每年一批又一批人才涌入公務(wù)員崗位，在我們做出崗位選擇的時(shí)候，需要對比各大用人單位的招聘要求，篩選出自己合適的職位，這時(shí)候了解公務(wù)員招聘公告格外重要，萬(wàn)考網(wǎng)今天為大家分析“貴州甕福榕江“就業(yè)幫扶”招聘100人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

2019貴州甕福榕江&lduo;就業(yè)幫扶招聘100人公告已發(fā)布。貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關(guān)內容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為有效開(kāi)展2019年甕福--榕江&lduo;就業(yè)幫扶工作，促進(jìn)眾就業(yè)脫貧，經(jīng)研究特擬定此招聘實(shí)施方案，具體內容如下：

一、招聘原則

(一) 堅持個(gè)人自愿原則;

(二) 堅持按需招聘、擇優(yōu)錄用的原則;

(三) 堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(四) 堅持公開(kāi)、平等、公正競爭的原則。

二、成立工作專(zhuān)班

班 長(cháng)：甕福集團人力資源管理部 李 可

副班長(cháng)：榕江縣 肖培海

成 員：榕江縣 楊小軍 薛 強 王 春 甕福集團人力資源管理部 唐 薇 李復穎 袁正碧 甕福集團榕江扶貧隊 劉 飛 康 坤

工作職責：

1.在甕福集團和榕江縣人民政府領(lǐng)導下，負責本次招聘。

2.擬定招聘工作方案;

3.招聘的組織、推進(jìn)宣傳、面試等各項工作的開(kāi)展;

4.招聘結束后的工作總結及匯報。

三、招聘對象及報名條件

(一) 招聘對象：

招聘人員應符合以下條件:

1.榕江縣戶(hù)籍，符合報名要求條件者均可。

2.同等條件下，建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷戶(hù)、城鎮低保家庭優(yōu)先。

3.高中及其以上學(xué)歷。

(二)報名條件：

1.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，能自覺(jué)遵守國家法律法規和公司各項規章制度;

2.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年1月1日-2000年12月31日出生人員);

4.具有勝任應聘崗位的基本能力及一定的團結協(xié)作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有相應的畢業(yè)證書(shū)(或在校學(xué)習證明);

7.服從公司分配;

8.具備擬招聘所需的其他報名條件。

四、招聘計劃

2019年人員需求100人，重點(diǎn)補充選礦、化工、電氣儀表和工程測量等一線(xiàn)操作人員。其中，化工類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)不限(理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);化學(xué)分析、工程測量、機電儀崗位必須為相關(guān)專(zhuān)業(yè);其它崗位不作專(zhuān)業(yè)要求。工作地點(diǎn)為貴州福泉，具體如下：(詳見(jiàn)附件)

五、薪酬待遇

按國家規定繳納五險一金，轉正后年收入不低于5.5萬(wàn)元。

六、招聘程序

(一)發(fā)布方案：

由榕江縣人民政府在公開(kāi)渠道(如：榕江縣政府網(wǎng)站或榕江縣人才網(wǎng))公開(kāi)發(fā)布招聘方案。

(二)報名：

由榕江縣就業(yè)局組織報名(確定報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)，報名時(shí)間詳見(jiàn)《日程表》)

(三)審核及公示：

報名截止后，按招聘對象及條件對報名人員進(jìn)行資格審核，榕江縣就業(yè)局負責審核年齡、性別、家庭情況等基本信息，甕福集團負責審核學(xué)歷。

審核結束后由榕江縣政府對報名及審核情況進(jìn)行公示。

(四)考核選拔：

根據榕江縣就業(yè)局提供的人員名單，由招聘小組按流程進(jìn)行公開(kāi)考核選拔。為創(chuàng )造更公平合理的競爭環(huán)境，在考核流程不變的情況下，考核成績(jì)按性別分男、女生兩類(lèi)分別排序。

1.理論基礎知識筆試：由甕福集團負責出題，榕江縣就業(yè)局負責考試場(chǎng)地、時(shí)間的確定及組織工作，招聘小組負責評卷。男、女生分類(lèi)統計筆試成績(jì)，根據筆試成績(jì)從高到低，按面試人數與招聘計劃數3:1的比例，確定不同性別入圍面試人員，末位并列的，并列人員都進(jìn)入面試。

2.面試：由甕福集團負責面試，榕江縣就業(yè)局負責確定面試地點(diǎn)、時(shí)間及相應組織工作。

(五)體能測試：

按照高中畢業(yè)生標準進(jìn)行體能測試，合格者進(jìn)入下一環(huán)節。

體能測試結束后，考生總成績(jì)按百分制計算(其中，筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占50%，體能成績(jì)占20%)，總成績(jì)=筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*50%+體能成績(jì)*20%?？偝煽?jì)分男、女生排序，分別確定進(jìn)入體檢人員名單。如合格人數大于需求計劃的情況下，由高到低按需求計劃的110%確定;如合格人數小于需求計劃，按合格人數確定進(jìn)入體能測試人數。

考生成績(jì)及考核選拔合格人員名單由榕江縣政府進(jìn)行公示。

(六)體檢：

考核合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節。因個(gè)人主動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。

七、公示及錄用

經(jīng)過(guò)筆試、面試、體能測試、體檢合格的報名人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由甕福集團組織簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)入職手續。

八、工作要求及注意事項

(一)紀律監督。招聘工作要主動(dòng)接受甕福集團、榕江縣紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。工作人員和報名者要嚴格遵守有關(guān)的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規定予以嚴肅處理。

(二)理論基礎知識筆試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓班。

九、未定事宜，由甕福(集團)有限責任公司與榕江縣人民政府研究決定。

原標題：2019年甕福--榕江&lduo;就業(yè)幫扶招聘工作實(shí)施方案

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2019貴州黔東南州甕福榕江&lduo;就業(yè)幫扶招聘需求表

日程表

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“貴州甕福榕江“就業(yè)幫扶”招聘100人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！