青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司（國企）招聘7人公告
每年的公務(wù)員招聘會(huì )過(guò)程中，一般來(lái)說(shuō)，招聘考試越來(lái)越傾向于應屆畢業(yè)生的方向。與往屆畢業(yè)生相比，應屆畢業(yè)生報考的選擇和機會(huì )明顯更高。萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司（國企）招聘7人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！
一、單位簡(jiǎn)介
青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司是經(jīng)省政府批準設立的國有獨資公司。根據省政府賦予的職能，按照政府引導、市場(chǎng)運作、主體承貸、項目管理、持續經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路，主要承擔全省重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)建設項目以及林產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游、林下經(jīng)濟等項目的投融資業(yè)務(wù)，助力青海省一優(yōu)兩高生態(tài)立省發(fā)展戰略實(shí)施以及林業(yè)生態(tài)建設發(fā)展。公司注冊資本5億元。 由青海省林業(yè)和草原局管理。
現根據公司發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理人員。誠意期待您的加盟!
二、 職位介紹
(一) 職位名稱(chēng)：630001--財務(wù)管理部負責人1名
1.職位描述：
(1)負責公司融資業(yè)務(wù)策略的制定，統籌公司融資管理，確保融資計劃的落實(shí)。選擇合適的融資方式，安排合理的資本結構，降低融資風(fēng)險和成本。拓展、創(chuàng )新融資渠道，維護現有融資渠道;
(2)組織開(kāi)展公司會(huì )計核算和財務(wù)管理工作，建立健全相關(guān)財務(wù)管理內部規定和辦法，做好對籌集資金、運營(yíng)、投資項目財務(wù)支持工作，防范和化解財務(wù)風(fēng)險。
2.任職條件：
(1)基本要求：35周歲以下，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄，身體健康。
(2)教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財會(huì )、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗：具備五年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
(4)知識技能：具有中級及以上職稱(chēng)，精通會(huì )計核算、會(huì )計記賬及企業(yè)會(huì )計準則，熟悉財務(wù)管理、財務(wù)報表編制相關(guān)知識;熟悉企業(yè)融資和金融相關(guān)知識。
(5)能力素質(zhì)：具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。
(6)具有高級職稱(chēng)或注冊會(huì )計職業(yè)資格的人員不參加筆試環(huán)節直接進(jìn)入面試環(huán)節。
(二)職位名稱(chēng)：630005--投資管理部負責人1名
1.職位描述：
(1)負責投資發(fā)展運營(yíng)及管理投資項目工作，負責與公司內外部關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通協(xié)調;
(2)負責制訂公司年度投資計劃，定期跟蹤、分析工作計劃完成情況;
(3)負責制定投資管理相關(guān)的各項制度、流程，并定期優(yōu)化完善;
(4)負責與引進(jìn)投資合作的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )談判，為公司投資決策提供參考意見(jiàn);
(5)負責組織投資項目的實(shí)施和督辦。
2.任職條件：
(1)基本要求：35周歲以下，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄，身體健康。
(2)教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，林業(yè)、經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗：具備五年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
(4)知識技能：具有中級及以上職稱(chēng)，熟悉經(jīng)濟相關(guān)法律法規，以及投資、項目管理工作業(yè)務(wù)流程;具備項目管理、投資及財務(wù)分析等技能。
(5)能力素質(zhì)：具有良好的團隊合作意識、敬業(yè)精神及商務(wù)談判技巧。
(6)具有高級職稱(chēng)的人員不參加筆試環(huán)節直接進(jìn)入面試環(huán)節。
(三)職位名稱(chēng)：630003--綜合管理部負責人1名
1.職位描述：
(1)負責組織開(kāi)展公司內外綜合協(xié)調、文秘工作、會(huì )議管理、物資管理及后勤管理等工作;
(2)負責組織開(kāi)展公司人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理等各項工作;
(3)組織開(kāi)展公司黨組織建設及廉政建設等工作;
2.任職條件：
(1)基本要求：35周歲以下，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄，身體健康。
(2)教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗：具備五年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(4)知識技能：具有中級及以上職稱(chēng)，具備良好的綜合協(xié)調能力、較好的語(yǔ)言表達能力，較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力及文字功底。
(5)能力素質(zhì)：具有良好的團隊合作意識、較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言文字表達能力。
(四) 職位名稱(chēng)： 630002--財務(wù)管理部專(zhuān)員2名
任職資格要求：
(1)基本要求：30周歲以下，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄，身體健康。
(2)學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一至三年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或碩士研究生應屆畢業(yè)生。
(3)知識技能：精通會(huì )計核算、會(huì )計記賬、企業(yè)會(huì )計準則、財務(wù)報表編制相關(guān)知識;熟悉企業(yè)融資渠道和金融市場(chǎng)相關(guān)知識;能熟練使用計算機及各類(lèi)辦公軟件。
(4)能力素質(zhì)：工作細致認真，具備較好的數據邏輯思維和良好的團隊合作意識。
(五)職位名稱(chēng)： 630006--投資管理部專(zhuān)員1名
任職資格要求：
(1)基本要求：30周歲以下，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄，身體健康。
(2)學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一至三年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或碩士研究生應屆畢業(yè)生。
(3)知識技能：熟悉國家財經(jīng)金融投資等法律法規，投資管理業(yè)務(wù)流程。
(4)能力素質(zhì)：具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力，能熟練使用計算機及各類(lèi)辦公軟件。
(六)職位名稱(chēng)： 630004--綜合管理部文秘1名
任職資格要求：
(1)基本要求：30周歲以下，遵守國家法律法規，品行端正，無(wú)不良記錄，身體健康。
(2)學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)驗: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備一至三年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或碩士研究生應屆畢業(yè)生。
(3)知識技能：精通公文寫(xiě)作、行政文秘相關(guān)知識，能熟練使用計算機及各類(lèi)辦公軟件。
(4)能力素質(zhì)：具備較強的溝通能力、較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力及文字功底。
三、薪酬及福利：薪酬按公司《員工薪酬制度》標準執行。員工享受?chē)乙幎ǖ母黜椛鐣?huì )保險及節假日等各項福利。
四、工作地點(diǎn)：青海省西寧市
五、招聘程序：招聘工作按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、審批聘用等程序依次進(jìn)行。
六、報名方式、時(shí)間、流程
報名和資格審查采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2019年3月4日9：00至3月8日18：00。
報考人員請登錄 全國•人事考試服務(wù)網(wǎng) (詳見(jiàn)官網(wǎng))，詳細閱讀網(wǎng)上報名操作步驟，認真按照操作步驟完成報名。報名和考試時(shí)必須使用有效居民身份證。報考人員登錄人事考試網(wǎng)上報名系統 報名時(shí)，要在網(wǎng)上簽訂承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。每人限報考1個(gè)職位。
七、考試內容、時(shí)間和地點(diǎn)
招聘崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試成績(jì)和面試成績(jì)比例為60%和40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留2位小數。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%
1、筆試
筆試時(shí)間、科目和地點(diǎn)：2019年3月23日;
《綜合知識》： 9：00—11：00;
具體考試地點(diǎn)以準考證為準。
2、面試
(1)進(jìn)入面試人員根據筆試成績(jì)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數與報考人數達不到1:3比例的，確定筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)，達到分數線(xiàn)的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節。筆試缺考的不能進(jìn)入資格復審環(huán)節。
(2)進(jìn)入面試人員現場(chǎng)資格審查時(shí)，需向青海省林業(yè)生態(tài)建
設投資有限責任公司提交本人有效身份證、戶(hù)籍證明、準考證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復印件。如發(fā)現報考人員提供的信息不符合報名條件的，或有弄虛作假行為的，立即取消考生的面試資格，并視情形給予相應處理。未按時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄。
資格審查過(guò)程中出現崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績(jì)由高到低的順序僅遞補一次進(jìn)入面試環(huán)節。
八、聲明：本次招聘工作青海林業(yè)生態(tài)投資有限責任公司自行組織實(shí)施，未委托任何外部單位和個(gè)人組織
九、體檢、考察和聘用
(一)體檢、考察人選根據總成績(jì)由高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例確定?？偝煽?jì)相同的，按筆試成績(jì)由高到低擇優(yōu)確定;體檢、考察環(huán)節出現空缺崗位需要遞補人員的，按該崗位參加考試人員總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
(二)體檢工作由青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司負責。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中，發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后將取消資格。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，允許復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，體檢考生在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格?？疾旃ぷ骶唧w考察考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況等。
(三)根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人選后在：青海省人事考試信息網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，并進(jìn)行調查核實(shí)。經(jīng)公示后無(wú)異議的擬聘人員，由青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司辦理相關(guān)聘用手續。
(四)公開(kāi)招聘期間，考生應當隨時(shí)登錄 全國•人事考試服務(wù)網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))詳細了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求。
注意事項：
1.應聘人員應填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)，并保持電話(huà)暢通。
2.應聘人員個(gè)人信息僅應用于此次招聘，不公開(kāi)，各類(lèi)應聘證書(shū)除原件外恕不退還。
咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng) 聯(lián)系人：魏老師
青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司
2019年2月27日
以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“青海省林業(yè)生態(tài)建設投資有限責任公司（國企）招聘7人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！
