當我們準備跳槽，或者想進(jìn)入更好的崗位工作時(shí)，就需要掌握各地新的招聘公告，公務(wù)員這個(gè)崗位也不列外，萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員欄目為大家搜集了各地區事業(yè)單位招聘通知：2022湖南懷化市辰溪縣農技推廣服務(wù)特聘人員招聘3人公告各地人員請認真閱讀公告，希望對大家有所幫助，祝大家能夠進(jìn)入自己理想的崗位！

為貫徹落實(shí)中央1號文件提出全面實(shí)施農技推廣服務(wù)特聘計劃和總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強基層農技推廣服務(wù)供給能力。根據湖南省農業(yè)農村廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)《湖南省2022年基層農技推廣體系改革與建設補助項目實(shí)施方案》的通知精神，決定面向全縣招募3名農技推廣服務(wù)特聘人員，其中蔬菜產(chǎn)業(yè)特聘農技員1名、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)2名。

一、特聘對象

1、農業(yè)鄉土專(zhuān)家;

2、新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干;

3、農業(yè)科研教學(xué)單位一線(xiàn)服務(wù)人員;

4、種植能手;

5、高級職業(yè)農民

二、特聘條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和較強的責任感，熱愛(ài)農業(yè)農村工作，服務(wù)意識和組織協(xié)調能力較強;

2、具有豐富的農業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專(zhuān)長(cháng)和科技素質(zhì);或具有較強的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃、品牌建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售等能力;

3、遵紀守法，品行端正，無(wú)違紀、違法犯罪記錄;

4、身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

5、所在服務(wù)區域應有較好的群眾基礎和影響力，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與能力得到群眾認可。

三、職責與任務(wù)

1、助力鄉村振興農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)家，配合當地基層干部，協(xié)調新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導鄉村振興帶頭人科學(xué)發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)，每人聯(lián)系1-2個(gè)鄉村振興示范村進(jìn)行技術(shù)精準幫扶指導。

2、開(kāi)展農業(yè)技術(shù)指導服務(wù)。對接農業(yè)科研教學(xué)單位，為鄉村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對鄉村振興示范村、示范農戶(hù)進(jìn)行技能培訓，提高其科學(xué)種植水平。

3、與我縣農技人員結對開(kāi)展鄉村振興示范村和科技示范主體的農技服務(wù)，提升農技人員專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平。

4、宣傳鄉村振興政策措施。積極宣講鄉村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策，讓鄉村振興政策深入人心。

四、聘任程序

1、個(gè)人申請。攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書(shū)原件和復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，到縣農業(yè)農村局農業(yè)科技服務(wù)站報名，填寫(xiě)報名表。

報名時(shí)間：2022年9月28日到10月8日

聯(lián)系電話(huà)：13874541262

技能考核。根據報名人數，若報名人數大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專(zhuān)家組組織進(jìn)行，基本程序為：(1)個(gè)人陳述開(kāi)展農技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;(2)展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jì);(3)專(zhuān)家點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)。

注：副教授級以上的科研院校技術(shù)人員、省級以上農業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干免于技能考核。

3、研究公示。經(jīng)專(zhuān)家組技能考核確定初步人選后，報局黨委最終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

4、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據信息反饋情況確定最終人選，由縣農業(yè)綜合服務(wù)中心組織開(kāi)展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我縣農技推廣服務(wù)特聘人員，由縣農業(yè)農村局與其簽訂農技推廣服務(wù)合同，合同期限1年，并頒發(fā)特聘證書(shū)。      

五、管理與考核

對特聘農技員實(shí)行合同制管理，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿(mǎn)意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實(shí)地測評相結合的方式，對特聘農技員進(jìn)行績(jì)效考核，考核分年中抽查和年終考評。同時(shí)對特聘農技員實(shí)行淘汰制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，對工作負責、業(yè)績(jì)突出、群眾滿(mǎn)意度高的，在服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先續聘。

六、待遇

依據湖南省2022年農技推廣服務(wù)特聘計劃有關(guān)精神要求，對特聘農技員進(jìn)行績(jì)效考核，以效能定薪酬，其補助標準每人每年10000元，年終按照考評結果情況發(fā)放。

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辰溪縣農技推廣特聘計劃招聘報名申請表

辰溪縣農業(yè)農村局

2022年9月26日

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