公務(wù)員招聘崗位比較多，萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“2022湖南彬州市資興市鄉鎮（街道）事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27人公告”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

(三)筆試

1.筆試科目。筆試內容具體詳情見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分。

2.筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。2022年8月11日-8月12日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)到資興市人社局412室領(lǐng)取。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試組織。本次招聘筆試工作由資興市人社局組織。

5.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準考證參加考試。

6.筆試成績(jì)公布。適時(shí)在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.面試對象：按照招聘崗位計劃數1:2的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定面試對象。如果入圍最后一名成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

3.面試形式。結構化面試。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試成績(jì)。面試采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字)，應參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jì)在70分以下(不含70分)的人員不予聘用。

6.綜合成績(jì)合成與排名。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，則按面試總分(本考場(chǎng)所有評委的實(shí)際分數相加)排名。

綜合成績(jì)及排名在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

4.體檢注意事項。報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由資興市人社局負責對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。

(七)擇崗

打捆招聘的崗位按照綜合成績(jì)從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。

(八)公示

根據綜合成績(jì)、體檢、考察結論和擇崗結果。由資興市人社局集體研究提出擬聘用人選并在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的，由資興市人社局匯總，呈中共資興市委編委會(huì )會(huì )議研究，并報郴州市人社局備案后，下發(fā)聘用通知，辦理聘用相關(guān)手續。

招聘單位或主管部門(mén)在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以轉正;考核不合格的，不予轉正并解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限5年。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位或主管部門(mén)簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節相關(guān)信息，相關(guān)招聘各個(gè)程序環(huán)節不會(huì )一一電話(huà)通知。報名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護照)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。報考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢的，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

3.對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，由資興市人社局決定是否遞補，遞補辦法為：同一崗位按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補，但遞補不超過(guò)2次，面試(實(shí)際操作)成績(jì)在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.本次招聘單位為鄉鎮(街道)事業(yè)單位，個(gè)別鄉鎮所在地條件艱苦，且最低服務(wù)年限為5年，報考前，應考慮清楚是否能在艱苦邊遠鄉鎮工作，請勿在面試環(huán)節后隨意放棄，誠信報考。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合，新冠肺炎疫情防控具體要求見(jiàn)《2022年資興市鄉鎮(街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件5)。

六、紀律與監督

招聘工作由資興市紀委監委派駐組織系統紀檢組負責監督。

舉報電話(huà)：0735-3280728。

七、業(yè)務(wù)咨詢(xún)

招聘程序由資興市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由各業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責解釋。

招聘咨詢(xún)：

資興市人力資源和社會(huì )保障局：0735-3326358;

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附件1：2022年資興市鄉鎮(街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2：2022年資興市鄉鎮(街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

附件3：學(xué)籍證明

附件4：同意報考證明

附件5：2022年資興市鄉鎮(街道)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件6：誠信考試承諾書(shū)

資興市人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月27日

原標題：2022年資興市鄉鎮（街道）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022湖南彬州市資興市鄉鎮（街道）事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！