(就業(yè)市場(chǎng)上很多工作都是高強度高壓力的高薪工作，高薪往往是以犧牲健康為代價(jià)的)。此外，公務(wù)員的住房公積金和住房津貼是必不可少的，退休后的福利保障也非常充足。萬(wàn)考網(wǎng)分享“北京市體育競賽管理中心招聘2人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

北京市體育競賽管理中心是北京市體育局直屬公益二類(lèi)財政補助事業(yè)單位，主要職責為負責組織實(shí)施《北京市體育競賽管理辦法》，負責管理全市體育競賽活動(dòng)，負責制定年度北京市體育競賽活動(dòng)計劃，負責全市一級以上裁判員隊伍、競賽干部隊伍的建設、管理工作，負責承接市體育局或市體育局以北京市名義申辦的國際、洲際及全國單項體育競賽活動(dòng)或其北京賽區的具體組織和服務(wù)工作，單位位于北京市西城區先農壇體育場(chǎng)2號樓。根據《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合實(shí)際工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)部項目管理崗2人(管理崗位9級)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

3.北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京(不含集體戶(hù)口);

4.符合回避制度的有關(guān)規定，具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

業(yè)務(wù)部項目管理崗：

1.全日制普通高等院校管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.了解國家及北京市有關(guān)體育競賽管理、裁判員管理的方針、政策;

3.熟悉各體育項目競賽管理、裁判員管理相關(guān)業(yè)務(wù)、制度，掌握體育管理、行政管理和公文寫(xiě)作等基本知識;

4.具備計算機、網(wǎng)絡(luò )通訊等信息技術(shù)知識及實(shí)際操作能力;

5.具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析和語(yǔ)言能力，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件;

6.具備一定的英語(yǔ)交流能力;

7.具有兩年以上工作經(jīng)驗。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查：采取現場(chǎng)報名，初審確認的方式，每名考生限報一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：2018年12月25、26日9:3011:30，14:0016:30。

2.報名地點(diǎn)：北京市西城區先農壇體育場(chǎng)2號樓北京市體育競賽管理中心三層會(huì )議室。

3.報名所需材料：

(1)報名表原件1份(見(jiàn)附件);

(2)本人簡(jiǎn)歷1份;

(3)身份證原件及復印件1份;

(4)戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復印件1份;

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

(6)本人免冠小二寸彩色照片兩張。

4.報名流程

(1)填寫(xiě)報名表;

(2)資格審查、初審蓋章;

(3)領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。

請報名人員填寫(xiě)&lduo;報名表，填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為&lduo;報考職位+姓名，發(fā)至詳見(jiàn)官網(wǎng)。報名人員發(fā)送報名文件后應及時(shí)與我單位聯(lián)系確認是否接收。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結束后3個(gè)工作日內，在我單位公布筆試成績(jì)。

2.面試：根據筆試成績(jì)排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數線(xiàn)：筆試、面試合格分數線(xiàn)均為60分，筆試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的不列為考察人選。

(三)崗位遞補：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jì)排序依次遞補，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jì)并列的除外)。

(四)綜合成績(jì)：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，以綜合成績(jì)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(五)公布綜合成績(jì)：面試結束后3個(gè)工作日內，在我單位公布面試及綜合成績(jì)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jì)合格人員中，根據綜合成績(jì)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節考試分數公布3天內向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據綜合成績(jì)從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關(guān)費用由應聘者自行負擔。

(八)考察：到應聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

(九)公示報批：

1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會(huì )保障局辦理核準、調入和備案手續。經(jīng)批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

2.應聘人員應按照我單位規定的時(shí)限及要求，在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時(shí)限及要求完成的，取消應聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務(wù)機構，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項

(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場(chǎng)報名時(shí)所留電話(huà)號碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(二)擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調入手續。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張淼

聯(lián)系電話(huà):詳見(jiàn)官網(wǎng)

原標題：2019年北京市體育競賽管理中心公開(kāi)招聘工作人員公告

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2019年北京市體育競賽管理中心公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

北京市體育競賽管理中心

2018年12月14日

原文鏈接：詳見(jiàn)官網(wǎng)詳見(jiàn)官網(wǎng)/詳見(jiàn)官網(wǎng)

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“北京市體育競賽管理中心招聘2人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！