慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工14名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工14名，具體的招聘崗位、人數和條件要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：

1.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求;

2.戶(hù)籍要求：戶(hù)籍要求詳見(jiàn)附件1，以2023年8月28日戶(hù)口所在地為準，普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶(hù)籍不限;

3.年齡要求：年齡要求詳見(jiàn)附件1，35周歲及以下指1987年8月28日及以后出生，30周歲及以下指1992年8月28日及以后出生，28周歲及以下指1994年8月28日及以后出生;

4.報考人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)均需在2023年8月28日前取得;

5.縣屬各機關(guān)(事業(yè))單位登記在冊的編外用工報考需提供本單位書(shū)面同意報考意見(jiàn)書(shū)。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(3)有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的;

(4)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)曾被單位辭退或者開(kāi)除的;

(6)有違反有關(guān)規定不適宜報考的。

三、報名須知

1.報名時(shí)間：2023年8月28日(周一)上午9:00—12:00;下午3:00—5:30。

2.報名地點(diǎn)：公共服務(wù)中心大樓1樓C區社保大廳(濛洲街222號)，聯(lián)系電話(huà)：0578-6122610。

3.報名辦法：采取現場(chǎng)報名的方式。報考人員需已參加“2023年慶元縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試”，且有筆試成績(jì)。報名時(shí)攜帶《2023年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工報名表》(附件2，除本人簽名手寫(xiě)外，其他請打字填寫(xiě))和本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件一份，近期1寸免冠照片1張。報考4號崗位需提供黨員證明材料。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供《委托書(shū)》(附件3)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件。

4.注意事項：

(1)每位考生限報一個(gè)崗位?？忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同;

(2)報考人員的工作經(jīng)歷計算截止到2023年8月，相關(guān)經(jīng)歷以繳納養老保險為準;

(3)報考1號、2號、11號、12號崗位，需參加技(體)能測試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)測試)。測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

(4)未入圍面試的人員，不再另行告知。

四、招聘程序

測試、面試由縣人力社保局和相關(guān)用人單位共同組織實(shí)施。

(一)筆試

本次慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工不另行組織筆試，筆試成績(jì)取自2023年慶元縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的筆試成績(jì)。

(二)測試

1.報考人員憑本人身份證參加技(體)能測試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.1號崗位為上機操作，分為看打和聽(tīng)打;2號、11號、12號崗位為體能測試，項目為縱跳摸高、俯臥撐(女仰臥起坐)、立定跳遠、100米、1000米(女800米)等項目。

3.測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。測試期間有項目放棄的視同放棄此次招聘。

(三)面試

1.確定面試對象。1號崗位以筆試成績(jì)÷2×35%+測試成績(jì)×35%;2號、11號、12號崗位以筆試成績(jì)÷2×30%+測試成績(jì)×30%;其他崗位以筆試成績(jì)÷2×50%;按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實(shí)際人數確定入圍對象。

2.面試采用結構化面試，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。

3.考生憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)確定入圍體檢、考察人員

面試結束后，按以下方式計算總成績(jì)：

1號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×35%+測試成績(jì)×35%+面試成績(jì)×30%;

2號、11號、12號崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×30%+測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%;

其他崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×50%+面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入，并按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績(jì)相等，則按面試成績(jì)、技(體)能測試、筆試成績(jì)的順序進(jìn)行排序。

(五)體檢、考察

體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規定執行。體檢以指定醫院的結論為準。體檢費用自理,體檢時(shí)間另行通知，考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

五、待遇

招聘的人員由慶元縣人力資源發(fā)展有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣，約定試用期，試用期滿(mǎn)后按《慶元縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇，并根據《關(guān)于規范全縣機關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續。

六、其他

1、本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)。慶元縣人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。

2、為維護機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，報考人員應對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

本公告由慶元縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0578—6122610。

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1：2023年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工需求計劃表

2：2023年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工報名表

3：委托書(shū)(模板)

慶元縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年8月19日

原標題：2023年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工公告

文章來(lái)源：http://www.zjqy.gov.cn/art/2023/8/19/art_1229432649_5159436.html