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面向社會(huì )公開(kāi)招聘:2022河南信陽(yáng)市招聘事業(yè)單位人員805人公告

發(fā)布時(shí)間:2022-11-02 14:00:14

11月初如期而至,萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員欄目小編為大家分享:2022河南信陽(yáng)市招聘事業(yè)單位人員805人公告,各地人員請認真閱讀公告,希望對大家所以幫助,祝大家能夠進(jìn)入自己理想的崗位!

面向社會(huì )公開(kāi)招聘:2022河南信陽(yáng)市招聘事業(yè)單位人員805人公告(圖1)

按照《信陽(yáng)市參加第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )總體方案》要求,依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》、省委組織部、省人社廳、省委編辦《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位招才引智綠色通道實(shí)施細則的通知》(豫人社辦﹝2022﹞26號)等文件,信陽(yáng)市第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員805名,現將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃和崗位要求

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員805名,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)等詳見(jiàn)《信陽(yáng)市第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位表)

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合招聘崗位的條件要求。其中:普通高等教育一本、二本本科是指參加普通高等學(xué)校招生全國統一考試以本科一批、二批志愿錄取的本科畢業(yè)生;學(xué)歷條件中除崗位注明2023屆畢業(yè)生可以報考外,其他崗位均為現已取得的學(xué)歷;年齡要求25周歲以下的應為1996年9月以后出生,其他年齡以此類(lèi)推。凡是有碩士、博士學(xué)歷的人員可以報考的職位,年齡沒(méi)有注明的,均按博士35周歲以下、碩士30周歲以下放寬。本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計算時(shí)間截止到2022年10月,本公告學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等條件中的以上均含本級。

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.現役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

4.在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門(mén)同意的;

5.按照政策規定,到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿(mǎn)禁考期限的;

7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規定回避要求的;

8.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的。

三、報名

(一)報名方式

本次招聘報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時(shí)間為2022年9月23日9:00-10月 31日17:00。網(wǎng)上報名開(kāi)始后,考生可以登陸信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統,必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書(shū)方可報名,具體報名程序如下:

①登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站,認真閱讀《信陽(yáng)市2022年參加第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》等,了解報考職位的具體要求。

②在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站點(diǎn)擊網(wǎng)上報名入口進(jìn)入網(wǎng)上報名系統,閱讀并簽署誠信承諾書(shū)后,填寫(xiě)個(gè)人報名信息,上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照,紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。

(二)按照誰(shuí)審核、誰(shuí)負責的原則,各部門(mén)或招聘單位要及時(shí)對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。統一初審時(shí)間為:9月24日、25日、30日和10月8日、14日、21日、28日、31日,上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

(三)已提交報名申請的人員,務(wù)必于報名結束前登陸原報名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。對通過(guò)報考資格審查的人員,各招考部門(mén)(單位)應留存其報名信息,供確認資格復審時(shí)備查。

(四)報考人員只能選擇一個(gè)職位報考,報名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(五)本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應聘者報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消進(jìn)入下一應聘程序的資格。

(六)因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的,后果由本人承擔。

四、招聘辦法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照崗位征集、發(fā)布招聘公告、報名、考試(考核)、體檢、考察、公示聘用的程序進(jìn)行。根據行業(yè)類(lèi)別、崗位特點(diǎn)和報名情況,將采取不同的考試(考核)形式,對于招聘的高層次人才及短缺專(zhuān)業(yè)人才崗位不受開(kāi)考比例限制,可采取綠色通道,簡(jiǎn)化程序,直接考核的方式進(jìn)行。各崗位具體考試形式及科目在報名結束后另行公告。

五、信息發(fā)布

招聘公告統一在中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )(https://www.zghnrc.gov.cn/)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布,各縣區、各用人單位也可將招聘公告和招聘信息自行在本縣區、本單位及主管部門(mén)官方網(wǎng)站發(fā)布。報名工作結束后,考試(考核)、體檢、考察、公示和辦理聘用手續等工作由市、縣區組織門(mén)和市直招聘單位主管部門(mén)具體負責組織實(shí)施,并及時(shí)將相關(guān)公告在本縣區、本單位及主管部門(mén)官方網(wǎng)站發(fā)布。

六、紀律與回避

此次招聘根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》的要求,堅持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作和回避制度。對發(fā)現違反公開(kāi)招聘紀律規定的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定處理,嚴格責任追究。

七、其他未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規定執行,本次招聘由信陽(yáng)市招才引智創(chuàng )新發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):03767676852、7676851、6366713

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1.信陽(yáng)市第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )期間綠色通道公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

2.報名登記表.doc

信陽(yáng)市招才引智創(chuàng )新發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月22日

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