公務(wù)員崗位競爭激烈。萬(wàn)考網(wǎng)帶你學(xué)習“2022湖北黃石市陽(yáng)新縣事業(yè)單位招聘135人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

1、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績(jì)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

2、面試資格復審

面試前在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，主管部門(mén)及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jì)依次遞補。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負責通知。

3、面試公告

面試前在陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負責通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

4、面試成績(jì)合格分數線(xiàn)

所有崗位均實(shí)行合格分數線(xiàn)控制。考生面試分數達到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段;對達不到最低合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入體察、考察。

5、面試成績(jì)公布

面試當場(chǎng)向考生公布成績(jì)。考生也可在面試后登陸陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)查詢(xún)。

(三) 成績(jì)計算

1、計分方法。《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計300分;面試滿(mǎn)分為100分。筆試、面試成績(jì)折合成百分制成績(jì)后，采茶戲傳承中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分別按30%和70%計算總成績(jì)，其余崗位分別按50%和50%計算總成績(jì)。

2、考生成績(jì)可登陸陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)查詢(xún)。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績(jì)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應聘人員的報考資格進(jìn)行復審。考察具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jì)從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

招聘單位根據考生總成績(jì)、考察、體檢情況由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，并在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)站公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報縣審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到通知20日內)沒(méi)有報到的，取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續

經(jīng)縣審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關(guān)政策規定的薪酬待遇。

六、防疫要求

應聘人員應當自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛生防疫工作。參加現場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現場(chǎng)防疫守則，健康碼為綠碼且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。

七、其他

本公告有關(guān)政策口徑由陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

《崗位表》中要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢(xún)的，請與各招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《陽(yáng)新縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢(xún)的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà):0714-6525286;

對違反公開(kāi)招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

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1、陽(yáng)新縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月7日

原標題：陽(yáng)新縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

上面就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員事業(yè)單位招聘信息欄目整理發(fā)布的“2022湖北黃石市陽(yáng)新縣事業(yè)單位招聘135人公告”全部?jì)热荩赐旰笙嘈拍阋呀?jīng)掌握了招聘流程，大家加油吧！