大家好，許多考生關(guān)注“2017年會(huì )計行業(yè)重要事件大盤(pán)點(diǎn)”，下面萬(wàn)考網(wǎng)初級會(huì )計師欄目小編為大家具體介紹！

2017年會(huì )計行業(yè)重要事件大盤(pán)點(diǎn)

2017年是全面實(shí)施“十三五”規劃的重要一年，也是供給側結構性改革的深化之年。這一年，在時(shí)代的洪流之下，會(huì )計行業(yè)也取得了諸多成就。本期《財會(huì )信報》記者帶領(lǐng)大家回顧2017年會(huì )計行業(yè)發(fā)生的重要事件。

行政事業(yè)單位、小企業(yè)內控管理齊頭并進(jìn)

2017年2月16日，為了推動(dòng)行政事業(yè)單位全面開(kāi)展內部控制建設工作，財政部制定印發(fā)了《行政事業(yè)單位內部控制報告管理制度(試行)》(財會(huì )[2017]1號)。財會(huì )[2017]1號文件明確了內部控制報告的定義、內部控制報告編制的原則、內部控制報告的責任主體、內部控制報告編報工作的開(kāi)展方式等內容，旨在通過(guò)年度總結的方式，發(fā)現單位在執行內控規范過(guò)程中的問(wèn)題，引導單位重視并加強單位內控建設，更好地發(fā)揮內部控制在提升單位內部治理水平、規范內部權力運行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設中的重要作用。財會(huì )[2017]1號文件的實(shí)施，將強有力地推動(dòng)行政事業(yè)單位有效建立和完善內部控制制度，充分發(fā)揮內部控制的作用，防范各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和廉政風(fēng)險。這對于當前行政事業(yè)單位內控工作的全面推進(jìn)具有更為積極的指導作用和現實(shí)意義。

2017年6月29日，為了引導和推動(dòng)小企業(yè)加強內部控制建設，提升經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險防范能力，促進(jìn)小企業(yè)健康可持續發(fā)展，根據《會(huì )計法》、《公司法》等法律以及《企業(yè)內部控制基本規范》，財政部印發(fā)了《小企業(yè)內部控制規范(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規范》)。

《規范》提出，小企業(yè)內部控制的目標是合理保證小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規、資金資產(chǎn)安全和財務(wù)報告信息真實(shí)完整可靠。建立與實(shí)施內部控制，應當遵循風(fēng)險導向原則、適應性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則和成本效益原則。小企業(yè)主要負責人對本企業(yè)內部控制的建立健全和有效實(shí)施負責。小企業(yè)可以指定適當的部門(mén)(崗位)，具體負責組織協(xié)調和推動(dòng)內部控制的建立與實(shí)施工作。

會(huì )計人才繼續教育公開(kāi)征求意見(jiàn)

2017年3月1日，為貫徹落實(shí)《會(huì )計法》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》要求，規范會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育活動(dòng)，保障會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合法權益，不斷提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，財政部起草了《會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《繼續教育規定》)，向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。

《繼續教育規定》共8章39條，主要從總體要求、明確管理體制、規定內容與形式、實(shí)行學(xué)分管理、加強機構管理、師資與教材建設、監督與檢查等7個(gè)方面進(jìn)一步規范會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育管理。

值得注意的是，《繼續教育規定》規定，會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分，其中，專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。

還應注意，繼續教育情況將與職級晉升等掛鉤?！独^續教育規定》提出，用人單位應當建立本單位會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把參加繼續教育情況作為其考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據。同時(shí)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育情況，應當作為聘任會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的重要條件。

會(huì )計領(lǐng)軍(后備)人才培養持續推進(jìn)

2017年3月21日，依據《全國會(huì )計領(lǐng)軍人才培養工程發(fā)展規劃》(財會(huì )[2016]20號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)財會(huì )[2016]20號)有關(guān)規定，財政部決定啟動(dòng)2017年度全國會(huì )計領(lǐng)軍(后備)人才(企業(yè)類(lèi))選拔培養工作。11月1日，我國自主培養的115名全國會(huì )計領(lǐng)軍人才在廈門(mén)順利畢業(yè)。12月6日，全國會(huì )計領(lǐng)軍(后備)人才企業(yè)類(lèi)第十三期選拔工作經(jīng)過(guò)筆試、資料審核、面試等環(huán)節宣告結束，共有60人進(jìn)入全國會(huì )計領(lǐng)軍(后備)人才培養工程。

全國會(huì )計領(lǐng)軍人才培養工程是我國自主培養高端會(huì )計人才的“搖籃”。2005年9月由財政部正式啟動(dòng)，旨在培養造就一大批高素質(zhì)、復合型、國際化高端會(huì )計人才，提升會(huì )計人才隊伍素質(zhì)。經(jīng)過(guò)10多年的持續努力，累計選拔培養1587名學(xué)員，已經(jīng)畢業(yè)601人。據財會(huì )[2016]20號文件精神，預計到2020年再培養600名左右、累計培養2000名左右全國會(huì )計領(lǐng)軍人才，擔當會(huì )計行業(yè)領(lǐng)軍重任;再培養20名左右、累計培養50名左右特殊支持計劃學(xué)員，打造會(huì )計行業(yè)高層次、復合型、標志性的尖端會(huì )計領(lǐng)軍人才。到2025年，在2020年基礎上再培養700名左右全國會(huì )計領(lǐng)軍人才，再培養30名左右特殊支持計劃學(xué)員。

多項企業(yè)會(huì )計準則大修

2017年3月31日，為了規范金融工具的會(huì )計處理，按照中國企業(yè)會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則持續趨同的方向，財政部修訂了《企業(yè)會(huì )計準則第22號———金融工具確認和計量》、《第23號———金融資產(chǎn)轉移》、《第24號———套期會(huì )計》三項金融工具會(huì )計準則(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項準則”)，防控金融風(fēng)險。