根據《南城一中引進(jìn)高層次人才公告》，南城一中計劃面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才29名，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局、縣編辦、縣教育體育局、南城一中審查合格人數為16名，現將面試人員及相關(guān)工作予以公告如下：

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間：2023年9月17日(星期日)。面試人員于上午07:30(二十四小時(shí)制)前進(jìn)入面試考點(diǎn)。

(二)面試地點(diǎn)：南城縣東方紅幼兒園。

二、面試教材

詳見(jiàn)附件一。

三、面試流程

1.存包：各面試人員到達面試考點(diǎn)，需將關(guān)閉后的所有通訊(電子)工具和包裹等物品交工作人員集中保管。否則視作舞弊，取消面試資格。

2.候考：08:00，面試人員憑有效身份證和準考證到候考室接受安檢和身份識別，8點(diǎn)未到達候考室的考生視同自動(dòng)放棄。監督員宣講面試人員須知和考試紀律，各面試人員在監督員組織下分學(xué)科推薦一人抽取崗位順序號;然后按照崗位順序號抽取面試順序號(同一個(gè)崗位超過(guò)一人則先抽抽簽順序號再抽面試順序號)。面試順序號由面試人員張貼在胸前，并在監督員組織下按抽簽順序號填入《抽簽序號登記表》內。面試人員原地集中封閉，候考期間不得以任何理由擅自離開(kāi)候考室。

3.備課：08:25，01號面試人員憑有效身份證和準考證進(jìn)入備課室，后按抽簽順序號每隔15分鐘依次引領(lǐng)進(jìn)入備課室，在監督員的監督下，分學(xué)科抽取面試試題。面試人員在工作人員的監督下及時(shí)將抽取的課題及進(jìn)入備課室的時(shí)間填入《面試備課情況表》。面試人員抽題后獨立備課，撰寫(xiě)試講稿。備課時(shí)間為20分鐘。教材、備課專(zhuān)用紙、筆等均由備課室提供。面試人員不得隨帶任何資料、稿紙和筆等進(jìn)入備課室。備課時(shí)，面試人員須在備課紙規定的范圍內書(shū)寫(xiě)面試學(xué)科、面試序號和試講課題，不得書(shū)寫(xiě)自己的姓名，更不得做任何標記，否則以舞弊論處。

4.試講答辯：08:50，01號面試人員由備課室工作人員引導進(jìn)入面試室試講。試講和答辯結束后需將試講稿交給學(xué)科主考官，由考官相互傳閱進(jìn)行綜合評分。現場(chǎng)試講和答辯時(shí)間控制在15分鐘之內。結束前2分鐘，由計時(shí)員提醒面試人員注意試講、答辯時(shí)間，超出15分鐘的，由計時(shí)員宣布終止。面試結束后，面試人員在聯(lián)絡(luò )員引導下到候分室候分。之后，依次由工作人員引導下一位面試人員進(jìn)入面試室試講。面試過(guò)程中，面試人員不得向考官泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以舞弊論處。面試人員缺席、遲到、自動(dòng)放棄，違紀等，按零分處理，不計入面試人數。

5.候分：面試室聯(lián)絡(luò )員將《面試得分表》送到候分室，候分室工作人員將面試成績(jì)告知面試人員，面試人員當場(chǎng)確認成績(jì)并簽名后到包裹存放處領(lǐng)取個(gè)人物品，離開(kāi)考場(chǎng)。

四、面試評分標準

聘請市外專(zhuān)家對面試人員采取試教加答辯形式進(jìn)行面試，總分100分。其中試教70分，答辯30分。七名評委除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他有效得分的平均分為該面試人員的最終得分。(面試人員面試成績(jì)不得低于70分)。

五、準考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)

(一)準考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年9月15日(星期五)08:30-12:00,14:30-17:30，面試人員帶好身份證及一張一寸與報名表同底彩色相片到縣教育體育局人事股辦理。

(二)準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：南城縣教育體育局二樓人事股

聯(lián)系電話(huà)：0794-7222223(縣人事局)、0794-7254936(縣教體局)、0794-7253045(南城一中)

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附件一：引進(jìn)高層次人才面試試教教材目錄

附件二：面試人員名單

附件三：面試人員須知

南城縣教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組

2023年9月5日

原標題：南城一中2023年引進(jìn)高層次人才面試公告

文章來(lái)源：http://www.jxnc.gov.cn/art/2023/9/6/art_7186_4077001.html