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按照相關(guān)規定:山西省晉城市陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)全日制本科及以上人才公告(430人)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-23 10:00:13

最近這幾年,也許很多人就業(yè)崗位的第一選擇就是給公務(wù)員。參加公務(wù)員考試成為一名公務(wù)員是公認的正確道路。剛畢業(yè)就參加公務(wù)員考試,公務(wù)員,不說(shuō)工資有多高,至少能保證一生有保障。說(shuō)到公務(wù)員,人們首先想到的是“穩定”。萬(wàn)考網(wǎng)為你講解“年山西省晉城市陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)全日制本科及以上人才公告(430人)”,近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦!

按照相關(guān)規定:山西省晉城市陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)全日制本科及以上人才公告(430人)(圖1)

2019年山西省晉城市陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)全日制本科及以上人才公告已發(fā)布,報名方式:現場(chǎng)報名,報名時(shí)間:2019年3月25日至29日,現場(chǎng)報名地點(diǎn):縣黨員服務(wù)中心(地址:縣工商和質(zhì)量監督管理局一樓東側),山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

為深入推進(jìn)我縣&uot;4+1&uot;高質(zhì)量轉型發(fā)展、加速鄉村振興戰略實(shí)施,緩解我縣基層人才緊缺現狀,著(zhù)力集聚各方面優(yōu)秀人才,經(jīng)縣委研究,決定為我縣所有行政村(社區)、縣管企業(yè)及部分民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)一批全日制本科及以上學(xué)歷人才,現就相關(guān)事項公告如下:

一、引才名額

本次擬引進(jìn)各類(lèi)人才共計430名,不限專(zhuān)業(yè)。引進(jìn)后分別安排在我縣行政村(社區)、陽(yáng)泰集團及所屬煤礦、部分民營(yíng)企業(yè)工作。

二、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和相關(guān)法律法規;

3.具有良好的品行,熱愛(ài)農村基層及企業(yè)工作,有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.全日制本科畢業(yè)生,年齡須在25周歲及以下(1993年3月1日及以后出生),本科畢業(yè)院校為當年高考普通類(lèi)二本A類(lèi)及以上院校(專(zhuān)業(yè));全日制碩士研究生年齡須在30周歲及以下(1988年3月1日及以后出生);全日制博士研究生年齡須在40周歲及以下(1978年3月1日及以后出生);

6.全日制本科畢業(yè)生,限晉城市戶(hù)籍(常住人口所在地或生源地為晉城市范圍內);全日制碩士及以上畢業(yè)生,不限戶(hù)籍。

7.社會(huì )在職人員報名需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明;

8.有下列情形之一的不得報考:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

(3)在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(4)國家法律法規和有關(guān)政策規定不得聘用的其他人員。

三、相關(guān)待遇

1.引進(jìn)的人才到行政村(社區)工作,由縣委組織部與其簽訂聘任合同;到縣管企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)工作,由用人企業(yè)與其簽訂聘任合同;聘用期限為一年。

2.引進(jìn)人才的工資待遇參照我縣大學(xué)生村官、比照同類(lèi)事業(yè)單位人員標準執行,并隨之同步提高。

3.引進(jìn)的人才聘用在行政村工作的,按有關(guān)規定享受所在鄉鎮工作補貼。

4.引進(jìn)的全日制博士研究生、&uot;雙一流&uot;、&uot;985工程&uot;、&uot;211工程&uot;高校全日制碩士研究生,可參照《陽(yáng)城縣關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才享受財政生活及住房補貼實(shí)施辦法》規定,享受生活和住房補貼。

5.根據我縣事業(yè)單位急需緊缺人才空缺崗位狀況,對引進(jìn)的全日制碩士及以上畢業(yè)生,經(jīng)考核可按照《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)》進(jìn)入事業(yè)單位工作。

6.鼓勵和積極引導到行政村(社區)工作的符合條件的人才進(jìn)入村&uot;兩委&uot;班子任職。

7.引進(jìn)的人才工資待遇統一由縣級財政負擔。

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