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招聘原則發(fā)布:2022福建三明市三元區人力資源和社會(huì )保障局區屬事業(yè)單位招聘79人公告

時(shí)間:2022-11-11

當我們在找工作的時(shí)候,就會(huì )提前做好各種準備,了解用人單位的崗位要求,進(jìn)行針對性的應聘,公務(wù)員招聘也不例外,萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員網(wǎng)為大家帶來(lái)“2022福建三明市三元區人力資源和社會(huì )保障局區屬事業(yè)單位招聘79人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

招聘原則發(fā)布:2022福建三明市三元區人力資源和社會(huì )保障局區屬事業(yè)單位招聘79人公告(圖1)

七、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節的遞補必須在15天內完成,且各環(huán)節的遞補次數不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的,由三元區人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補。經(jīng)三元區人力資源和社會(huì )保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘,不能遞補。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,由三元區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)報考者在報名時(shí)不是試用期內公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員,但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,取消考試或聘用資格。

(四)招聘期間,招聘單位因機構改革等原因更名、合并的,聘用時(shí)按編制部門(mén)批復文件明確的單位機構名稱(chēng)辦理聘用手續。

(五)三元區人民政府網(wǎng)站和報名平臺是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道,請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,可通過(guò)電話(huà)咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):0598-8308880。

(六)報考者應認真、仔細通讀本通告,熟悉報考有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監測,確保順利參考。

八、紀律和監督

(一)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監督人員等相關(guān)人員回避事項,按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(規〔2019〕1號)執行。

(二)本次考試紀律按照人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(第35號令)有關(guān)規定執行。對報考者雖不構成違紀違規,但故意浪費招聘資源的不誠信行為,將視情節輕重給予記入考生誠信檔案等處理。觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督,并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報:0598-8296609。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘,未盡事宜由三元區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

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2022年三明市三元區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

三元區人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月3日

原標題:三元區人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于2022年區屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022福建三明市三元區人力資源和社會(huì )保障局區屬事業(yè)單位招聘79人公告”,相信你對招聘公告有了深入的了解,祝大家早日入職,進(jìn)入理想的崗位!