在這個(gè)不確定的經(jīng)濟時(shí)期，公務(wù)員被認為是最穩定的工作。似乎一旦你得到了這份工作，你就再也不用為衣食發(fā)愁了。沒(méi)有績(jì)效要求，你不必東奔西跑，只要你不犯大錯而被解雇，被解雇的機會(huì )就很渺茫。當然，這種動(dòng)機也是不可取的。萬(wàn)考網(wǎng)帶你學(xué)習“年保亭縣監察委員會(huì )招聘公告（2人）”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

2019年保亭縣監察委員會(huì )招聘公告（2人）已發(fā)布。報名時(shí)間：2019年1月15日-1月21日16:30截止。報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。推薦考生加入海南事業(yè)單位考試交流965350310備考答疑互動(dòng)，教育為您提供事業(yè)單位筆試資料、報名指導等資訊服務(wù)。讓學(xué)員避免無(wú)用功，備考，在線(xiàn)咨詢(xún)。保亭事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

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為推進(jìn)我縣深化國家監察體制改革試點(diǎn)工作，保障保亭縣監委留置管理工作有序開(kāi)展，根據工作實(shí)際需要，委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司組織向社會(huì )公開(kāi)招聘縣監委留置工作編外工作人員。

一、招聘原則、招聘人數、報考條件、優(yōu)先條件及崗位職責

(一)招聘原則

&lduo;公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘人數

招聘人數：2人。

(三)招聘條件

1.遵守國家法律、法規，無(wú)違法、違紀行為。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有保亭縣戶(hù)籍(含保亭生源)或在保亭縣穩定工作2年以上,具備汽車(chē)駕駛C證及以上且能熟練駕駛汽車(chē)的應聘人員。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上，35周歲以下。

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.受黨紀、政紀處分期未滿(mǎn)的。

4.因犯錯誤正在接受審查的。

5.違反國家計劃生育政策的。

6.其它不符合報考資格條件的。

(四)崗位職責

1.做好留置任務(wù)的相關(guān)協(xié)調保障工作;

2.完成縣監委安排的其他工作。

二、招考的程序和方法

(一)報名

1.報名時(shí)間：2019年1月15日-1月21日16:30截止。逾期不予受理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。

3.報名網(wǎng)址：萬(wàn)考網(wǎng)>>>聘報名入口

(詳見(jiàn)官網(wǎng);dw=254cvMky4w49XHRh0MmOjw0oa98IGCLggm8FTNgg)

4.應聘者按照提示填寫(xiě)信息并上傳以下材料

①身份證正反面

②戶(hù)口本個(gè)人頁(yè)。

③畢業(yè)證書(shū)和駕駛證(上傳在其他證件欄)。

5.資格審查。依據規定的范圍條件對報名者統一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準予參加考試。

(二)組織考試

考試采取直接面試方式進(jìn)行，成績(jì)按&lduo;四舍五入法保留小數點(diǎn)后二位數字。

面試內容主要考察應試者的語(yǔ)言表達、綜合分析和思維反應能力等，面試成績(jì)實(shí)行100分制，當場(chǎng)打分;面試設最低分數線(xiàn)為60分，低于60分者不予錄用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌殧y帶準考證和身份證，依時(shí)到考試地點(diǎn)參加考試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

面試成績(jì)由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司公開(kāi)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。根據面試成績(jì)由高到低排序，按招聘人數1:1的比例，確定初步人選。

(三)體檢

體檢由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司統一組織實(shí)施，在縣人民醫院體檢。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應聘資格。體檢不合格的人員可申請再次復檢;已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應聘資格的或體檢復檢不合格的，由綜合成績(jì)順位者遞補入圍進(jìn)行體檢、考核。

(四)聘用

擬聘用名單由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司公開(kāi)公示。

三、人事管理

聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣監察委員會(huì )工作，具體派遣方式及人員的人事管理由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司辦理。勞動(dòng)合同每2年簽訂一次，試用期為2個(gè)月，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

四、薪酬待遇：3000元/月，含個(gè)人部分社保及公積金。

五、有關(guān)事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，并確保填報信息的真實(shí)性。

(二)報考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，可憑戶(hù)口本或其他有效證件證明身份。

(四)報名、考試等詳細事項可咨詢(xún)勞務(wù)派遣公司。

(五)合同期滿(mǎn)，考核合格的可續簽合同;考核不合格的解除勞動(dòng)合同，進(jìn)行辭退。缺崗重新招聘。

(六)如聘用人員存在違法行為，違反用人單位規章制度或符合服務(wù)約定的人員終止條件，有上述條件之一的，將與聘用人員除勞動(dòng)合同，進(jìn)行辭退。

六、咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)官網(wǎng)

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司

2019年1月15日

原標題：天涯人力保亭分公司公開(kāi)招聘派遣至保亭黎族苗族自治縣監察委員會(huì )編外工作人員的公告

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2019年海南事業(yè)單位筆試課程

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