根據擇優(yōu)用人要求：2022內蒙古呼倫貝市滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)2人公告
公務(wù)員崗位工作穩定，是許多人向往的職業(yè)，然而想成功入職，需要下一番功夫，萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員欄目今天給大家帶來(lái)：2022內蒙古呼倫貝市滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)2人公告下面讓我們一起來(lái)了解通知原文公告吧！
一、引進(jìn)計劃
滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)人才2名，其中：滿(mǎn)洲里市二卡國家濕地公園管理中心1名、扎賚諾爾自然資源保護與發(fā)展中心1名。人才引進(jìn)崗位及條件詳見(jiàn)附件1：《2022年滿(mǎn)洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)對象須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;
5.碩士研究生不超過(guò)40周歲(1981年7月31日以后出生)，博士研究生不超過(guò)45周歲(1976年7月31日以后出生);
6.國家統招全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，植物學(xué)專(zhuān)業(yè)、草原科學(xué)專(zhuān)業(yè);
7.學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間為2022年7月31日前。
8.適應崗位要求的身體條件;
9.崗位所需的其他條件。
(二)以下人員不得報名:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生(不含應屆畢業(yè)生);
2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或在黨紀、政務(wù)處分影響期內的;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)(http://www.manzhouli.gov.cn/)、滿(mǎn)洲里市就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)(https://www.mzlsrc.cn/)向社會(huì )發(fā)布公告。
(二)報名
1.報名時(shí)間：2022年8月8日9:00--8月12日17:00
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行
報名郵箱：mzlzrzyjbgs@163.com
3.每位報名人員只能報一個(gè)崗位，凡報兩個(gè)及以上崗位的，取消報名資格。
4.報名人員須按要求填寫(xiě)附件2：《2022年滿(mǎn)洲里市自自然資源局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》，并上傳本人近期2寸正面免冠數碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下)。在報名期限內發(fā)送到郵箱(mzlzrzyjbgs@163.com)，發(fā)送報名信息時(shí)請點(diǎn)擊已讀回執，確認報名信息發(fā)送成功。
5.報名人員填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習和工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺。報名信息填寫(xiě)不全、不規范或不按要求填寫(xiě)報名信息的，不予審核通過(guò)。報名人員要認真閱讀報考條件和要求，所填報考信息應當真實(shí)、準確、完整、規范，凡弄虛作假者將取消考試和引進(jìn)資格。
6.報名時(shí)需提供以下材料，所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包(姓名+報考崗位)上傳：
(1)《2022年滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》，留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(4)居民身份證、戶(hù)口簿或當地戶(hù)籍管理機關(guān)出具的戶(hù)籍證明等材料;
(5)《無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書(shū)》;
(6)《回避承諾書(shū)》;
(7)應聘人員屬于企事業(yè)單位職工的，須提供所在單位同意報考證明;
7.報名人員須在規定時(shí)間內報名，如不按要求報名視為無(wú)效。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等個(gè)人原因導致審查未通過(guò)的后果自負。
(三)資格初審
滿(mǎn)洲里市自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組負責對報名人員進(jìn)行資格初審，在報名結束后進(jìn)行，審核結果在3個(gè)工作日內以電話(huà)和郵箱形式同時(shí)通知報名人員。
報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因導致未能及時(shí)聯(lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。
評估時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將由滿(mǎn)洲里市自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組電話(huà)通知符合條件的報名人員本人，因報名人員個(gè)人原因導致出現未能及時(shí)聯(lián)系上的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應資格。
報名人員須持《2022年滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》、本人居民二代身份證原件在規定的時(shí)間地點(diǎn)參加評估，凡未在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加評估的取消評估資格。
(四)人崗相適評估
堅持按照公平、公開(kāi)、公正的原則開(kāi)展。滿(mǎn)洲里市自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組負責對符合條件的報名人員進(jìn)行人崗相適評估。人崗相適評估工作不設開(kāi)考比例，設最低合格分數線(xiàn)。
1.評估方式
人崗相適評估主要采取結構化面試的方式進(jìn)行。報名人數超過(guò)10人(含10人)時(shí)增加筆試環(huán)節，筆試后再進(jìn)行結構化面試，筆試和結構化面成績(jì)各占50%?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數(四舍五入)。
2.評估內容
評估主要考察報名人員與崗位相適應的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)或工作技能。
3.評估方法
筆試，試卷滿(mǎn)分為100分，筆試結束后，筆試成績(jì)在滿(mǎn)洲里市自然資源局公示欄及滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)公布。結構化面試滿(mǎn)分為100分。報名人員須用國家通用語(yǔ)言和文字作答，對不按規定語(yǔ)言和文字作答的按零分處理。在只進(jìn)行結構化面試的情況下，按成績(jì)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人選，結構化面試成績(jì)低于60分(不含60分)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節;若結構化面試成績(jì)相同，現場(chǎng)進(jìn)行加試，加試后成績(jì)較高者錄取;在增加筆試的情況下，按總成績(jì)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節人選，總成績(jì)低于60分(不含60分)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節;在報名人員總成績(jì)相同的情況下，以結構化面試成績(jì)較高者優(yōu)先錄取。
本次人才引進(jìn)工作在成績(jì)公布、體檢、考察環(huán)節以及擬引進(jìn)人員公示結束前出現缺額時(shí)，按照總成績(jì)從高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補，單獨結構化面試成績(jì)低于60分(不含60分)或筆試和結構化面試總分低于60分(不含60分)的不予遞補。
(五)資格復審
滿(mǎn)洲里市自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組電話(huà)通知通過(guò)人崗相適評估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內提交復審材料及本人人事檔案。滿(mǎn)洲里市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室對其進(jìn)行資格復審及人事檔案審核。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執行。審核不合格，取消引進(jìn)資格;審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，費用自理。體檢對象或者用人單位對體檢結果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復檢。復檢應在接到體檢結論通知之日起7日內向滿(mǎn)洲里市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行一次，費用自理，體檢結果以復檢結論為準。對無(wú)正當理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，取消引進(jìn)資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。
(二)考察
考察工作由滿(mǎn)洲里市自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護兩個(gè)確立、增強四個(gè)意識、堅定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護，是否牢記三個(gè)離不開(kāi)、切實(shí)增強五個(gè)認同等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外。主要考察引進(jìn)人員的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。
五、公示及聘用
(一)公示
對擬引進(jìn)人員在滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì )監督舉報，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期內對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消引進(jìn)資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查實(shí)并做出結論后，再決定是否引進(jìn)。
(二)聘用
公示期滿(mǎn)對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的人員，由用人單位為引進(jìn)人員辦理聘用手續，納入編制管理。
(三)試用期及服務(wù)期
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期結束后，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，辦理解聘手續。
引進(jìn)人員在滿(mǎn)洲里市自然資源系統最低工作服務(wù)年限為三年，在滿(mǎn)洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
六、紀律和監督
(一)人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。報名人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報名具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及自然資源系統從事組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位，并簽訂《回避承諾書(shū)》。用人單位工作人員涉及與報名人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響引才公正履行職責的，應當回避。
(二)人才引進(jìn)工作實(shí)行責任追究制度。對違反引才工作紀律的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退;對違反引才工作紀律的領(lǐng)導干部及有關(guān)責任人，視情節輕重給予處理和處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
(三)人才引進(jìn)全程接受社會(huì )監督。資格審查貫穿引才全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有報名人員不符合引進(jìn)資格條件的一律取消引進(jìn)資格。對違反人才引進(jìn)紀律的報名人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)等相關(guān)文件規定，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反人才引進(jìn)紀律的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退;對違反人才引進(jìn)紀律的工作人員，視情節輕重調離引進(jìn)工作崗位或給予組織處理和紀律處分;構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)，追究刑事責任。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0470-6263076
監督舉報電話(huà)：0470-6226057
電話(huà)受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
本公告由滿(mǎn)洲里市自然資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規定執行。
點(diǎn)擊查看>>>附件1-4
1.2022年滿(mǎn)洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表
2.2022年滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表
3. 無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書(shū)
4. 回避承諾書(shū)
滿(mǎn)洲里市自然資源局
2022年8月1日
以上就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員欄目為大家分享的“2022內蒙古呼倫貝市滿(mǎn)洲里市自然資源局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)2人公告”全部?jì)热?，看完后相信對大家有幫助，更多公?wù)員招聘信息請關(guān)注本欄目更新！
