萬(wàn)考網(wǎng)分享“合肥市數據資源局購買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

2018合肥市數據資源局購買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘公告已發(fā)布，報名時(shí)間：2018年12月20日8：30—12月21日16：30，安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告內容，以下為公告詳情：
因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員，委派至合肥市數據資源局工作。現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、局機關(guān)工作人員崗(5人)

崗位職責：

(1)及時(shí)、、高效的完成崗位職責內工作任務(wù);

(2)向單位領(lǐng)導及上級主管部門(mén)提供、詳盡的崗位職責工作完成報告;

(3)定期檢查、分析崗位職責完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

崗位要求：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)專(zhuān)業(yè)不限;

(3)具有較的知識儲備和理論水平;

(4)良好的口頭及書(shū)面表達能力，工作細致、嚴謹;

(5)思維靈活，有較強的人際溝通能力，熟練掌握辦公軟件;

(6)完成單位領(lǐng)導交辦的其他工作;

(7)中共黨員、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作;

3、年齡條件中如35周歲以下為1983年12月16日及以后出生;

4、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律;

5、品行端正，作風(fēng)正派，服從分配，責任心強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調能力，無(wú)不良記錄;

6、身體健康，適應崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)穩定，能長(cháng)期勝任單位工作。

7、能夠遵守采購人單位的各項規章制度。

三、招聘程序和辦法

采取個(gè)人報名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報名

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(詳見(jiàn)官網(wǎng))進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2018年12月20日8：30—12月21日16：30，逾期不再辦理。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2、每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3、如報考人員因資格條件不符或不滿(mǎn)招考比例的要求等，則可能將報名時(shí)間延長(cháng)，后續招考流程一律順延。

(二)資格審查

考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至12月22日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

通過(guò)資格初審的考生需攜帶報名公告中的報名表、本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥東方英才人才有限公司(合肥市蜀山區南一環(huán)肥西路交口匯金大廈906-907室，合肥市蜀山區政府隔壁)，進(jìn)行資格復審并繳納考試費用。資格復審時(shí)間另行通知。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

2、筆試科目：《綜合知識》，不指定參考材料。內容包括：公共基礎知識、相關(guān)法律法規知識、時(shí)政常識、寫(xiě)作等，滿(mǎn)分100分。

3、筆試成績(jì)在筆試結束后五個(gè)工作日內在東方英才網(wǎng)(詳見(jiàn)官網(wǎng))網(wǎng)站公布。

4、筆試結束，按招聘崗位數1：2比例，根據筆試成績(jì)從到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)面試

1、采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，視為主動(dòng)放棄。

2、綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

3、面試時(shí)間：以面試通知書(shū)為準。

(四)確定初選人員

根據面試人員的面試成績(jì)，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從到低分確定初選人員名單，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)上公示。

(五)體檢和政審

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jì)從到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)、合肥東方英才人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對公示無(wú)異議人員，由公司委派到合肥市數據資源局工作。

(二)聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

(二)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，每人每年不超過(guò)52000元(含社會(huì )保險、公積金、服務(wù)費等)。

六、其他

(一)擬錄用人員最后一位面試分數相同的，則按優(yōu)先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績(jì)從高到低的順序錄用。

(二)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生成績(jì)從到低分擇優(yōu)補充。

(三)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。

(四)如報名人員數量與開(kāi)考比例相差不大，則考慮筆、面試放在同一天舉行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另發(fā)補充公告通知。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)/詳見(jiàn)官網(wǎng)

(六)查詢(xún)網(wǎng)站：

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(詳見(jiàn)官網(wǎng))

合肥東方英才人才有限公司(詳見(jiàn)官網(wǎng))

合肥東方英才人才有限公司

2018年12月16日

了解更多安徽事業(yè)單位招考信息關(guān)注安徽事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

更多資訊關(guān)注：ahsydwks

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“合肥市數據資源局購買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！