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貴州銅仁市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才179名公告

發(fā)布時(shí)間:2023-08-14

每年的公務(wù)員招聘會(huì )過(guò)程中,一般來(lái)說(shuō),招聘考試越來(lái)越傾向于應屆畢業(yè)生的方向。與往屆畢業(yè)生相比,應屆畢業(yè)生報考的選擇和機會(huì )明顯更高。萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“貴州銅仁市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才179名公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

貴州銅仁市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才179名公告(圖1)

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2019銅仁市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才179名公告已發(fā)布。貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關(guān)內容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情:

為深入貫徹落實(shí)***、貴州省委、銅仁市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革有關(guān)精神,進(jìn)一步創(chuàng )新引才方式,引才實(shí)效,廣聚天下英才,為助推我市與全國同步小康提供人才保障和智力支持。根據2019年銅仁市市直事業(yè)單位用編計劃和用人需求,2019年銅仁市市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才179名。為確保引才工作順利進(jìn)行,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(***令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等文件要求,特制定本簡(jiǎn)章。

 

一、組織領(lǐng)導

本次高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作,在銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的指導下,按照落實(shí)用人單位自主權的要求,由引進(jìn)人才主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則和工作程序

引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準,遵循民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監督,并按照確定引才計劃、制定引才方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(專(zhuān)業(yè)測評、綜合測評、面試評審、業(yè)績(jì)答辯等)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及崗位

2019年計劃引進(jìn)179名,其中:博士研究生35名、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人才4名、碩士研究生和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才140名。具體引進(jìn)單位、職位及條件詳見(jiàn)附件《2019年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

四、引進(jìn)對象及條件

引進(jìn)對象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,部分急需緊缺醫學(xué)類(lèi)職位學(xué)歷放寬至全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位,引進(jìn)對象需具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)社會(huì )主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實(shí)守信。

(二)年齡為18周歲以上(2001年3月19日以前出生)35周歲以下(1983年3月19日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1978年3月19日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1973年3月19日以后出生)。

(三)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職、不合格的。

2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

3.人民法院認定為失信被執行人的。

4.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“貴州銅仁市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才179名公告”,相信你對招聘公告有了深入的了解,祝大家早日入職,進(jìn)入理想的崗位!