每年一批又一批人才涌入公務(wù)員崗位，在我們做出崗位選擇的時(shí)候，需要對比各大用人單位的招聘要求，篩選出自己合適的職位，這時(shí)候了解公務(wù)員招聘公告格外重要，萬(wàn)考網(wǎng)今天為大家分析“廣西玉林陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局事業(yè)單位招聘6人公告”，請準備進(jìn)入該崗位的小伙伴及時(shí)查看！

2019廣西玉林陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局事業(yè)單位招聘6人公告已發(fā)布, 報名時(shí)間：2019年4月17日-4月23日，以下是公告詳情：

根據工作需要，并經(jīng)縣人民政府研究同意，陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局定面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名編外工作人員。現就招聘工作公告如下：

一、招聘原則

面向陸川縣公開(kāi)招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數及對象要求

招聘編外人員6名。其中：

1.咨詢(xún)臺引導員2名，女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練使用word/excx1等office軟件，會(huì )講普通話(huà)、白話(huà)優(yōu)先;

2.并聯(lián)審批綜合窗口2名，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練使用word/excx1等office軟件，專(zhuān)業(yè)不限;

3.食堂后勤人員2名，女性，不限學(xué)歷，從事過(guò)餐飲行業(yè)條件優(yōu)先。

三、招聘條件

報考人員需具備以下資格條件：

1、遵紀守法，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的思想政治品德;

2、具有履行崗位職責所需的工作能力;

3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、中文或計算機或會(huì )計等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練使用word/excx1等office軟件;

5、咨詢(xún)臺引導員、并聯(lián)審批綜合窗口人員年齡30周歲以下(1987年7月1日后出生)，男性身高1.65以上，女性身高1.55米以上;食堂后勤人員年齡50周歲以下，身體健康，形象服務(wù)態(tài)度好;

6、常住戶(hù)口為陸川縣范圍內，城區內有住房條件的優(yōu)先。

四、招聘方式和程序

招聘工作由用工單位陸川縣大數據和政務(wù)服務(wù)局同廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司組織實(shí)施，陸川縣財政局、縣對招聘工作進(jìn)行監督。

(一)報名及資格審查

1、報名時(shí)間：報名時(shí)間為2019年4月17日-4月23日，上午8:0011:30，下午3:005:30，逾期不再受理;(限工作日)

2、報名地點(diǎn)：廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司。

3、報名方式及要求：

采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名。報考人員自愿依時(shí)到廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司(地址：陸川縣溫泉鎮園西一路63號)報名。報考人員報名時(shí)需填寫(xiě)《2019年陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服局公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》一份，同時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件(驗證后收復印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報名資格小組負責對報名人員資格進(jìn)行審核，經(jīng)審核不符合報名條件的，將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。

(二)面試

1、經(jīng)審核符合招聘報名條件的人員進(jìn)入面試。如報考崗位人數不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究并報縣、財政局同意方可按實(shí)際報考人數進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試方式：采取結構化面試方式。

4、面試與電腦試主要內容：公共基礎知識等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試結束當天下午在縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公告欄公布考生面試成績(jì)。

(三)體檢、考察

1.體檢。根據面試成績(jì)從到低分按招聘崗位數1：1比例確定體檢人選。如面試與電腦試成績(jì)相同，則依次以學(xué)歷的高低、年齡的先后(年齡小的優(yōu)先，戶(hù)口本為準)等確定體檢人選，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準進(jìn)行，體檢費用自理。

特別說(shuō)明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績(jì)須達到如下規定，方能進(jìn)入體檢程序：

(1)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序;

(2)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢程序。

2、考察招聘小組根據工作需要和應聘者的條件對進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考察?？疾熘饕蛨罂颊叩乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養、現實(shí)表現及遵紀守法等情況對考察對象進(jìn)行考察，并對報考資格條件進(jìn)行復核。

(四)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格，對擬聘對象在一定范圍內進(jìn)行為期7天的公示。

(五)聘用

對公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為兩年，合同期滿(mǎn)，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續聘。

五、工資待遇

在試用期內每人每月1300元，試用期滿(mǎn)后每人每月2200元(含勞務(wù)公司負責繳納部分&lduo;五險)，聘用期內(試用期除外)，&lduo;五險按陸川縣統一的繳費基數計繳，個(gè)人、單位應繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負擔。

六、管理

聘用人員采用社會(huì )化的管理方式進(jìn)行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)書(shū)，有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，依法管理。

咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng) 詳見(jiàn)官網(wǎng) 許女士

原標題：陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

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2019年陸川縣公開(kāi)招聘編外大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局工作人員報名表.doc

陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局

廣西錦繡前程人力資源股份有限公司陸川分公司

2019年4月10日

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“廣西玉林陸川縣大數據發(fā)展和政務(wù)服務(wù)局事業(yè)單位招聘6人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！