俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，公務(wù)員工作也是如此，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，找工作一直都是很難的，但隨著(zhù)未來(lái)工作將變得更加困難，越來(lái)越多的大學(xué)生打算參加公務(wù)員考試。這也將導致未來(lái)公務(wù)員考試的激烈競爭。萬(wàn)考網(wǎng)為大家分享“2022湖南衡陽(yáng)市廣播電視臺招聘事業(yè)單位人員35人公告”，近期打算入職該崗位的小伙伴請查收哦！

(五)資格審查

1.資格審查由衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格?，F場(chǎng)資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

2.資格審查對象。根據筆試成績(jì)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:2的比例，在報考該崗位人員確定資格審查對象。 如入圍末位名次出現筆試成績(jì)相同的，則末位同名次的報考人員一并確定為資格審查對象。

3.資格審查對象須提供以下資料：

入圍現場(chǎng)資格審查人員名單將在衡陽(yáng)廣電網(wǎng)和&lduo;衡陽(yáng)人事人才考試服務(wù)平臺進(jìn)行公布，入圍人員須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人的筆試準考證紙質(zhì)版，報名時(shí)上傳的《2022年衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》紙質(zhì)版，本人有效居民身份證，學(xué)歷證書(shū)以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件進(jìn)行資格審查，具體事宜由衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通知，請各位報考人員在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行現場(chǎng)資格審查人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合應聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄現場(chǎng)資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考相同崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)面試

1.現場(chǎng)資格審查合格人員名單和面試公告將在衡陽(yáng)廣電網(wǎng)、&lduo;衡陽(yáng)人事人才考試服務(wù)平臺進(jìn)行公布，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。面試地點(diǎn)、時(shí)間、方式另行公告。

2.資格審查合格對象進(jìn)入面試，崗位招聘計劃未達到招聘崗位擬面試對象1：2比例的，相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。

3.實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績(jì)不得低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。

(七)綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位數按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jì)保留小數點(diǎn)后三位數，第四位數按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績(jì)將在衡陽(yáng)廣電網(wǎng)、&lduo;衡陽(yáng)人事人才考試服務(wù)平臺進(jìn)行公示和查詢(xún)。

綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名;筆試成績(jì)相同的，如入圍末位名次出現筆試成績(jì)相同的，則按專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)從高到低確定排序。

(八)體檢

按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢對象。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)高低確定排序。體檢人員名單將在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)廣電網(wǎng)進(jìn)行公示。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(發(fā)〔2016〕140號)執行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織。體檢費用由入圍體檢人員自理，體檢地點(diǎn)另行通知。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。入圍體檢人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知(含電話(huà)通知)之日起7日內向衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

(九)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。在衡陽(yáng)廣電網(wǎng)、&lduo;衡陽(yáng)人事人才考試服務(wù)平臺進(jìn)行公示?？疾煊珊怅?yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。

考察工作要突出政治標準?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的應聘條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有應聘回避情形等方面的情況。

考察人選達不到應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人選。

因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。

(十)公示與聘用

1、確定擬聘用人員

衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照規定的程序和標準，根據考試成績(jì)、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2、公示

衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)廣電網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)和&lduo;衡陽(yáng)人事人才考試服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受應聘人員和社會(huì )各界的監督。

3、聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究，確定聘用人員名單。報有關(guān)部門(mén)審核備案后，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒(méi)有社保繳費記錄的)試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者，正常轉正定級。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結論之日起90日內，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進(jìn)行遞補。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。相關(guān)部門(mén)將按管理權限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報。

(二)應聘人員違反公開(kāi)招聘紀律的，按照令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。情節嚴重者，移交司法處理。

(三)實(shí)行回避制度

1.應聘人員不得應聘聘用后構成應回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘聘用單位人事、財務(wù)、審計崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應主動(dòng)申請回避。

六、組織實(shí)施

本《公告》相關(guān)政策由衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

政策咨詢(xún)電話(huà)：衡陽(yáng)市廣播電視臺人事科 0734-2595678

考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：衡陽(yáng)市人力資源考試院 0734-2826112

監督舉報電話(huà)：衡陽(yáng)市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組 0734-8866704

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2022年衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表

2022年衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2022年衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作經(jīng)歷證明

2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

2020年版全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄

衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2022年7月11日

原標題：2022年衡陽(yáng)市廣播電視臺公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

以上就是萬(wàn)考網(wǎng)事業(yè)單位招聘欄目小編發(fā)布的“2022湖南衡陽(yáng)市廣播電視臺招聘事業(yè)單位人員35人公告”，相信你對招聘公告有了深入的了解，祝大家早日入職，進(jìn)入理想的崗位！