公務(wù)員招聘政策每年都會(huì )發(fā)生變化，近年來(lái)，隨著(zhù)高校畢業(yè)生人數的不斷增加，公務(wù)員招聘的考試政策也根據實(shí)際情況進(jìn)行了調整。萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“2022河南洛陽(yáng)市老城區招聘事業(yè)單位人員60人公告”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

筆試卷面成績(jì)將在原報名網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可持身份證直接進(jìn)入報名系統()查詢(xún)考生成績(jì)，請考生注意登陸查看。筆試準考證作為應聘人員參加面試資格確認及面試的有效證件，筆試結束后請考生妥善保管。

(四)面試

1、面試人員的確定

根據各職位招聘計劃數，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序以1: 3的比例確定面試資格確認人員，比例內末位筆試成績(jì)并列的均進(jìn)入面試資格確認。筆試缺考、作弊或筆試卷面成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認。經(jīng)資格確認，對網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)，不符合報考資格條件的考生，取消其面試資格。因應試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認成功的應試者，確定為參加面試人員，隨后將在老城區人民政府網(wǎng)(公告公示專(zhuān)欄)進(jìn)行發(fā)布，請考生注意登陸查看。

2、面試資格確認

面試資格確認采取考生本人現場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2022年老城區事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認表》一式2份(見(jiàn)附件7)，并提交以下材料(原件及2份復印件)：

(1)有效身份證;

(2)筆試準考證;

(3)網(wǎng)上報名時(shí)報名系統自動(dòng)生成的《老城區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(A4紙格式打印);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

(5)學(xué)歷驗證報告(考生自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);

(6)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套));

(7)《2022年老城區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》中要求提交的符合職位報考條件的其他證明材料;

(8)已在機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)正式就業(yè)的人員提供單位同意報考證明(見(jiàn)附件8)。

面試資格確認地點(diǎn)：洛陽(yáng)市老城區人力資源和社會(huì )保障局 (洛陽(yáng)市老城區狀元紅路與墨香路交叉口西200米)四樓會(huì )議室進(jìn)行面試資格確認。

面試資格確認具體時(shí)間及有關(guān)要求將在老城區人民政府網(wǎng)(公告公示專(zhuān)欄)進(jìn)行發(fā)布，請考生注意登陸查看。

3、面試辦法

面試資格確認合格的應試者，確定為參加面試人員。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應變能力和舉止儀表情緒穩定性等，滿(mǎn)分100分。

經(jīng)面試資格確認后，各職位依據筆試成績(jì)高低進(jìn)入面試環(huán)節的人數小于面試資格確認的比例時(shí)，報考該職位通過(guò)面試資格確認的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數小于或等于計劃招聘人數時(shí)，應試者面試成績(jì)須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)老城區人民政府網(wǎng)(公告公示專(zhuān)欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登陸查看。

4、總成績(jì)的計算

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

考生的筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后三位(四舍五入)。

面試全部結束后，報考人員的筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考生總成績(jì)，將適時(shí)在老城區人民政府網(wǎng)(公告公示專(zhuān)欄)予以公布。

本次招聘，比例內末位總成績(jì)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jì)高低確定體檢、考察和擬聘用人員。如果學(xué)歷層次、筆試成績(jì)均相同，則加試面試，排出名次確定體檢、考察和擬聘用人員。

(五)體檢

根據各職位招聘計劃，按照考生總成績(jì)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)老城區人民政府網(wǎng)(公告公示專(zhuān)欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登陸查看。

(六)考察

對于體檢合格人員，根據各職位招聘計劃，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由區委組織部、區人力資源和社會(huì )保障局等部門(mén)組織實(shí)施。主要考察考生的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、社會(huì )信用記錄等情況。

對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復查。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(七)聘用

考察及資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行，納入本單位崗位管理。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我區最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算，服務(wù)期內不得調出本區、提前離職等，否則承擔相應責任。

四、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在老城區人民政府網(wǎng)(公告公示專(zhuān)欄)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(二)本次招聘，凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

(三)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規定，在招聘相應環(huán)節提供個(gè)人防疫承諾書(shū)，主動(dòng)接受健康碼、通信大數據行程卡、場(chǎng)所碼查驗及體溫測量，健康碼、通信大數據行程卡、場(chǎng)所碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節。對于考生健康碼、通信大數據行程卡、場(chǎng)所碼為&lduo;非綠碼及體溫測量不合格的，需提供診斷證明及24小時(shí)內核酸檢測陰性證明，并由駐點(diǎn)醫護人員現場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節?？忌谙鄳h(huán)節要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，遵守當時(shí)防控要求。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。請考生隨時(shí)關(guān)注老城區人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好個(gè)人健康管理及各項準備工作。

五、組織領(lǐng)導

本次公開(kāi)招聘工作在區委、區政府的領(lǐng)導下組織實(shí)施，成立老城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責招聘工作的具體實(shí)施。

六、本方案由老城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0379-62322808

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：19139755668

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1、2022年老城區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2、2022年老城區事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表

3、大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

5、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

6、個(gè)人防疫承諾書(shū)

7、2022年老城區事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認表

8、單位同意報考證明

老城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月26日

原標題：2022年老城區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022河南洛陽(yáng)市老城區招聘事業(yè)單位人員60人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！