招聘流程:2022湖北孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)教師招聘47名公告
教師是我們生活中重要的角色,在進(jìn)入教師崗位前,大家需要考取教師資格證,作為入職的門(mén)檻,萬(wàn)考網(wǎng)教師資格證欄目整理了各地招聘公告“2022湖北孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)教師招聘47名公告”,希望大家做好準備,早日進(jìn)入理想的單位!
湖北孝感教師招聘安排
報名時(shí)間:見(jiàn)公告
筆試時(shí)間:見(jiàn)公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
一、引進(jìn)對象
孝感市事業(yè)單位計劃引進(jìn)各類(lèi)人才共600名,其中,市直事業(yè)單位引進(jìn)人才200名,縣(市、區)事業(yè)單位引進(jìn)人才400名。主要面向國內全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和重點(diǎn)高校本科或國外知名高校同等學(xué)歷的優(yōu)秀人才(含應屆、往屆畢業(yè)生)?,F已在孝感市轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員不納入此次人才引進(jìn)范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.本科生年齡不超過(guò)30周歲(1991年3月以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年3月以后出生),博士研究生不超過(guò)40周歲(1981年3月以后出生)。
3.2022年8月1日前需取得崗位對應要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名:曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過(guò)院系級以上處分的;按規定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;現役軍人以及有關(guān)法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形。
三、引進(jìn)方式和專(zhuān)業(yè)需求
分定向招聘和統一組織招聘兩種方式進(jìn)行,招聘單位及崗位專(zhuān)業(yè)需求詳見(jiàn)《2022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表》。
四、政策待遇
1.崗位待遇。孝感市事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,試用期滿(mǎn)考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)7級、10級、11級工資待遇或管理崗位7級、8級、9級工資待遇。
2.跟蹤培養。對引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養管理,表現突出且符合公務(wù)員調任規定的,可擇優(yōu)選拔調任,或作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人培養。
3.政策住房。引進(jìn)人才由用人單位免費提供3年適宜住房。
4.購房補貼。市直事業(yè)單位引進(jìn)的人才在孝感市城區購買(mǎi)首套商品住宅,按全日制博士研究生10萬(wàn)元、全日制碩士研究生5萬(wàn)元、本科生3萬(wàn)元發(fā)放購房補貼。
5.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選省級及以上人才計劃和人才獎勵評選的,市委人才辦按1:1給予2-20萬(wàn)元獎勵。
6.其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校,可按照本人意愿,協(xié)調相關(guān)縣(市、區)教育主管部門(mén)優(yōu)先安排,保障入學(xué);配偶愿意在孝感就業(yè)的,按其身份對應予以協(xié)調或安排。
7.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應在本單位最低服務(wù)不少于3年,服務(wù)期內不得參加各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外)。
五、招聘程序
按照公開(kāi)報名、資格審核、組織測試等流程進(jìn)行,具體招聘程序另行公告。
六、紀律要求
各主管部門(mén)黨委(黨組)對人才引進(jìn)工作負主體責任,須嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》的要求,做好人才引進(jìn)各個(gè)環(huán)節的工作,確保引才工作穩妥有序;紀檢監察機構要加強對人才引進(jìn)全過(guò)程的監督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
七、其他事項
1.人才引進(jìn)政策等相關(guān)事宜由孝感市委人才辦負責解釋?zhuān)?022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計劃表》中所列的內容,由用人單位及其主管部門(mén)負責解釋。
2.對違反公開(kāi)招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。
3.未盡事宜另行公告。
人才引進(jìn)咨詢(xún)電話(huà):0712-2280215(孝感市委人才辦)
網(wǎng)絡(luò )報名咨詢(xún)電話(huà):0712-2702430(孝感市人事考試院)
中共孝感市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
孝感市人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月8日
原標題:2022年孝感市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
原文鏈接:https://mp.weixin..com/s/aeIjYkWzzFy02fFfPT8xCA
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