根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)等有關(guān)文件規定，為及時(shí)補充事業(yè)單位急需人才的需要，2023年浦北保密技術(shù)站等48個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員194名。現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年9月18日-2005年9月18日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準，年齡可適當放寬(年齡要求具體見(jiàn)《2023年浦北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件表》附件1)。放寬年齡的具體情形有：

①取得副高級以上職稱(chēng)人員年齡放寬到50周歲(1973年9月18日后出生)。

②取得中級職稱(chēng)人員年齡放寬到40周歲(1983年9月18日后出生)，村“兩委”干部、基層醫療衛生機構取得初級職稱(chēng)人員年齡放寬到45周歲(1977年9月18日后出生)。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.因在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員;

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

8.按《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件規定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人;

9.未滿(mǎn)試用期或最低服務(wù)年限規定的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

10.按《欽州市人民政府欽州軍分區關(guān)于印發(fā)欽州市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作實(shí)施辦法(試行)的通知》(欽政規〔2022〕8號)規定，被部隊除名、開(kāi)除軍籍等非正常退役以及受到黨紀、軍紀處分的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，服役滿(mǎn)12年以上符合轉業(yè)安置條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵不得報考事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位;

11.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(八)其他說(shuō)明

1.報考人員不得報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。即《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定回避的崗位。

2.獲得國家承認的本科【含技工學(xué)校預備技師(技師)班畢業(yè)生】及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶(hù)籍所在地限制;獲得國家承認的大專(zhuān)學(xué)歷(含技工院校高級工班畢業(yè)生)的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為廣西區范圍;獲得國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為欽州市范圍。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如脫產(chǎn)、自學(xué)考試、函授、成人教育等)的畢業(yè)生于2023年9月18日前取得畢業(yè)證，符合崗位條件要求的可以報考。

4.工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2023年9月18日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.報考定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的人員，須為在廣西服務(wù)期滿(mǎn)(以各項目規定的服務(wù)期為準)且服務(wù)期內年度考核均達到合格(稱(chēng)職)以上等次，“服務(wù)基層項目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“城市街道(社區)黨建組織員”。

6.專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生的崗位，面向2023屆高校畢業(yè)生，以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

2021年、2022年尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

7.報考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，為以普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應征入伍的欽州籍義務(wù)兵或在欽州市以普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應征入伍的非欽州籍義務(wù)兵或從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的欽州籍軍士以及從欽州市入伍的非欽州籍直招軍士。

同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:

(1)取得本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)。

(2)服現役滿(mǎn)2年以上且服役期間未受到嚴重警告以上(含)處分或刑事處罰。

(3)自2022年1月1日至2023年9月18日期間退役且首次報考我市定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員。

8.報考定向招聘村“兩委”成員崗位的人員，須在浦北縣各鎮村“兩委”班子中連續任職滿(mǎn)3年且在崗，且近3年年度考核均為合格等次以上。不能跨縣區報考。

9.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員在職在編(含聘用控制數)人員報考的應按人事管理權限報告并取得所在單位、主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)同意后方可報考，因相關(guān)部門(mén)不知情或不同意報考而拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、網(wǎng)上報名及資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)。報考人員統一登錄：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2514網(wǎng)上報名。

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年9月18日8：30—9月23日17：00。

報名前，報考人員要對照《2023年浦北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進(jìn)行填報，報考人員對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接咨詢(xún)浦北縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股，電話(huà)：0777-8318016。

報考者請認真閱讀《考生使用手冊》(附件2)。報考者只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無(wú)法進(jìn)行任何修改。

報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關(guān)規定處理。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年9月18日8:30—9月25日17:00。

網(wǎng)上資格審查工作由縣事業(yè)單位人事管理主管部門(mén)及招聘單位負責，與考生報名同步進(jìn)行,在報名時(shí)間截止后半天內完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考者在網(wǎng)上填報的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見(jiàn)。對未通過(guò)資格審查的，應向報考者說(shuō)明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由負責資格審查的招聘單位負責解釋。招聘單位及主管部門(mén)應嚴格按照本公告公布的崗位條件對報考者進(jìn)行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及主管部門(mén)承擔相應責任。

在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考者誠信報考。報考者暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進(jìn)行審查。

報考者可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。

資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。

風(fēng)險提醒：因資格審查在報名截止后半個(gè)工作日內完成，故在報名期限最后1~2天(9月22日-23日17：30)報名的報考人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而錯失在報名時(shí)間內改報其他崗位的機會(huì )，同時(shí)，如后期報名人數過(guò)于集中，還容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，導致無(wú)法報名。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名，報考條件匹配的崗位，并按要求填報相關(guān)信息，以免延誤報名時(shí)機。在報名期限最后2天報名的報考人員，如因未能通過(guò)資格審查錯失改報時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò )擁堵無(wú)法成功報名的，責任由報考人員承擔。

(三)考生繳費

考生繳費時(shí)間：2023年9月20日8:30-9月25日17:00。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考者，在網(wǎng)上繳交考試費(報考基層衛生機構免筆試崗位不需繳費)，若未按期繳交考試費者視為自動(dòng)放棄報名。報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(四)不達比例開(kāi)考崗位處理

在筆試中，原則上，崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的比例達到1：3及以上的崗位方能開(kāi)考，對崗位計劃招聘名額與實(shí)際繳費人數的比例不達1∶3的崗位，確因工作需要補缺的，由招聘單位及其主管部門(mén)向浦北縣人力資源和社會(huì )保障局提出申請，并報欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后方可開(kāi)考。

對不予開(kāi)考的崗位，由浦北縣人力資源和社會(huì )保障局通知報考者。報考人員接到報考崗位不予開(kāi)考的通知后，可按要求在網(wǎng)上改報其他崗位。改報崗位時(shí)間、改報崗位資格審查時(shí)間、改報崗位繳費時(shí)間另行通知。

對改報崗位不成功或放棄改報的人員，網(wǎng)上報名平臺將按照考生原支付賬號通過(guò)網(wǎng)上銀行系統退還其考試費。

(五)專(zhuān)業(yè)相同舉證

報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上一致，符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。此項由報考人員在報名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，由報考人員填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件3)，附本人在校學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達或傳真給審核單位。審核單位通過(guò)審核材料，認為一致的，報主管部門(mén)同意后，可以審核通過(guò)。

(六)網(wǎng)上打印報名登記表和準考證

打印準考證時(shí)間：2023年10月12日8:30—10月14日9:00。

完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考者，需于規定時(shí)間內自行打印準考證(建議保存至個(gè)人電腦備用)，打印內容應為報名系統自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。

準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當等原因，造成無(wú)法提供準考證的，相關(guān)后果由報考者自負。

三、考試

(一)筆試：2023年浦北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《綜合應用能力》考試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))。

1.筆試時(shí)間

2023年10月14日(星期六)上午

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應用能力

筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各100分。

2.筆試地點(diǎn)

考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

3.筆試有關(guān)要求

筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

(二)筆試總成績(jì)和照顧加分

1.少數民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準。

2.報考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的，加分累計不超過(guò)30分。相關(guān)佐證材料須于2023年11月18日前自行提交至浦北縣人民政府征兵辦公室進(jìn)行備案審核：

(1)初次獲得戰時(shí)四等戰功或平時(shí)三等功以上獎勵的加5分，每多獲得一次再加2分。

(2)初次獲得“四有”優(yōu)秀士兵獎勵的加2分、“嘉獎”獎勵的加1分，同時(shí)獲得不累加，按2分計。每多獲得一次再加0.5分。

(3)在高山海島等艱苦邊遠地區、潛艇、水面艦艇以及從事飛行、航天、涉核等高風(fēng)險、高危害崗位工作的服現役滿(mǎn)1年后，對照退役檔案或原單位出具的組織鑒定(審批)表、工資表(近1年)等相關(guān)證明材料，每滿(mǎn)1年加1分。服現役年限超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的計0.5分。

照顧加分計入筆試總成績(jì)。

(三)筆試成績(jì)查詢(xún)

2023年10月23日后考生可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

(四)面試

1.劃定筆試合格分數線(xiàn)

根據筆試情況，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組劃定筆試合格分數線(xiàn)。未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，不能進(jìn)入后續的程序。

2.確定面試人選

根據筆試合格分數線(xiàn)，在筆試成績(jì)達到合格分數及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績(jì)情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準開(kāi)考的崗位按實(shí)際比例確定人選)。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)人數不達1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。

對確定為面試人選的，需進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，資格復審時(shí)間另行通知。資格復審時(shí)。考生需提供材料：身份證、職稱(chēng)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、報考村“兩委”(社區)干部崗位的需提供鎮(街道)黨委(黨工委)出具的證明材料、近三年年度考核結果。報考退役士兵崗位的，需提供退役士兵證書(shū)等相關(guān)證明材料。報考服務(wù)基層項目人員崗位的，需提供參加服務(wù)基層項目的相關(guān)證明材料。

因資格復審不符合報考條件或因報考人個(gè)人原因放棄面試資格的，可按筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，從筆試合格線(xiàn)以上人員中依次遞補面試人選。

面試初定于11月中旬進(jìn)行，面試公告及面試人選名單將于面試前5個(gè)工作日在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)上發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試方式及合格分數線(xiàn)

面試方式為結構化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，具體崗位所采取的面試方式詳見(jiàn)《2022年浦北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件表》(附件1)。結構化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位，考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jì)均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

4.組織實(shí)施

2023年11月中旬，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關(guān)規定，組織實(shí)施結構化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試公告為準。

(1)結構化面試。結構化面試分別由浦北縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(2)實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試工作在縣人力資源何社會(huì )保障局的指導下，由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

實(shí)際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著(zhù)重考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

(3)實(shí)行驗證制度。結構化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、筆試準考證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。

(4)實(shí)行嚴格監督制度。邀請紀檢監察對結構化面試及實(shí)際操作能力測試的全過(guò)程進(jìn)行嚴格監督。

(5)成績(jì)公布。當天結構化面試、實(shí)際操作能力測試結束后，組織實(shí)施單位須書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。

四、考核、體檢

(一)組織實(shí)施。考核、體檢工作由浦北縣人力資源和社會(huì )保障局指導招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

(二)確定考核、體檢人選。按考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)×40%+面試成績(jì)×60%的方式計算，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。總成績(jì)相同時(shí)，以結構化面試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)公布。

(三)考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重考察報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位主管部門(mén)按管理權限在3個(gè)工作日內向人社部門(mén)提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補，并在5個(gè)工作日內完成考核，逾期不予受理。

(四)體檢。考核結束后，考核合格者到縣人社部門(mén)指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經(jīng)體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。

五、公示、聘用

按照有關(guān)規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

經(jīng)批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續。逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示后，公示不合格或自動(dòng)放棄的，可以在報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績(jì)從高分到低分遞補考核、體檢人選。

對考核、體檢合格，公示無(wú)異議的，縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按程序報縣委機構編制委員會(huì )批準后辦理聘用手續。聘用人員需與用人單位根據有關(guān)規定和程序簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，受聘人員的服務(wù)年限要求在聘用單位服務(wù)三年以上，明確試用期，聘用人員的試用期按有關(guān)規定辦理，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

六、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門(mén)要成立組織機構，加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作任務(wù)。

(二)實(shí)行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)報考者在報考期間，應及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》。

(三)使用聘用控制數招聘的人員，由用人單位與使用控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費;不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續。

(四)根據《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(五)具體招聘事宜由浦北縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：浦北縣人力資源和社會(huì )保障局：0777-8318016。

附件1.2023年浦北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件表.xls

附件2.考生使用手冊.docx

附件3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

原標題：2023年浦北縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://qz.gxrc.com/Article/info/a7673814-8fc0-4b27-8149-d9cc85c980b9