通知已更新：2022年11月份內蒙古包頭市交通運輸局引進(jìn)高層次和緊缺急需人才10人公告
當我們準備跳槽，或者想進(jìn)入更好的崗位工作時(shí)，就需要掌握各地新的招聘公告，公務(wù)員這個(gè)崗位也不列外，萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員欄目為大家搜集了各地區事業(yè)單位招聘通知：2022內蒙古包頭市交通運輸局引進(jìn)高層次和緊缺急需人才10人公告就讓我們一起來(lái)查閱吧！
一、計劃安排
根據包頭市交通運輸局2022年度人才引進(jìn)工作計劃，2022年包頭市交通運輸局計劃引進(jìn)10名高校畢業(yè)生(含2022年應屆畢業(yè)生)，崗位要求詳見(jiàn)《包頭市交通運輸局2022年度引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。
二、資格條件
(一)引進(jìn)人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，不限戶(hù)籍;
2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，服從組織分配;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.學(xué)歷需滿(mǎn)足下列條件其中之一：
(1)取得一流大學(xué)建設高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校)全日制本科且取得相應學(xué)位及以上人員;
(2)取得雙一流建設高校及建設學(xué)科(教育部教研函〔2022〕1號公布的院校及學(xué)科)全日制碩士研究生且取得相應學(xué)位及以上人員;
(3)取得當年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國內原985、211院校全日制本科或當年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士)。
備注：2022年應屆畢業(yè)生如因學(xué)校未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證，需由學(xué)校、教育管理部門(mén)出具相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明，并于8月30日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
5.專(zhuān)業(yè)條件：詳見(jiàn)《包頭市交通運輸局2022年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位需求一覽表》
6.年齡條件：全日制本科人員不超過(guò)28周歲(1994年9月15日以后出生);全日制碩士研究生人員不超過(guò)35周歲(1987年9月15日以后出生);取得博士學(xué)位的人員不超過(guò)45周歲(1977年9月15日以后出生)。
(二)下列人員不得報名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;違法違紀正在接受審查的人員;
2.在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用行為或在禁考期內的人員;公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)五年的人員(含參公單位工作人員);
3.包頭市內各級事業(yè)單位在職人員及從包頭市內機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿(mǎn)六個(gè)月的人員;
4.現役軍人;
5.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學(xué)的畢業(yè)生及第二學(xué)歷學(xué)位;
6.在讀的非應屆畢業(yè)生使用已取得的學(xué)歷學(xué)位應聘的人員;
7.錄用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(規〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的崗位;
8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
(一)組織報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名人員要認真閱讀公告和崗位引進(jìn)條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名，報名人員登錄內蒙古人才發(fā)展集團報名系統(http://bm.nmgksw.com/BTJTJ2022/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請報名人員盡可能提早報名，以備審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補充材料。
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2.二代身份證
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗證報告
4.國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及教育部學(xué)歷認證報告(海外留學(xué)人員)
5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等
報名時(shí)間：2022年9月15日9：009月26日17:00
報名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的問(wèn)題。
學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、本科、研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校(需寫(xiě)明校區)、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))，取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。
信息填寫(xiě)不完整、不規范的，審核不予通過(guò)。報名人員在反復核對每項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改)。網(wǎng)上報名后，系統會(huì )自動(dòng)生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個(gè)人信息等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;報名與參加線(xiàn)上面試所使用的證件必須一致;報名人員須對填報信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因信息不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、線(xiàn)上面試或者聘用的，責任自負。
(二)資格審查
結合公告要求與相關(guān)規定，對報名人員資格條件進(jìn)行資格審查。
資格審查主要對報名人員填報信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準確性、完整性、一致性、有效性進(jìn)行審核。對不符合報名資格條件而未通過(guò)審查的人員，將退回并說(shuō)明原因;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，將退回報名人員補充或說(shuō)明。
報名人員應及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。
資格審查時(shí)間：2022年9月27日 9月30日
(三)線(xiàn)上面談
為搭建公平公正的選人用人平臺，保證包頭市交通運輸局2022年引進(jìn)人員具有較高的個(gè)人素質(zhì)和一流的專(zhuān)業(yè)水平，在進(jìn)入正式面試環(huán)節前，先對通過(guò)資格審查的人員開(kāi)展線(xiàn)上面談工作，面談主要了解引進(jìn)人才的個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、求職動(dòng)機，職業(yè)規劃等方面。
線(xiàn)上面談時(shí)間：2022年10月9日
(四)線(xiàn)上人才測評
1.鑒于此次人才引進(jìn)人員素質(zhì)要求較高，包頭市交通運輸局將用線(xiàn)上人才測評系統對引進(jìn)人員進(jìn)行人才測評，通過(guò)線(xiàn)上人才測評了解人員的心理特征、人格特點(diǎn)和職業(yè)匹配度。
2.確定人才測評時(shí)間，當天向考生發(fā)出人才測評鏈接，進(jìn)行線(xiàn)上
人才測評工作。
3.人才測評系統開(kāi)放時(shí)間為2022年10月10日上午9:00至17:00。
(五)線(xiàn)上面試
1.因疫情原因，面試采取線(xiàn)上面試的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)資格審查和線(xiàn)上面談后，包頭市交通運輸局將通過(guò)包頭市交通運輸局官網(wǎng)(http://jtj.baotou.gov.cn/)等平臺發(fā)布信息、電話(huà)告知等形式，公布進(jìn)入面試人員名單，并組織符合引進(jìn)條件人選進(jìn)行線(xiàn)上面試。
2. 面試人員確認，面試比例為1:3。對于面試人員未達到1:3的崗位，面試成績(jì)須達到同場(chǎng)面試人員平均分，且不得低于70分方可進(jìn)入考察環(huán)節。
3.面試形式。面試形式以結構化面試為主，分值為100分，時(shí)間為8分鐘，面試過(guò)程全程錄像;面試人員須使用國家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行面試答題，不使用規定語(yǔ)言文字的，按零分處理。面試成績(jì)保留2位小數。引進(jìn)計劃內同一崗位最后一名成績(jì)出現并列的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由包頭市交通運輸局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組確定，時(shí)間另行通知)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人選。面試成績(jì)將通過(guò)包頭市交通運輸局官網(wǎng)等平臺發(fā)布。
(六)考察
根據面試結果，按照成績(jì)降序排名等額確定考察人選，并根據相關(guān)要求做好考察工作。
考察內容：主要了解和掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
其他要求：考察結果將作為確定錄用人選的依據之一?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時(shí)，包頭市交通運輸局將進(jìn)行復核，并做出復核結論?？疾飙h(huán)節如發(fā)現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。
(七)體檢
體檢在指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。對于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。
按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。
因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現空缺名額的，按照面試排名由高到低等額遞補(成績(jì)并列的加試)，考察和體檢環(huán)節只遞補1次。
(八)審定
綜合面試、考察結果和體檢情況，包頭市交通運輸局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)局黨組會(huì )議集體研究通過(guò)后進(jìn)行公示。
(九)公示
將擬引進(jìn)人選名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、包頭黨建萬(wàn)考網(wǎng)等平臺進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監督，公示期為5個(gè)工作日。
(十)備案及聘用
按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2021〕1號)有關(guān)要求，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按程序簽訂聘用合同，辦理入職手續。對反映有影響聘用問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
擬聘用人員實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期為3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、相關(guān)待遇及要求
(一)列入事業(yè)編制。享受我市事業(yè)單位工作人員同等標準的工
資福利待遇及相關(guān)社會(huì )保障待遇。
(二)過(guò)渡住房保障。優(yōu)先為各類(lèi)人才提供人才公寓，對引進(jìn)的
博士、碩士研究生提供前兩年免費后兩年租金減半。
(三)折扣購房。對高層次青年人才給予購房?jì)?yōu)惠，全職引進(jìn)并
落戶(hù)我市的博士研究生、雙一流院校碩士研究生，在市內購買(mǎi)首套自用住房的，享受一定折扣優(yōu)惠。
五、其他事項
(一)受新冠肺炎疫情影響，人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、包頭黨建萬(wàn)考網(wǎng)等平臺進(jìn)行相關(guān)公告，請報名人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)報名人員在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結果的，責任自負。
(三)咨詢(xún)電話(huà)
報名咨詢(xún)電話(huà)：0472-6150650
網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：0471-3900199
請于報名期間和工作日(9：0012：00，14：0017：30)撥打。
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