(就業(yè)市場(chǎng)上很多工作都是高強度高壓力的高薪工作，高薪往往是以犧牲健康為代價(jià)的)。此外，公務(wù)員的住房公積金和住房津貼是必不可少的，退休后的福利保障也非常充足。萬(wàn)考網(wǎng)分享“2022湖北隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )在全市選調事業(yè)單位人員2人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2022湖北隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )在全市選調事業(yè)單位人員2人公告。更多湖北事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內容可查看欄目：湖北事業(yè)編人才招聘公告。

根據市《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范市直事業(yè)單位人員調配工作的補充規定》等文件要求，我委擬在全市范圍選調2名公益一類(lèi)事業(yè)編制人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選調崗位和數量

隨州市軍糧供應中心管理崗9級人員2名。

二、選調資格條件

(一)報名資格條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績(jì)突出、有較強的團隊協(xié)作能力;

2、隨州市(含縣市區)公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在崗人員;

3、年齡在35周歲及以下(1986年7月30日以后出生);4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、有較強的語(yǔ)言表達能力，在縣級及以上黨報黨刊發(fā)表過(guò)文章或在縣級以上的政府網(wǎng)站報道過(guò)信息，能熟練起草撰寫(xiě)各類(lèi)文件、工作總結等;

6、有較強的綜合協(xié)調組織能力、團隊協(xié)作能力和應變能力，有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

7、法律法規規定的其他條件。

任職時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間、報考年齡等其他涉及到時(shí)間計算的，截止日期為2022年7月30日。

(二)不得參加選調的情形

1、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、近三年年度考核有基本合格、不合格的;

3、尚在試用期內的;

4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

5、受處分期間或懲罰期未滿(mǎn)以及列入失信被執行人的;

6、法律法規和政策規定的其他情形的。

三、工作程序

1、報名方式。報名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式，報名時(shí)間截止2022年7月21日下午17:30。報名人員自行下載填寫(xiě)《隨州市展和改革委員會(huì )2022年選調事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份，加蓋本單位黨委(黨組)公章，送至隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )568辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：0722-3596518。報名時(shí)還需攜帶下列資料：

(1)《隨州市事業(yè)單位工作人員登記表》和最新《干部任免審批表》復印件一份;并提供能勝任相應工作的文字佐證材料;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)認證報告復印件各一份。

2、資格審查。隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )成立選調工作專(zhuān)班對報名人員進(jìn)行資格審查。

3、組織筆試、面試和考核。委托市人事考試院組織資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和基本公文處理能力筆試、面試，報名人數達到或超過(guò)1:3比例委托人事考試院組織筆試或面試，不夠上述比例，直接進(jìn)行面試。根據筆試和面試情況(筆試、面試各占50%)按照1:2比例確定考核對象。

4、組織考察?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績(jì)、廉和崗位匹配度等。

5、研究呈報。根據考察情況集體研究確定擬選調人選，按照干部管理權限報市審批，辦理相關(guān)手續。

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隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )2022年選調事業(yè)單位工作人員報名表.docx

隨州市發(fā)展和改革委員會(huì ) 

2022年7月14日

原標題：隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )在全市選調事業(yè)單位工作人員的公告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022湖北隨州市發(fā)展和改革委員會(huì )在全市選調事業(yè)單位人員2人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！