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按照規定招聘:2022山東青島市嶗山區衛生健康系統所屬事業(yè)單位招聘8人公告

發(fā)布時(shí)間:2023-02-23

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應聘人員下載打印《準考證》的時(shí)間另行通知。

三、資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。由嶗山區衛生健康局會(huì )同招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)入資格復審,資格復審一般采取現場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求條件,向招聘單位(主管部門(mén))提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試只考一科,考試內容為醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識,分為臨床醫學(xué)、檢驗、預防醫學(xué)3個(gè)類(lèi)別。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》中的筆試科目一欄;筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數線(xiàn),由嶗山區衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)定于青島市。具體時(shí)間根據疫情防控進(jìn)展適當調整,屆時(shí)將在青島市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)予以公告。

筆試采取百分制計算應聘人員的成績(jì),計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。

(二)面試

面試工作在市衛生健康委和區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)的監督指導下,由嶗山區衛生健康局組織實(shí)施。

面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規定程序面向社會(huì )公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數達不到面試比例要求的,按實(shí)有筆試合格人數確定面試人選。在規定時(shí)間內面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數線(xiàn)以上按筆試成績(jì)從高到低依次遞補,并面向社會(huì )公布。面試合格分數線(xiàn)為60分,達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結束后,按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例百分制加權計算考試總成績(jì),筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的,按筆試成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jì)也相同,可采取加試的方式確定。

面試成績(jì)于本場(chǎng)面試結束后在考點(diǎn)公布,并于當天在嶗山政務(wù)網(wǎng)()首頁(yè)上方的專(zhuān)題欄目機關(guān)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)欄中面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績(jì),分招聘崗位,由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員,先進(jìn)行等額考察。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核,重點(diǎn)審核三齡兩歷一身份等內容。對檔案中存在的問(wèn)題,未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續。

對考察合格人員,按照招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應在二級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由嶗山區衛生健康局在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì )公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由主管部門(mén)按照有關(guān)規定調查處理,作出結論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補。

公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權限報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,招聘單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規定執行。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、嚴肅紀律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等有關(guān)規定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員,記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案,在名單公示結束后的1年內不得再次報考青島市事業(yè)單位。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

九、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書(shū),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)應聘人員在報考期間,應及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(三)取消或核減計劃、有關(guān)筆試信息等在青島市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站()首頁(yè)公告公示欄目予以公布。其他信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)()首頁(yè)上方的專(zhuān)題欄目機關(guān)事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)欄中予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的以上以前均包含本級別、本基數。

(五)應聘人員報考時(shí),對填報內容有疑問(wèn)的,請仔細閱讀附件2《嶗山區衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應聘須知》,招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0532-88996262

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0531-66680723

監督電話(huà):0532-88997531(嶗山區)

監督電話(huà):0532-85912185(青島市)

請在工作日9:00-11:30,13:30-17:00撥打以上電話(huà)。

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1.2022年嶗山區衛生健康系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2022年嶗山區衛生健康系統所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應聘須知.doc

3.研究生學(xué)歷應聘人員專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)證明模板.docx

嶗山區衛生健康局

2022年9月29日

原標題:2022年嶗山區衛生健康系統所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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