公務(wù)員招聘崗位比較多，萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“2022浙江杭州市建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮（街道）輔助性崗位集中招聘110人公告”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2022浙江杭州市建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮（街道）輔助性崗位集中招聘110人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。

因工作需要，2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)計劃招聘輔助性崗位工作人員110名。招聘單位、崗位、人數、條件及其他要求詳見(jiàn)《2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)輔助性崗位集開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡：一般要求18至35周歲(1986年7月20日至2004年7月20日期間出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類(lèi)推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準;

8.戶(hù)籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計算，截止時(shí)間為2022年7月20日。

三、報名

報名、資格初審、繳費確認和資格復審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)報名和資格初審

注冊及報名時(shí)間：2022年7月20日9時(shí)—7月21日22時(shí)。

報考人員登錄建德市人事考試網(wǎng)上報名系統( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名系統，地址： ),選擇進(jìn)入2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)輔助性崗位集開(kāi)招聘工作人員，注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報名(僅注冊不報名無(wú)效)，每人限報一個(gè)崗位。根據崗位要求，仔細閱讀有關(guān)內容，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)材料信息。逾期不再受理注冊及報名。

資格初審時(shí)間：2022年7月22日9時(shí)—7月22日17時(shí)。

資格初審由市人力社保局和各招聘單位負責組織實(shí)施并解釋。專(zhuān)業(yè)條件參考浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄和國家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄。資格初審期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。

查詢(xún)并再次報名時(shí)間：2022年7月23日9時(shí)—7月24日16時(shí)。

已報名人員登錄系統查詢(xún)資格初審結果，通過(guò)資格初審的，不能再報考其他崗位;未通過(guò)初審的可在規定時(shí)間內再次報名并接受資格初審。改報截止時(shí)間為2022年7月24日16時(shí)。改報的資格初審時(shí)間至2022年7月24日17時(shí)結束。未及時(shí)改報者視為自動(dòng)放棄報考。

繳費確認時(shí)間：2022年7月25日9時(shí)—7月26日22時(shí)。

通過(guò)資格初審的報考人員登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(報考費用為50元/人)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

(二)下載并打印準考證

時(shí)間：2022年7月29日9時(shí)—7月31日9時(shí)30分

已完成繳費確認人員登錄報名系統，下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加筆試的責任，由考生自負。

(三)報名注意事項

1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無(wú)效，崗位有效報考人數以實(shí)際繳費人數為準;資格初審以報考人員最后選定的報考崗位為準。

2.部分崗位專(zhuān)項招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類(lèi)情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(自2020年7月起算)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2022年畢業(yè)的留學(xué)人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。

3.崗位要求的工作經(jīng)歷：是指2022年7月20日之前在各類(lèi)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織、農村工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計時(shí)間經(jīng)歷，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.每位報考人員限報一個(gè)崗位。對報考人員在報名時(shí)提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

5.本次考試繳費確認后不能形成競爭的，不取消招聘崗位。

6.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不得報考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考?，F聘用在機關(guān)單位及鄉鎮(街道)輔助性崗位工作人員不得報考。

四、考試

考試包括筆試和面試?？偝煽?jì)按筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算(計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，若總成績(jì)相等，以筆試成績(jì)高的排名在前)。部分崗位采取技能測試、體能測試等其他考試方式開(kāi)展。

1.筆試

筆試時(shí)間：2022年7月31日9時(shí)-11時(shí)(若有變動(dòng)，另行通知筆試及打印準考證時(shí)間)

筆試采取閉卷形式，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，報考人員必須憑準考證和身份證件，包括有效期內的居民身份證(含臨時(shí))、社?？?、駕駛證、護照、帶照片的戶(hù)籍證明原件。按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對象不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。

筆試內容：《綜合基礎知識》，包括時(shí)事、政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、歷史、科技、公文、寫(xiě)作等。

筆試結束后，根據各招聘崗位報考人員筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。

2.面試

面試由市人力社保局統一組織實(shí)施。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試前，入圍面試人員按規定的時(shí)間(另行發(fā)布通告)通過(guò)網(wǎng)上報名系統自行提交所報崗位需要材料。因逾期提交資格復審材料的，視作自動(dòng)放棄面試資格，在該招聘崗位報考人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

資格復審時(shí)，2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。已取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的還需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

社會(huì )人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。

留學(xué)人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。

截止面試前一天中午12時(shí)，通過(guò)資格復審且入圍面試的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位報考人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.部分崗位采取其他考試方式：

執法車(chē)輛駕駛員、駕駛員崗位考試采取技能測試方式進(jìn)行，按該招聘崗位人數從高分到低分等額確定體檢對象。

專(zhuān)職消防隊員考試采取體能測試的方式進(jìn)行，按該招聘崗位人數從高分到低分等額確定體檢對象。

技能測試、體能測試、結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。不合格者，不列入體檢、考察對象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

在面試合格人員中，按考試總成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準、項目以及考察標準參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規定執行。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

1.體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續。

2.在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從總成績(jì)高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.未招聘到工作人員的崗位，可以在同類(lèi)(報考條件一致)崗位未聘用的面試合格考生當中，按照總成績(jì)高分到低分依次開(kāi)展雙向選擇，雙向選擇成功的可以遞補為體檢、考察對象，確定擬聘用人選。

4.如本次招聘崗位的工作人員因故在2023年7月20日前解除勞動(dòng)合同的，并在該崗位未重新公開(kāi)招聘的情況下,可視工作需要報建德市人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，根據程序按對應崗位從面試合格人員中按照總成績(jì)高分到低分依次遞補。

七、其他事項

1.資格審查環(huán)節貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考人員存在不得報考情形的，將取消報考資格或者聘用資格。

2.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守《2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)輔助性崗位集開(kāi)招聘工作人員考試疫情防控指引》(附件2)，若招聘當中發(fā)布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引執行。

3.招聘崗位相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：

建德市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()法定主動(dòng)公開(kāi)內容-人事信息-招聘招錄;

建德人事人才網(wǎng)()。

4.招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試成績(jì)、面試成績(jì)、體檢、考察及擬聘用人員名單)均在建德人事人才網(wǎng)()公布。

5.本公告由建德市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-64720676。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：《2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)輔助性崗位集開(kāi)招聘工作人員計劃表》

附件2：《2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮(街道)輔助性崗位集開(kāi)招聘工作人員考試疫情防控指引》

建德市人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月15日

原標題：2022年建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮（街道）輔助性崗位集開(kāi)招聘工作人員公告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022浙江杭州市建德市部分機關(guān)單位及鄉鎮（街道）輔助性崗位集中招聘110人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！