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崗位整理:2022湖北黃石市西塞山區機關(guān)事業(yè)單位招聘16人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-12-03 21:46:08

在這個(gè)不確定的經(jīng)濟時(shí)期,公務(wù)員被認為是最穩定的工作。似乎一旦你得到了這份工作,你就再也不用為衣食發(fā)愁了。沒(méi)有績(jì)效要求,你不必東奔西跑,只要你不犯大錯而被解雇,被解雇的機會(huì )就很渺茫。當然,這種動(dòng)機也是不可取的。萬(wàn)考網(wǎng)帶你學(xué)習“2022湖北黃石市西塞山區機關(guān)事業(yè)單位招聘16人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

崗位整理:2022湖北黃石市西塞山區機關(guān)事業(yè)單位招聘16人公告(圖1)

10:00-12:00  《綜合應用能力》

3、筆試開(kāi)考比例

為實(shí)現競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于1:3的比例開(kāi)考。報名結束后,對報名人數達不到規定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門(mén)審批核準后,通過(guò)西塞山區人民政府網(wǎng)發(fā)布。被取消的崗位已報名考生全額退費。

4、筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)

(1)筆試閱卷結束后,按筆試類(lèi)別劃定合格分數線(xiàn),并通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布,筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績(jì)?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀的,不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

5、筆試成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)通過(guò)西塞山區人民政府網(wǎng)發(fā)布,具體查詢(xún)方式見(jiàn)相關(guān)公告。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

面試重點(diǎn)測評應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結構化面試、能力測試等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

門(mén)按《崗位表》中規定的面試入圍1:3比例,按考生報考崗位依筆試總成績(jì)從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績(jì)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達不到規定入圍比例的,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門(mén)審批核準后,通過(guò)西塞山區人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2、面試資格復審

面試前由門(mén)在西塞山區人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復審公告,門(mén)對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jì)依次遞補。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等內容另行通知。

3、面試公告

面試前由門(mén)在西塞山區人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

領(lǐng)取面試通知書(shū)后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。

4、面試成績(jì)合格分數線(xiàn)

所有崗位均實(shí)行合格分數線(xiàn)控制??忌嬖嚪謹颠_到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段;對達不到最低合格分數線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢、考察。

5、面試成績(jì)查詢(xún)

面試當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)??忌部稍诿嬖嚭蟮顷懳魅絽^人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

(三)成績(jì)計算

1、計分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿(mǎn)分各為150分,時(shí)間分別為90,120分鐘;面試滿(mǎn)分為100分,時(shí)間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績(jì)計算公式為:筆試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試成績(jì)占總成績(jì)的60%,其計算公式為:面試總成績(jì)=面試成績(jì)×60%??忌偝煽?jì)=筆試總成績(jì)+面試總成績(jì)。

2、根據國家和省市關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的&lduo;三支一扶計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目區級主管部門(mén)審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由區退役軍人事務(wù)局審核),統一報區匯總并公示。上述人員中已通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。

3、報考同一崗位考生總成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jì)都相同時(shí),筆試科目《綜合應用能力》成績(jì)高的考生排名靠前。

4、考生筆試和面試總成績(jì)可登陸西塞山區人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生筆試和面試總成績(jì),招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢工作由門(mén)負責組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由門(mén)另行通知。

2、考察工作由招聘單位負責??疾靸热莅凑障嚓P(guān)規定和實(shí)際需要擬定??疾炀唧w時(shí)間由門(mén)通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,門(mén)可按照該崗位考生綜合成績(jì)從高到低的順序,依次遞補考生進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補人員的,削減招聘崗位計劃數。

(二)公示

根據考生綜合成績(jì)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定后,由門(mén)在西塞山區人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7日)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。由招聘單位根據崗位需要確認是否遞補,如需遞補,招聘單位提出遞補申請報審定通過(guò)后,由門(mén)按綜合成績(jì)予以順次遞補。

(三)辦理聘用手續

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,報西塞山區招聘工作領(lǐng)導小組審定通過(guò)后,由用人單位按規定與其簽訂聘用合同,辦理崗位聘用和崗位認定手續,并按所聘崗位執行國家和省市有關(guān)政策規定的薪酬待遇。

新聘用工作人員實(shí)行試用期制,試用期按事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期辦法執行。試用期滿(mǎn)并考核合格者,按崗位設置的要求聘用到相應崗位。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作

安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現場(chǎng)防疫守則,健康碼為&lduo;綠碼且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關(guān)責任。

七、其他

本公告由西塞山區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位負責解釋。

對違反公開(kāi)招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

監督電話(huà):0714-6482837

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附件1:西塞山區2022年機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和資格條件表.xlsx

附件2:西塞山區2022年機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南.docx

附件3:關(guān)于西塞山區2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分事項的說(shuō)明.docx

(3-1報考事業(yè)單位加分申請表).xls

附件4:事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

原標題:西塞山區2022年度機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“2022湖北黃石市西塞山區機關(guān)事業(yè)單位招聘16人公告”,相信你對招聘要求,招聘崗位有了一定的了解,如果是你理想的職業(yè),抓緊時(shí)間準備吧!

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