基本條件后,再認真選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節被審核發(fā)現的,都將取消聘用資格,后果由報考人員自行承擔責任。此外,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報考人員自行承擔責任。

提交報考申請時(shí)間:2019年4月11日8:30時(shí)至4月17日17:00時(shí)

2.資格審查。招聘單位資格審查時(shí)間為2019年4月11日8:30時(shí)至4月18日17:00時(shí)(在提交報考申請次日起2天內,資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。在2019年4月11日8:30至4月17日17:00期間,未通過(guò)資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。

3.開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3。定向招聘隨軍家屬崗位按實(shí)際繳費人數開(kāi)考。其他崗位原則上,計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數比例一般應達到1:2方可申請開(kāi)考,以下崗位經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意,可按實(shí)際繳費人數開(kāi)考:

(1)柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣下屬事業(yè)單位招聘的崗位,城中區、魚(yú)峰區、柳南區、柳北區、柳江區下屬鄉鎮事業(yè)單位招聘的崗位;(2)2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘因報名人數不足開(kāi)考比例取消招聘的崗位,2019年仍出現不足比例情況的崗位;(3)招聘碩士的崗位、招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級和十級以上的崗位;(4)招聘崗位為該行業(yè)、地區急需緊缺的崗位。

對達不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位,招聘單位主管部門(mén)(縣、城區、新區的主管部門(mén)是同級的人力資源和社會(huì )保障局,下同)須于2019年4月22日12:00前向柳州市人力資源和社會(huì )保障局提出處理意見(jiàn)。核減招聘人數開(kāi)考的崗位、無(wú)人報考的崗位和確定不開(kāi)考的崗位,將在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。

所報崗位不能開(kāi)考的,由資格審查單位(招聘單位或其主管部門(mén),下同)及時(shí)告知報考人員,報考人員接到資格審查單位通知后,可于2019年4月26日9:00-17:00期間改報其他崗位。所有報名工作結束后,改報不(含不改報的)的報考人員繳納的考試費,將退還回原繳費卡。

4.專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考(審批程序見(jiàn)附件2)。

(二)繳納考試費時(shí)間

經(jīng)資格審查單位審查同意的報考人員,按規定應繳納考試費100元。若未按期繳費者視為自動(dòng)放棄報名。

網(wǎng)上繳費時(shí)間:2019年4月11日8:30時(shí)至4月19日17:00時(shí)。

(三)下載報名表和準考證

資格審查合格并且已繳考試費的報考人員,系統會(huì )生成報名表和準考證電子文件,請及時(shí)下載該電子文件并妥善保存。特別提示:報名表一般在繳費完成后可下載,準考證一般在筆試前一周可下載,具體時(shí)間以系統提示為準。

(四)港澳臺居民報名

取得祖國大陸認可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺居民,符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的,可以報考相應崗位,其中,臺灣居民暫時(shí)只能報考各級政府直屬及政府部門(mén)所屬事業(yè)單位。

三、考試

(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試內容。2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試的和閱卷,由自治區人事考試院統一負責。本次筆試實(shí)施分類(lèi)考試,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))四類(lèi)。

考生須參加報考崗位對應筆試類(lèi)別的兩科考試,考試內容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》(附件3)對應內容(本次統一招聘考試不使用中小學(xué)教師類(lèi)〔D類(lèi)〕)。

2.筆試時(shí)間:2019年5月19日(星期日)。

8:3010:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:0012:00 綜合應用能力

公共科目筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證,按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。

綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗的分值各150分;筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。

根據考試題型的不同要求,參加《綜合應用能力(C類(lèi))》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應用能力(C類(lèi))》考試的考生攜帶以備使用。

(二)專(zhuān)業(yè)科目筆試

專(zhuān)業(yè)科目筆試由各招聘單位主管部門(mén)統一組織。筆試時(shí)間:2019年5月18日(星期六),筆試地點(diǎn):由組織專(zhuān)業(yè)科目筆試的部門(mén)在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)&lduo;事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)題公布。專(zhuān)業(yè)科目筆試不收考試費。須參加專(zhuān)業(yè)科目筆試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分50分。

(三)筆試總成績(jì)和照顧加分

少數民族報考人員加3分照顧分。照顧加分計入筆試總成績(jì)。

報考崗位沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目筆試要求的報考人員,筆試總成績(jì)=(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+照顧加分)÷3;報考崗位有專(zhuān)業(yè)科目筆試要求的報考人員,筆試總成績(jì)=(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+照顧加分)÷3+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)。

(四)面試

1.筆試成績(jì)公布時(shí)間(2019年6月底前)。

報考人員可以在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查詢(xún)自己的考試成績(jì)。

2.劃定筆試合格分數線(xiàn)(2019年6月底前)。

由柳州市人力資源和社會(huì )保障局根據全市筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn),其中,定向招聘隨軍家屬的崗位不作合格分數線(xiàn)要求。未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員,不能進(jìn)入后續的程序。

3.面試資格初審名單公布時(shí)間(2019年6月底前)。

各招聘單位主管部門(mén)根據報考人員筆試總成績(jì),按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例,從到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。有缺考、違紀情況的,不能入圍面試。

4.面試入圍人選資格初審時(shí)間(2019年6月底前)。

面試資格初審名單公布后,請進(jìn)入名單的報考人員,按各招聘單位主管部門(mén)的要求進(jìn)行資格審核。

原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員的報考人員,須提供所在單位出具的同意報考證明或辭職證明,開(kāi)具同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在面試后10天內提供(同意報考證明的落款時(shí)間以及辭職證明上單位同意辭職的時(shí)間也必須在這個(gè)時(shí)間),未能提供的按自動(dòng)放棄聘用資格處理。特別提示:報考證明或辭職證明須按干部管理權限取得相關(guān)部門(mén)蓋章方為有效證明。

5.面試入圍人選遞補。未在規定時(shí)間聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格審核,或是出現未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績(jì)從到低分的順序依次遞補面試人員,遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的,取消遞補資格,由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。

6.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,由招聘單位主管部門(mén)在柳州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前5個(gè)工作日。

7.面試資格復審。面試前,各招聘單位主管機關(guān)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符,取消面試資格,所有責任由報考人員自負。

8.面試的組織(2019年7月)。

市直招聘單位的面試工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負責組織實(shí)施。縣、城區招聘單位的面試由縣、城區政府人事行政部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施,新區招聘單位的面試由新區管委會(huì )人事行政部門(mén)負責組織實(shí)施,定向招聘隨軍家屬崗位的面試由柳州市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試結束后,面試成績(jì)于面試當天公布。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。

面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“年廣西柳州市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘1053人公告”,相信你對招聘要求,招聘崗位有了一定的了解,如果是你理想的職業(yè),抓緊時(shí)間準備吧!

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