教師職業(yè)仍有光明的前途。教師工作雖然辛苦，但屬于事業(yè)單位的工作人員，待遇不低于公務(wù)員，收入非常穩定。很多人都想成為一名教師，但是不知道這個(gè)職業(yè)是否有未來(lái)，那么具體來(lái)說(shuō)，教師這個(gè)職業(yè)有未來(lái)的發(fā)展嗎?成為教師有什么條件?讓我們一探究竟。萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘網(wǎng)為您匯總“2022內蒙古呼倫貝爾海拉爾區公辦（校辦）幼兒園教師招聘48名公告”，希望對正在找工作的考生有所幫助！

內蒙古呼倫貝爾教師招聘安排

報名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步加強海拉爾區公辦(校辦)幼兒園師資隊伍建設，依據《海拉爾區公辦幼兒園控制數人員管理暫行辦法》規定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年海拉爾區公開(kāi)招聘公辦(校辦)幼兒園控制數人員工作。

一、招聘計劃

2022年呼倫貝爾市海拉爾區面向社會(huì )擬公開(kāi)招聘48名公辦(校辦)幼兒園控制數人員。

二、招聘條件及范圍

參加2022年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師考試，報考海拉爾區公辦幼兒園幼兒教師崗位的應聘人員。

三、招聘流程

(一)報名

1.在海拉爾區人民政府網(wǎng)站,面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘《簡(jiǎn)章》，報名參加2022年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師考試，報考海拉爾區公辦幼兒園幼兒教師崗位的人員，視為同步參加控制數人員報名。

2.應聘人員須符合《2022年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師簡(jiǎn)章》及《職位表》中的各項報名要求。

(二)資格審核

報名參加2022年呼倫貝爾市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師考試，報考海拉爾區公辦幼兒園幼兒教師崗位的人員，且通過(guò)資格復審，經(jīng)征求本人同意后，視為同步通過(guò)控制數人員資格審核。

(三)考試及人選確定

1.參加2022年呼倫貝爾市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘，報考海拉爾區公辦幼兒園幼兒教師崗位，通過(guò)統一組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測試，且考試總成績(jì)達到50分(含)以上的落選者(不包括后續環(huán)節取消資格人員)，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序和計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人選，并在海拉爾區人民政府網(wǎng)站公布。

2.考試總成績(jì)出現并列情況，排名以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高者優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)也并列的，排名以試講成績(jì)高者優(yōu)先;各項成績(jì)都相同的，另外進(jìn)行加試，排名以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

(四)體檢與考察

體檢與考察由海拉爾區公辦(校辦)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。

1.體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢費用由應聘人員自理。對于放棄體檢、無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的考生，取消其聘用資格。

2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢結果公示完成后進(jìn)行?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。

3.體檢、考察環(huán)節出現缺額的，核減計劃招聘人數，不進(jìn)行遞補。

(五)選崗、公示、聘用

1.公開(kāi)選崗。海拉爾區教育行政主管部門(mén)提供可選擇的用人單位，統一組織體檢和考察合格的應聘人員，按照2022年呼倫貝爾市中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘考試總成績(jì)排名順序，自主選擇用人單位。

2.公示。應聘人員確定工作單位后，在海拉爾區人民政府網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。反映問(wèn)題人員應以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調查線(xiàn)索。公示環(huán)節出現缺額的，核減計劃招聘人數，不進(jìn)行遞補。

3.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信,認真登記,及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核查結果反饋給舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

4.公示期滿(mǎn),對于沒(méi)有異議的應聘人員,由海拉爾區公開(kāi)招聘公辦(校辦)幼兒園控制數人員工作領(lǐng)導小組辦公室統一報海拉爾區備案。

5.招聘單位依據區擬聘文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續,與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區有關(guān)規定實(shí)行試用期制度。

6.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作 假等影響聘用的;

(5)擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的。

7.在公開(kāi)招聘所有環(huán)節中,所有考生務(wù)必保持通訊暢通、若因考生個(gè)人原因導致出現未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應資格。

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)教師資格招聘欄目今天為大家匯總的“2022內蒙古呼倫貝爾海拉爾區公辦（校辦）幼兒園教師招聘48名公告”，看完后相信你已經(jīng)有了深度的了解，希望大家都能找到理想的工作！