在這個(gè)不確定的經(jīng)濟時(shí)期，公務(wù)員被認為是最穩定的工作。似乎一旦你得到了這份工作，你就再也不用為衣食發(fā)愁了。沒(méi)有績(jì)效要求，你不必東奔西跑，只要你不犯大錯而被解雇，被解雇的機會(huì )就很渺茫。當然，這種動(dòng)機也是不可取的。萬(wàn)考網(wǎng)帶你學(xué)習“2022海南瓊中黎族苗族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員17人公告”讓我們一起來(lái)了解通知的原文內容！

(二)筆試

1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試內容?？荚噧热菀怨不A知識為主，筆試成績(jì)以100分計算。

3.筆試合格分數線(xiàn)劃定。筆試結束后，領(lǐng)導小組將根據考試成績(jì)整體情況劃定筆試合格分數線(xiàn)。

4.筆試成績(jì)公示。筆試成績(jì)通過(guò)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為3天。

5.筆試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準。

6.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準。

(三)面試

1.成立考評組。從海南省面試考官專(zhuān)家庫中隨機抽取考官，組成考評組，人數為5人或7人。

2.面試方法。采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要考核應試人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和溝通能力，重點(diǎn)測評應試者的適崗能力，成績(jì)按百分制計算。

3.面試對象。根據報考人員的筆試成績(jì)排名和招考職數，在筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數確定面試人選。如按比例進(jìn)入面試的考生出現筆試成績(jì)并列的，一并參加面試。

4.面試合格分數線(xiàn)。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試達不到合格分數線(xiàn)的考生不予聘用。

5.面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準。

6.面試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)以公告為準。

7.資格復審。進(jìn)入面試的報考人員，面試前需進(jìn)行資格復審。報考人員必須向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提供以下材料：

(1)本人有效期內的二代身份證或社會(huì )保障卡(報名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(附有標識);

(3)戶(hù)口簿(本人頁(yè));

(4)筆試準考證;

(5)報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印);

(6)&lduo;大學(xué)生村官、高校畢業(yè)生&lduo;三支一扶計劃、&lduo;大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃項目人員服務(wù)證書(shū);

(7)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

8.考試成績(jì)計算方法。

(1)此次招聘考試成績(jì)?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績(jì)按照6:4的比例確定綜合成績(jì)排名，并通過(guò)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為3天。

(2)公開(kāi)招聘中，有兩名及以上考生出現考試成績(jì)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排列，如筆試成績(jì)再出現相同的，按面試成績(jì)高低順序排列，如面試成績(jì)再出現相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

六、體檢和考察

面試結束后，根據考生考試綜合成績(jì)從高到低的排序，按崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。體檢結果通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為3天。

2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵紀守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供考生檔案(含個(gè)人檔案和黨員檔案)、前置學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無(wú)犯罪證明由考生書(shū)面承諾本人無(wú)違法犯罪情況并承擔不實(shí)承諾的法律后果?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

七、人員聘用

(一)公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )公示，公示期為7天，接受社會(huì )監督。

(二)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究，可從面試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的應聘人員中，按考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補，招聘過(guò)程中每個(gè)崗位遞補一次。公示期滿(mǎn)后不再遞補。

1.考察不符合要求的。

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的。

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

公示期無(wú)異議，由縣人力資源和社會(huì )保障局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關(guān)規定辦理聘用手續，于規定時(shí)限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位編制內工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、聯(lián)系方式

(一)技術(shù)支持電話(huà)：0898-68616550

(二)監督電話(huà)：0898-86236003，0898-86236512。

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1.瓊中黎族苗族自治縣2022年考核招聘在瓊中服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的&lduo;大學(xué)生村官、高校畢業(yè)生&lduo;三支一扶計劃、&lduo;大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃項目人員職位一覽表

2.誠信承諾書(shū)

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月16日

原標題：瓊中黎族苗族自治縣2022年面向在瓊中服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計劃”項目人員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

以上內容就是萬(wàn)考網(wǎng)公務(wù)員招聘資訊欄目分享的“2022海南瓊中黎族苗族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員17人公告”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業(yè)，抓緊時(shí)間準備吧！