2019年度江蘇連云港市文化廣電和旅游局直屬公務(wù)員招聘編制內高層次人才2人通知原文
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人員隊伍,按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)精神,經(jīng)研究,連云港市文化廣電和旅游局決定為直屬事業(yè)單位連云港市藝術(shù)研究所、連云港市文化館面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制內高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市文化廣電和旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養和實(shí)踐能力,能勝任應聘崗位工作。
(四)年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生)。
(五)2019年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
(七)有下列情形之一的,不得應聘:
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.有政策規定不得提前解聘、離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市文化廣電和旅游局負責。
(一)報名時(shí)間
2019年5月27日-2019年6月5日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30,節假日正常報名)。
(二)報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式,每人限報一個(gè)崗位。
應聘人員填寫(xiě)《連云港市文化廣電和旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內高層次人才報名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》),連同其他相關(guān)應聘材料的掃描件,發(fā)送至郵箱詳見(jiàn)官網(wǎng),郵件主題請注明:求職+姓名+學(xué)校+應聘崗位。請如實(shí)填寫(xiě)應聘信息并以規范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收后將于三日內回復確認。聯(lián)系電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)。聯(lián)系人:王莉。
(三)資格復審
1.資格復審由連云港市文化廣電和旅游局負責。
2.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.資格復審材料:
(1)《報名表》(附件2,一式一份);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)近期同底免冠1吋彩色照片2張;
(4)本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);
(5)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2019年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表),國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料;
(6)崗位要求的其他材料。
(4)-(6)項須提供原件和復印件,原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的,均取消應聘資格資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過(guò)后,方可參加考試。被取消應聘資格者如對資格復審結果有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市文化廣電和旅游局陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在連云港市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
(四)開(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例為1:3,招聘人數與報名人數比例達不到1:3的,原則上核銷(xiāo)相應崗位招聘計劃。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核同意后,可適當降低開(kāi)考比例。崗位開(kāi)考情況將于考試前在連云港市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公布。
五、考試
(一)技能測試
1.技能測試主要是根據不同崗位特點(diǎn)對應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考量,測試采取寫(xiě)作的方式進(jìn)行。
2.技能測試滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為70分。
3.技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1.在技能測試合格人員中根據技能測試成績(jì)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數,按5:1的比例確定面試人選。
2.面試采取結構化面試的形式,主要對應聘人員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、思維應變及語(yǔ)言表達等方面進(jìn)行考量。
3.面試滿(mǎn)分100分,合格分數線(xiàn)為70分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(三)總成績(jì)計算
總成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%
采用百分制計算應聘人員總成績(jì),總成績(jì)按四舍五入法保留二位小數。
技能測試成績(jì)、總成績(jì)和排名將在考試結束后5個(gè)工作日內,在連云港市文化廣電和旅游局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、體檢、考察
考試結束后,在考試合格人員中,根據考試總成績(jì)從到低分的順序,按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員名單。總成績(jì)若出現并列,按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jì)仍相同,組織加試,方式另定。體檢由連云港市文化廣電和旅游局組織,體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后,體檢合格人員由連云港市文化廣電和旅游局按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據考試總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市文化廣電和旅游局網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí),由連云港市文化廣電和旅游局提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按總成績(jì)從到低分依次遞補。
八、聘用
公示無(wú)異議人員,由用人單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
九、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報名審核結果的;考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。
(二)招聘單位將以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員須在2019年9月1日之前到崗上班,并配合單位辦理有關(guān)聘用手續,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、紀律、監督
連云港市紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督舉報電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)。
十一、本公告未盡事宜由連云港市文化廣電和旅游局負責解釋。
原標題:連云港市文化廣電和旅游局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內高層次人才公告
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崗位表
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