公務(wù)員招聘崗位比較多，萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“年儋州市審計局招聘政府雇員公告（7人）”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

2019年儋州市審計局招聘政府雇員公告（7人）已發(fā)布。推薦考生加入海南事業(yè)單位考試交流831088200備考答疑互動(dòng)，教育為您提供事業(yè)單位筆試資料、報名指導等資訊服務(wù)。讓學(xué)員避免無(wú)用功，備考，在線(xiàn)咨詢(xún)。儋州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

2019年儋州市審計局招聘政府雇員公告

為了招聘優(yōu)秀人才，滿(mǎn)足儋州市審計業(yè)務(wù)工作需要，根據《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊人社發(fā)〔2013〕100號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府雇員7名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘雇員單位、崗位、職數、職級資格條件及范圍

二、招聘要求

除以上招聘崗位必備的資格條件外，還應具備以下條件：

1.具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

2.具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀守法;

3.身體健康;

4.在編在崗人員，須出具工作單位同意報考證明;

5.具有以下情形的人員不得報考：

受黨紀、政紀處分及社區矯正、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;公安、檢察部門(mén)正在立案偵查和紀檢、監察部門(mén)正在立案審查的;現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;以及有法律、法規規定不得聘用為行政部門(mén)工作人員的其他情形，均不得報考。

三、招聘具體程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)報市政府批準后，在儋州政府政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2019年2月25日至2月28日，上午8：30至下午5：30。采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名方式。報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))通知公告欄下載《儋州市審計局2019年公開(kāi)招聘政府雇員報名登記表》，填寫(xiě)報名表后，到市審計局辦公室報名。考試實(shí)行誠信報名制度，報考人員要按要求真實(shí)、、填寫(xiě)《報名登記表》，信息填報不全導致未通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規定給予處理。

2.報名地點(diǎn)：現場(chǎng)報名請攜帶報名材料到儋州市審計局辦公室(市委辦公大樓9樓0909房)，網(wǎng)絡(luò )報名請將報名材料復印件(掃描件)發(fā)送至郵箱詳見(jiàn)官網(wǎng)@詳見(jiàn)官網(wǎng)，并電話(huà)確認(郵件名為考生姓名)。

3.報名所需資料：

①報名表。報考者可登陸儋州政務(wù)網(wǎng)等門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載《儋州市審計局2019年公開(kāi)招聘政府雇員報名登記表》進(jìn)行填寫(xiě);

②報名時(shí)應聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、戶(hù)口本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及各種榮譽(yù)證書(shū)等有關(guān)資料復印件各1份(請攜帶原件審核);

③在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明;

④近期正面同底免冠小1寸彩色正面照片(現場(chǎng)報名請提供5張照片)。

報名時(shí)應聘人員要認真填寫(xiě)報考信息，并保證所填信息真實(shí)。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次政府雇員招聘不收取報名費、面試費。其他車(chē)旅費等由應聘者自理。

(三)考試、考核:

①初級雇員：采用公開(kāi)招聘方式，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內容為公共科目，參照海南省考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)考試模式。筆試合格分數線(xiàn)為60分，筆試結束后，面試考生從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中產(chǎn)生，具體人選根據招考崗位名額和報考人數，從到低分排序，按1:3確定參加面試人員名單，達不到1:3比例的，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。面試公告前因考生放棄面試產(chǎn)生空額，從筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的人員中按筆試成績(jì)由高至低依次遞補。面試主要采取結構化面試形式，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)達不到合格分數線(xiàn)的考生不予聘用。

②中級雇員：采用考核招聘方式，考核方式采用答辯，答辯由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考核考生的邏輯思維能力、綜合分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力，重點(diǎn)考核應聘者適應崗位的能力。答辯采取100分制打分，合格分數線(xiàn)為60分。

(四)考察。根據考試成績(jì)從至低分確定考察對象。由市審計局對其進(jìn)行德能勤績(jì)廉等五個(gè)方面的考察，主要考察其政治、思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律及人際關(guān)系等情況，對被考察人還要做出政治審查，包括有無(wú)違紀違法行為及有無(wú)違反計劃生育政策等內容，并對其資格條件進(jìn)行復查。

(五)體檢。根據考試、考察結果，對擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執行。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其擬聘人選資格。

(六)公示。對擬聘人選進(jìn)行公示、傾聽(tīng)眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督，公示期限為7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續。市審計局與雇員本人簽訂2年的勞動(dòng)合同，聘任期滿(mǎn)后自行解聘。

四、招聘人員的待遇

1.投資審計崗位：試用期3個(gè)月(計發(fā)80%工資)，正式聘用后全日制本科學(xué)歷具有初級職稱(chēng)的雇員應發(fā)工資為每月6500元;具有中級職稱(chēng)的雇員每月應發(fā)工資9500元;具有高級職稱(chēng)的雇員每月應發(fā)工資15000元。

2.大數據審計崗位：試用期3個(gè)月(計發(fā)80%工資)，正式聘用后全日制本科學(xué)歷具有二級證書(shū)或初級職稱(chēng)雇員應發(fā)工資為每月4500元;具有計算機三級證書(shū)或中級職稱(chēng)的雇員每月應發(fā)工資6500元;具有計算機四級證書(shū)或高級職稱(chēng)的雇員每月應發(fā)工資9500元。

3.其他崗位：試用期3個(gè)月(計發(fā)80%工資)，正式聘用后全日制本科學(xué)歷具有初級職稱(chēng)雇員應發(fā)工資為每月4500元;具有中級職稱(chēng)的雇員每月應發(fā)工資6500元;具有高級職稱(chēng)的雇員每月應發(fā)工資9500元。

4.工資薪酬均含五險一金。用人單位按規定繳交五險一金，不含個(gè)人繳納部分。

5.雇員連續工作一年以上，按《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規定享受帶薪年休假。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)

聯(lián) 系 人：余鍶釩

聯(lián)系地址：儋州市市委辦公大樓九樓909室

監督投訴電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)(市人社局人資科)

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附件：儋州市審計局考核招聘政府雇員報名表2.22

原標題：2019年儋州市審計局招聘政府雇員公告

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