每年一批又一批人才涌入公務(wù)員崗位，在我們做出崗位選擇的時(shí)候，需要對比各大用人單位的招聘要求，篩選出自己合適的職位，這時(shí)候了解公務(wù)員招聘公告格外重要，萬(wàn)考網(wǎng)今天為大家分析“江蘇省蘇州市蘇宿工業(yè)園區招聘4人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

蘇州宿遷工業(yè)園區是蘇州、宿遷兩市貫徹落實(shí)江蘇省委、省政府&lduo;南北掛鉤、合作共建重大戰略決策的重要項目，是江蘇目前最具競爭力的南北共建園區之一。 因事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(附件)

二、招聘對象

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1983年2月12日及以后出生，其余依此類(lèi)推。 &lduo;工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間：2019年2月28日。

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室統一組織實(shí)施，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項

按照&lduo;事先告知、公開(kāi)透明的原則，在報名前通過(guò)蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站等媒體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。網(wǎng)上報名可咨詢(xún)0527 詳見(jiàn)官網(wǎng)。

報名、照片上傳時(shí)間：2019年2月12日9:002月18日16:00;

資 格 初 審 時(shí) 間: 2019年2月12日9:002月18日20:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報名網(wǎng)址：詳見(jiàn)官網(wǎng)。

2、報名與資格初審注意事項

(1) 報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。

(3)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2019年2月20日9:0016:00。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審的報考人員須按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址： 詳見(jiàn)官網(wǎng)。

打印準考證時(shí)間：2019年2月21日2月23日。

(三)筆試

筆試由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室統一組織實(shí)施，筆試內容為綜合知識與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書(shū)和考試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站公告)。

本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。

面試前，蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室對面試人選進(jìn)行資格復審(資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。屆時(shí)考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶(hù)籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動(dòng)合同或聘用合同)原件和復印件。經(jīng)審查，對不能按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。

面試由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室統一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試形式，分值為100分，結果保留2位小數。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)，結果保留2位小數。

(五)體檢

根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站公示7天。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。

被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹&lduo;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)(蘇州宿遷工業(yè)園區管委會(huì )辦公室);

監督電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)(蘇州宿遷工業(yè)園區紀工委)。

原標題：蘇宿工業(yè)園區招聘簡(jiǎn)章

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蘇宿工業(yè)園區招聘崗位表.xls

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“江蘇省蘇州市蘇宿工業(yè)園區招聘4人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！