每年一批又一批人才涌入公務(wù)員崗位，在我們做出崗位選擇的時(shí)候，需要對比各大用人單位的招聘要求，篩選出自己合適的職位，這時(shí)候了解公務(wù)員招聘公告格外重要，萬(wàn)考網(wǎng)今天為大家分析“重慶巴南城鄉一體發(fā)展中心招聘1人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

重慶事業(yè)單位交流（538901126）領(lǐng)取備考資料

【導語(yǔ)】2019重慶巴南城鄉一體發(fā)展中心招聘1人公告已發(fā)布。重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關(guān)信息，詳情信息如下：

為進(jìn)一步優(yōu)化工作人員結構，充實(shí)工作人員隊伍，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合管理工作人員1名, 并將此次公開(kāi)招聘綜合管理工作人員的報名、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、崗位要求

綜合管理工作人員: 1名(具體崗位及要求見(jiàn)附件)

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持黨的基本路線(xiàn);

(二)遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派;

(三)年齡在35周歲及以下;

(四)具有2年及以上工作經(jīng)歷(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。);

(報考人員年齡、工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止2019年2月26日)

(五)本科及以上學(xué)歷;

(六)身體健康。

四、招聘范圍和對象

以下幾類(lèi)人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間：2019年 2月27日上午9:0012:00;下午14:0018:00。

(二)報名地點(diǎn)：重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(重慶市巴南區魚(yú)洞新市街79號)咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)

(三)報名要求：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、工作證明材料(單位蓋章)及近期一寸同底免冠登記照片2張(彩色)。

報名時(shí)，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復印件1份(A4紙)。同時(shí)，有工作單位的須持所在單位同意報考證明。

(四)《準考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{本人身份證于2019年3月1日上午9:0012:00，下午14:00-17:00到重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(重慶市巴南區魚(yú)洞街道新市街79號)領(lǐng)取。

(五)開(kāi)考比例：擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數達不到比例要求時(shí)，由重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司征得巴南區城鄉一體發(fā)展中心同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。

六、考試考核

考試考核為面試。

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間初定為2019年3月2日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

(二)面試方式及分值

面試采取結構化面試方式，滿(mǎn)分為100分。

(三)面試考試參考范圍

面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語(yǔ)言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

總成績(jì)的計算方法：考試考核總成績(jì)=面試成績(jì)

總成績(jì)和體檢人員名單分別在重慶市巴南區人才網(wǎng)公布。

七、體檢、政審和公示

(一)體檢：根據成績(jì)從到低分按招聘名額等額確定。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績(jì)出現并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以工作經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。體檢參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標準，結合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執行。

(二)政審：對體檢合格者進(jìn)行政審。政審工作由巴南區城鄉一體發(fā)展中心負責。政審內容為：擬聘用人員的政治立場(chǎng)、思想作風(fēng)、現實(shí)表現、工作能力等。

(三)公示：考試考核合格者，在巴南區城鄉一體發(fā)展中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。凡因體檢、政審、公示不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格所出現的缺額，按考生報考成績(jì)從高到低依次等額遞補。

八、聘用

公示期滿(mǎn)，對合格者辦理聘用手續，被聘用人員與重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《派遣勞動(dòng)合同書(shū)》派往巴南區城鄉一體發(fā)展中心工作。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、工資待遇

綜合管理工作人員崗位試用期待遇包干為2300元/月，轉正后按現有待遇標準執行,每月薪酬約4500元(含個(gè)人繳納的社會(huì )保險部分)。

十、其他

本簡(jiǎn)章由巴南區城鄉一體發(fā)展中心負責解釋。

2019年2月22日

原標題：重慶市巴南區城鄉一體發(fā)展中心公開(kāi)招聘綜合管理工作人員簡(jiǎn)章

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附件：重慶市巴南區城鄉一體發(fā)展中心公開(kāi)招聘綜合管理工作人員崗位一覽表

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘信息網(wǎng)為大家分享“重慶巴南城鄉一體發(fā)展中心招聘1人公告”全部?jì)热?，看完后相信你已?jīng)掌握了招聘流程，大家加油吧！