根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，結合本單位實(shí)際工作需要，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心為廣西壯族自治區教育廳直屬正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責為：承擔全區普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試、全國統一高考廣西省級選擇性考試命題組織實(shí)施、題庫建設和管理、命題研究和質(zhì)量評估等工作;負責教育考試命題基地管理和維護;面向社會(huì )提供招生考試服務(wù)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》，崗位條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1);

(六)本公告中高校畢業(yè)生包含2023屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(七)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計算到報名首日(2023年9月11日)，年限按足年足月累計;其中，海外留學(xué)的2023年應屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，未能按期提供的視為放棄聘用資格;全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

(八)符合崗位所需要的其他條件;

(九)存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.現役軍人;

4.普通高校在校生(在讀研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.專(zhuān)業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn，下同)、廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com，下同)、廣西壯族自治區教育廳官方網(wǎng)站(http://jyt.gxzf.gov.cn，下同)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、資格審查等具體事宜在：廣西壯族自治區教育廳官方網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名。

1.報名時(shí)間。2023年9月11日8:00—9月21日18:00。

2.報名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報名，不接受電話(huà)或其他形式報名。應聘人員將報名材料掃描成PDF電子文檔壓縮打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱(gxpjzx@163.com)，材料不全的，不予受理。每位應聘人員限報1個(gè)崗位，若發(fā)現同時(shí)報考2個(gè)及以上崗位的，取消報名資格。

3.報名材料。

報考者應提供以下材料掃描件：

(1)《廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件2)，報考者可在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區教育廳官方網(wǎng)站下載填寫(xiě)，考生務(wù)必在表格上親筆簽名承諾相關(guān)信息，無(wú)親筆簽名者直接視為報名無(wú)效。

(2)報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等證件，其中學(xué)歷學(xué)位材料還應提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍學(xué)歷查詢(xún)證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位信息查詢(xún)證明。

(3)報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明材料，如工作單位證明、社會(huì )保險繳費證明或與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同等;工作經(jīng)歷年限須按足年足月累計，若工作中斷但累計工作月份達到招聘崗位要求工作經(jīng)歷時(shí)間的，亦視同符合該項要求。

4.注意事項。

(1)報考者需于2023年9月11日8:00—9月21日18:00期間發(fā)送報名材料，提前發(fā)送視為無(wú)效，逾期則不予受理。報名郵件主題命名格式為“報考單位+姓名+報考崗位名稱(chēng)”，報名材料按順序編號并命名(如：1-報名表，2-身份證)。招聘單位收到報名材料后，將回復郵件確認材料接收成功。如應聘人員在報名后3個(gè)工作日內仍未收到回復郵件，須聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)。

(2)報考人員對提交的報考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準確性、合法性負責，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由考生自負。

5.招聘單位電子郵箱和聯(lián)系方式。

廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心電子郵箱：gxpjzx@163.com，聯(lián)系人：畢老師，聯(lián)系電話(huà)：0771-5330962。

6.考試收費。本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)報考資格審查。

根據報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過(guò)資格審查的，取消報考資格。資格審查結果于報名結束后的5個(gè)工作日內在廣西壯族自治區教育廳官方網(wǎng)站上公布，請報考人員自行查詢(xún)，不再個(gè)別通知。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現報考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不合格者立即取消應聘資格。

資格審查時(shí)間：2023年9月12日8:00—9月22日12:00。

(三)考試。

考試由廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心組織實(shí)施。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1:3的職位方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計劃或視情況調整開(kāi)考比例。

學(xué)歷學(xué)位為大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位的，通過(guò)資格審核的考生參加筆試。

學(xué)歷學(xué)位為研究生碩士學(xué)位的，當計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例未超過(guò)1:10時(shí)，該崗位所有報考人員直接進(jìn)入面試;當計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數的比例超過(guò)1:10時(shí)，該崗位增加筆試測評環(huán)節。

1.筆試。

筆試成績(jì)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材，60分(含)以上為合格。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定面試入圍人選。

需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

不需筆試的崗位：通過(guò)資格審核的人員全部直接進(jìn)入面試。

3.面試資格復審。

面試前，組織開(kāi)展面試資格復審工作。面試資格復審時(shí)，要求報考人員提供報名申請相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

面試資格復審時(shí)間另行通知。

4.發(fā)布面試公告。

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區教育廳官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，招聘單位以書(shū)面或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.面試。

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)現場(chǎng)宣布。面試滿(mǎn)分為100分，60分(含)以上為合格。面試時(shí)人數達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生筆試成績(jì)須達到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序，考生筆試成績(jì)都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

6.成績(jì)計算。

(1)有筆試環(huán)節的總成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+結構化面試成績(jì)×70%;

(2)直接面試崗位的總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。

(四)考核。

面試結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內末位報考人員的成績(jì)出現并列時(shí)，以面試成績(jì)高的確定考核人選;總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試成績(jì)高的確定考核人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考核人選。

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補;沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，及時(shí)將考核結果反饋給考核對象，考核對象對考核結果有異議時(shí)，由招聘單位進(jìn)行復核，并作出復核結論。

考核時(shí)間：另行通知。

(五)體檢。

考核結束后，根據考核結果，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照自治區黨委組織部、人力資源社會(huì )保障廳、衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件精神執行，由招聘單位統一組織。體檢在事業(yè)單位人事管理部門(mén)指定的體檢醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，從考核合格人選中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時(shí)間：另行通知。

(六)公示。

根據報考人員的考試成績(jì)、考核情況和體檢結果，按崗位人數1:1的比例確定擬聘人員，擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區教育廳官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示信息包含姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，因無(wú)考核人選或無(wú)體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理入編和聘用的相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)：自治區教育廳機關(guān)紀委，0771-5815252(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)。

(三)本次招聘工作聯(lián)系人及電話(huà)：畢老師，0771-5330962。

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1.廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

原標題：廣西壯族自治區教育考試命題與評價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.gxeea.cn/view/content_1013_29502.htm