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重慶酉陽(yáng)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘19人公告

發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 14:06:37

每年的公務(wù)員招聘會(huì )過(guò)程中,一般來(lái)說(shuō),招聘考試越來(lái)越傾向于應屆畢業(yè)生的方向。與往屆畢業(yè)生相比,應屆畢業(yè)生報考的選擇和機會(huì )明顯更高。萬(wàn)考網(wǎng)小編重點(diǎn)為大家講解“重慶酉陽(yáng)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘19人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容!

重慶酉陽(yáng)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘19人公告(圖1)

重慶事業(yè)單位交流(538901126)領(lǐng)取備考資料

【導語(yǔ)】2019重慶酉陽(yáng)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘19人公告已發(fā)布。酉陽(yáng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關(guān)信息,詳情信息如下:

進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構,提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì),根據《事業(yè)單位人事管理條例》和市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局《關(guān)于從2015年選聘大學(xué)生村官中招考公務(wù)員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2018〕110號)等規定,經(jīng)研究并報市人力社保局備案,現面向酉陽(yáng)自治縣2015年選聘大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核的相結合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次定向招聘19名鄉鎮事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位及招聘名額詳見(jiàn)《酉陽(yáng)自治縣面向2015年選聘大學(xué)生村官公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)附件1)。

三、招聘范圍和對象

面向酉陽(yáng)自治縣2015年選聘在村服務(wù)期滿(mǎn)、現仍在崗的大學(xué)生村官。

四、報名及資格審查

(一)報名方式:本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,不接受電話(huà)、傳真、網(wǎng)上報名。

(二)報名時(shí)間:2019年3月6日上午9:00—12:00

(三)報名地點(diǎn):中共酉陽(yáng)自治縣委組織部組織科。

(四)報名所需資料:考生持本人所在單位出具的推薦報考材料(須有鄉鎮主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件,如實(shí)、填寫(xiě)《報名登記表》(報名現場(chǎng)領(lǐng)取),交本人近期同底1寸免冠照片2張。委托他人報考的,除需提供上述證件和資料外,還需提委托人、被委托人的委托書(shū)、身份證原件及復印件。報名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負責。

經(jīng)審查符合招聘條件的報考者,按規定繳納考務(wù)費。

五、考試考核

(一)筆試

1.筆試科目:筆試科目為《公文寫(xiě)作》,分值為100分,考試時(shí)間為90分鐘。

2.筆試方式:采取閉卷的方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間:2019年3月9日(星期六)(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證)。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)視為棄權。請考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線(xiàn),以免誤考。

4.筆試合格線(xiàn):筆試設置合格線(xiàn),筆試成績(jì)未達到60分者,視為不合格,不得確定為進(jìn)入面試人員。

(二)面試

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執行。

1.面試時(shí)間為2019年3月9日(星期天),具體地點(diǎn)另行通知,不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄資格。

2.面試方式:采取結構化方試進(jìn)行,主要考察考生綜合素質(zhì)情況。面試分值為100分,成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生簽字確認,面試成績(jì)未達到60分者,視為不合格,不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績(jì)評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫(xiě)出書(shū)面報告,并報酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

(三)總成績(jì)計算方式

總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(總成績(jì)按照四舍五入的方法保留小數點(diǎn)后兩位數)。

總成績(jì)在酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)頁(yè)上公布。

六、體檢

所有合格人員均進(jìn)入體檢。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生和計劃生育委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定,結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行,并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,體檢由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行。除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請,經(jīng)酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

具體體檢事宜另行通知,不按照規定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

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