根據擇優(yōu)用人要求：2022年11月份江蘇蘇州市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選444人公告
公務(wù)員這個(gè)職業(yè)是很多人的夢(mèng)想，為之付出了辛勤和努力，萬(wàn)考網(wǎng)及時(shí)發(fā)布整理了各省市事業(yè)單位招聘動(dòng)態(tài)：2022江蘇蘇州市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選444人公告，就讓我們一起來(lái)查閱吧！
一、選聘對象
全國雙一流建設高校全日制應屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專(zhuān)升本、獨立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生)。應屆畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪一流大學(xué)建設高校(42所，附件2)，或應屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于第二輪雙一流建設高校及建設學(xué)科名單(147所，附件3)相應學(xué)科(含一級學(xué)科涵蓋的二級學(xué)科);且各學(xué)段(本科、碩士、博士)畢業(yè)學(xué)校均屬于第二輪雙一流建設高校(147所)。應聘人員須為2023年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名國(境)外高校(2022年榜單待官網(wǎng)更新后另行公布)應屆畢業(yè)生。應聘人員須在2021年7月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見(jiàn)《蘇州市2022年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國;品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可，戶(hù)籍不限。
2.大學(xué)本科生為1998年7月1日以后出生，碩士研究生為1995年7月1日以后出生，博士研究生為1992年7月1日以后出生。應聘人員須以其2023年應屆畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等資格條件報考。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分。
5.實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。
6.法律法規規定的其他條件。
三、報名與資格初審
1.報名方式：登陸蘇州定崗特選網(wǎng)站(http://dgtx.szrc.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名，每人限報一個(gè)崗位。材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：自2022年10月18日9：00起，至2022年11月15日16：00。
3.資格初審：由各地選聘辦組織資格初審。
4.報名程序：
(1)信息錄入：按照報名系統提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息，詳細填寫(xiě)在校期間的任職情況、獲得的各類(lèi)獎項榮譽(yù)以及實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷等。
(2)照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過(guò)200Kb)。
(3)材料上傳：上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據，上傳截止時(shí)間2022年11月15日16：00。證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。照片及材料上傳等具體要求以報名系統提示為準。材料主要包括：①本人身份證;②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證;③研究生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);④學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;⑤全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績(jì)單;⑥全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔任學(xué)生干部、各類(lèi)獎勵證書(shū)、資格證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習經(jīng)歷等，及崗位要求的其他證明材料。
5.開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該選聘崗位。綜合能力素質(zhì)評價(jià)后，經(jīng)選聘單位申請，可對報名階段核減核銷(xiāo)的崗位組織補報名，相關(guān)信息通過(guò)蘇州定崗特選網(wǎng)站對外發(fā)布。
四、綜合能力素質(zhì)評價(jià)
各地選聘辦組織對通過(guò)初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價(jià)，同分者組織加評，對評價(jià)方式另有要求的詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。按選聘計劃數5∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，報名人數與計劃選聘人數之比不超過(guò)5∶1的崗位，可直接進(jìn)入面試。綜合能力素質(zhì)評價(jià)排名及是否進(jìn)入面試通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)，進(jìn)入面試人員名單在蘇州定崗特選網(wǎng)站公示。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復審。復審合格的，當場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復審不合格的，取消面試資格。資格復審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)，在蘇州定崗特選網(wǎng)站另行通知。
面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、情景模擬、專(zhuān)業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。
面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)的崗位，面試同分者，以評價(jià)排名前者為先。直接進(jìn)行面試的崗位，面試同分者組織加試。對面試另有要求的詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并通過(guò)蘇州定崗特選網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
資格復審、面試期間的疫情防控要求，按照國家和省、市最新要求執行。來(lái)蘇州參加面試的外地高?？忌?，可享受交通住宿補貼(江浙滬500元，省外其他1000元)。
六、體檢、選崗、考察
在面試成績(jì)合格人員中，根據成績(jì)(及排名)從高到低按選聘計劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不得聘用。其中，統招崗位體檢合格者，由各地選聘辦統一組織選崗，按同一崗位面試成績(jì)(及排名)從高到低確定選崗次序，面試成績(jì)(及排名)高者優(yōu)先選擇崗位。
各地選聘辦組織實(shí)施考察(政審)，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
七、公示聘用
考察結束后，通過(guò)蘇州定崗特選網(wǎng)站對擬錄取對象公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄出現缺額時(shí)，由選聘單位主管部門(mén)書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，按人事管理權限，報各地選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績(jì)(及排名)從高到低依次遞補。錄取后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄取資格的，不再遞補。
錄取前，經(jīng)遞補后崗位仍然空缺的，由選聘單位主管部門(mén)書(shū)面申請，經(jīng)各地選聘辦同意，可對進(jìn)入面試未被聘用且符合報考條件的考生進(jìn)行調劑，組織綜合能力素質(zhì)評價(jià)、面試等考核，擇優(yōu)聘用。
八、聘用待遇
錄取人員應在規定時(shí)間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應當在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，試用期為1年，工資福利待遇按規定標準執行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
聘用人員工作期間表現優(yōu)秀的，納入各地優(yōu)秀年輕干部庫，進(jìn)行培養管理。聘期滿(mǎn)4年，表現優(yōu)秀的，經(jīng)單位推薦可參加公務(wù)員公開(kāi)選調。在蘇工作期間，根據各地相關(guān)人才政策，可申請享受相應住房補貼、生活補貼等待遇，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
九、工作紀律
選聘工作堅持公開(kāi)公平公正，嚴格標準、規范程序，主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。應聘人員要如實(shí)填報個(gè)人信息、提供任職獎勵、學(xué)習成績(jì)等證明材料。發(fā)現弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴肅追究責任。
十、本公告由蘇州市縣兩級專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導小組負責解釋。
蘇州市本級：0512-65210129、65218373;
蘇州市本級選聘單位：聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》;
張家港市：0512-58682315;
常熟市：0512-52881424、52805320;
太倉市：0512-53518616、53522863;
昆山市：0512-57386126;
吳江區：0512-63950942;
吳中區：0512-65253721;
相城區：0512-85182252、85182256;
姑蘇區：0512-65330737;
蘇州高新區：0512-68751945;
報名系統技術(shù)保障電話(huà)：0512-65224092。
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附件1：《蘇州市2022年度事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡(jiǎn)介表》
附件2：《第一輪一流建設高?！?/span>
附件3：《第二輪雙一流建設高校及建設學(xué)科名單》
附件4：《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》
蘇州市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導小組
2022年10月10日
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