很多小伙伴近期查閱“2019廣西田東縣自然資源局補充招聘10名工作人員公告”，公務(wù)員招聘欄目小編為大家分享原文通知！

2019廣西田東縣自然資源局補充招聘10名工作人員公告已發(fā)布，廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關(guān)信息，具體詳情如下：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我中心擬計劃向社會(huì )招聘工作人員，招聘計劃如下：

為順利推進(jìn)我縣城鄉建設用地增減掛鉤、耕地提質(zhì)改造(旱改水)、未利用地開(kāi)墾、整縣推進(jìn)土地整治等項目實(shí)施工作以及建立我縣打擊自然資源違法行為長(cháng)效機制，維護自然資源管理秩序，促進(jìn)縣域經(jīng)濟穩定發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)補充招聘10名工作人員。

一、招聘職位、人數

田東縣土地開(kāi)墾項目工作與縣國土資源執法監察大隊工作人員10名。

二、招聘基本條件

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

(二)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無(wú)違法違紀記錄。

(三)高中、高職、中專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人不限學(xué)歷。

(四)年齡要求35周歲以下。

(五)身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達流暢。

(六)能適應經(jīng)常性的外業(yè)工作，熟悉office辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言文字表達能力，能承受較強的工作壓力的心理素質(zhì)和身體條件。

(七)有下列情形之一的，不接受報名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4.道德敗壞或有其它不良行為的;

5.不能正常履職的身體疾病。

三、聘用期限及要求

試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續，簽訂聘用，實(shí)行一年一聘，并報縣人才服務(wù)管理辦公室建立個(gè)人人事檔案進(jìn)行管理。

聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報主管部門(mén)備案。聘用期滿(mǎn)，考核合格的，由用人單位按相關(guān)程序辦理續聘;如果年度考核不合格，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

四、聘用人員福利待遇

(一)聘用人員不納入正式編制內管理，由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)，并直接依據《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規對聘用人員進(jìn)行管理。

(二)聘用人員的工資不按機關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升，其工資等各項福利待遇由用人單位與勞動(dòng)者雙方依照勞動(dòng)法律法規的相關(guān)規定作出約定。月基本工資為1500元/月，由縣財政全額撥款，遇有縣委、縣人民政府重新調整的，參照縣委、縣人民政府新標準執行，并享受規定的差旅費等補助。

(三)簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位按國家規定為聘用人員辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會(huì )保險。單位負擔部分的社會(huì )保險費用由縣財政撥付到用人單位，個(gè)人負擔部分的社會(huì )保險費用由單位代扣代繳，再由單位按時(shí)上繳到社會(huì )保險經(jīng)辦機構。

五、招聘的基本原則及程序

按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的標準，通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。補充招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序，不進(jìn)行筆試。

六、報名方法

(一)公布招聘信息(2019年10月21日- 10月29日)。

通過(guò)田東縣人民政府網(wǎng)、縣自然資源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體公布或張貼簡(jiǎn)章，面向社會(huì )公布招聘信息。

(二)報名時(shí)間、地點(diǎn)及手續

1.報名時(shí)間：2019年10月21日- 10月29日，每天上午8：00—12：00;下午15：00—18：00。(節假日及周末除外)

2.報名地點(diǎn)：田東縣自然資源局辦公室。

3.報名者持本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報名表(一式兩份，填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現弄虛作假一律取消資格)到縣自然資源局辦公室報名。

(三)資格審查時(shí)間(2019年11月1日前)

由縣自然資源局對照職位所需條件和相關(guān)要求，對報名者進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)的進(jìn)入面試。

七、面試、考核與體檢時(shí)間

(一)面試(擬定于2019年11月2日)

1.由領(lǐng)導小組辦公室組織人員進(jìn)行面試。采取結構化面試，主要測試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、支體匹配性和舉止儀表等以及主考官即興提問(wèn)(非每個(gè)考生都提問(wèn))。面試成績(jì)在面試結束后及時(shí)公布。

2.參加面試的應聘人員須按規定攜帶身份證原件和面試通知書(shū)參加面試，經(jīng)工作人員驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

(二)考核(2019年 11 月10日前)

根據面試成績(jì)從到低分確定考核人選，按招聘人數1：1.5的比例確定考核名單，考核工作由縣自然資源局具體組織實(shí)施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況。縣衛生健康局、縣公安局、縣防范辦對應聘人員的有無(wú)違反計生、違法犯罪、參與邪教組織等資格條件進(jìn)行復核。考核過(guò)程中如發(fā)現考核對象有不符合定性考核條件的，及時(shí)向縣領(lǐng)導小組匯報，經(jīng)領(lǐng)導小組審核確定后，中止考核。然后由領(lǐng)導小組決定，從面試成績(jì)到低分依次遞補考核。

(三)體檢(2019年11月24日前)

根據面試成績(jì)和考核情況從到低分確定體檢人選，按招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準規定執行。體檢中出現不合格者，從到低分依次遞補體檢。

八、公示、審批與聘用

嚴格參照考核聘用工作人員的有關(guān)規定執行，按照規定的程序和標準，從面試、考核、體檢結果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規定程序報送招聘工作領(lǐng)導小組審批后才能辦理聘用手續。

經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審批同意聘用后，用人單位須與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一年(含兩個(gè)月的試用期)，明確雙方的權利和義務(wù)。

九、其他注意事項和要求

(一)在招聘過(guò)程中或招收聘用后，招聘工作辦公室如發(fā)現資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

(二)擬聘人員在報到時(shí)確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿(mǎn)后，業(yè)務(wù)熟練、表現優(yōu)秀的人員經(jīng)縣用人單位考核合格的可續簽，若不續簽合同將視為自動(dòng)解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報到者一律取消其聘用資格。

十、嚴明紀律，加強監督和管理。

縣人力資源和社會(huì )保障局、自然資源局設立舉報電話(huà)，便于群眾對招聘工作的監督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的，視情節輕重依法依紀處理。

十一、本簡(jiǎn)章由田東縣自然資源局負責解釋

(一)咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)

(二)舉報電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)

點(diǎn)擊下載>>>

2019年補充招聘工作人員報名表.doc

原標題：田東縣自然資源局公開(kāi)補充招聘10名工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：詳見(jiàn)官網(wǎng)詳見(jiàn)官網(wǎng).shtml

以上就是關(guān)于“2019廣西田東縣自然資源局補充招聘10名工作人員公告”的全部?jì)热荩嘞嚓P(guān)資訊關(guān)注本欄目更新！