不管做什么事情，我們都需要提前準備充分，公務(wù)員求職也是如此，當用人單位發(fā)布了招聘程序，招聘條件后，大家應該及時(shí)查閱，萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員欄目小編為大家更新“2022吉林長(cháng)春市招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才222人公告（11號）”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

由招聘單位另行通知。

2.面試內容

(1);企業(yè)引才面試主要由用人單位考察考生是否具備招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

(2);事業(yè)留才面試主要考核考生是否符合事業(yè)單位的入職要求。包括考生的政治意識、思想品德、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件處理能力等。

3.人選確定

考生先后參加;企業(yè)引才;事業(yè)留才兩場(chǎng)面試,兩場(chǎng)成績(jì)均在合格線(xiàn)以上的人員,按照;企業(yè)引才面試成績(jì)由高分到低分,依據招聘計劃1:1比例確定擬簽約人選。如;企業(yè)引才考試成績(jì)相同,由用人單位進(jìn)行加試。

七、體檢與考察

體檢工作由長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合招聘單位實(shí)際用人需求確定?？忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的考生,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復查。

體檢、考察有一項不合格的,或考生在體檢考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史、違法違紀等情況導致體檢考察結果不實(shí)的,均取消擬簽約人選資格。

八、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬簽約人選,在長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

九、簽約

(一)對在公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合簽約條件的,取消其擬簽約人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩簽約,待查實(shí)并做出結論后決定是否簽約;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響簽約的,按程序與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)在職人員報考的,在辦理簽約手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,視為自動(dòng)放棄擬簽約人選資格。

(三)報考人員為2022年應屆畢業(yè)生的,簽約時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消擬簽約人選資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不予辦理簽約手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的,可視為2022年畢業(yè)生)。

(四)遞補。在辦理簽約手續前,由于任何原因,取消或自動(dòng)放棄資格的,由招聘單位自主決定是否遞補。如遞補,規則為:在企業(yè)引才和事業(yè)留才兩場(chǎng)面試成績(jì)均達到合格線(xiàn)以上的人員中,從;企業(yè)引才面試成績(jì)高分到低分確定遞補人選。已辦理簽約手續后離職的,不再遞補。

(五)服務(wù)期管理。在企業(yè)服務(wù)期間,招聘人員和企業(yè)嚴格執行雙方簽訂的勞動(dòng)合同,實(shí)行企業(yè)人員管理,享受企業(yè)人員相關(guān)待遇。按照企業(yè)相關(guān)規章制度開(kāi)展試用期考核及年度考核工作。服務(wù)期內招聘人員與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭議的適用于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,不適用《事業(yè)單位人事管理條例》等事業(yè)單位相關(guān)條例及管理制度。

招聘人員在企業(yè)服務(wù)3年期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格,本人有意愿進(jìn)入事業(yè)單位工作的,按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》對相關(guān)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后按照《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規范(試行)》進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格后正式辦理事業(yè)單位進(jìn)編手續。

招聘人員凡出現下列情形的,一律取消事業(yè)單位進(jìn)編資格。①試用期滿(mǎn)考核不合格的;②服務(wù)期滿(mǎn)本人自愿選擇繼續留在企業(yè)工作的;③服務(wù)期內出現辭職、辭退、調離、轉崗、犯罪等情況,凡未滿(mǎn)服務(wù)期限的;④患有重大疾病,不符合修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的;⑤其他不符合用人單位(事業(yè)單位)繼續留任條件情形的。

十、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對相關(guān)工作進(jìn)行適當調整,相關(guān)要求及工作調整信息將通過(guò)長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站公告,請廣大考生及時(shí)瀏覽網(wǎng)站。

十一、注意事項

(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

(二)考生未在規定時(shí)間內參加資格復審、面試考試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。

(三)各招聘單位的負責招聘工作人員,必須對應聘人員的個(gè)人信息給予嚴格保密;對公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規的認定處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)及相關(guān)規定執行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站()、長(cháng)春人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站()為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生注意查詢(xún)。

門(mén)電話(huà):0431-89874507、89871577(長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位考核培訓處)

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(附件1)2022年長(cháng)春市面向社會(huì )公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

(附件2)2022年長(cháng)春市面向社會(huì )公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才應屆畢業(yè)生報名推薦表.doc

(附件3)《長(cháng)春市產(chǎn)業(yè)緊缺人才編制池管理辦法》.pdf

(附件4)《長(cháng)春市產(chǎn)業(yè)緊缺人才編制申報使用細則》.pdf

長(cháng)春市人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月30日

原標題：2022年長(cháng)春市面向社會(huì )公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才公告（11號）

上面就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員事業(yè)單位招聘信息欄目整理發(fā)布的“2022吉林長(cháng)春市招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才222人公告（11號）”全部?jì)热?，看完后相信你已?jīng)掌握了招聘流程，大家加油吧！