為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我區事業(yè)單位用人需求，現面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才13名。本次公開(kāi)招聘為編制內招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的2023年應屆高校畢業(yè)生和社會(huì )在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在面試資格審查時(shí)提供符合崗位條件規定的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

未在規定時(shí)間內取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節，責任由報考者本人自行承擔。

二、考核招聘條件

(一)報考者應同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

3.完全符合《2023年樂(lè )山市金口河區事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符。

《崗位條件一覽表》中的崗位條件設置了專(zhuān)業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)和方向必須與招聘崗位“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”完全一致。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設置專(zhuān)業(yè)方向的，專(zhuān)業(yè)方向不作要求。

4.委培、定向畢業(yè)生應征得原委培、定向單位同意;在職人員應符合有關(guān)規定并征得用人單位及有權限的主管部門(mén)同意。

(二)有下列情況之一者，不得報考:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》等相關(guān)規定應當回避的。

7.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律法規等規定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報名條件、弄虛作假等，報名或聘用資格一律取消，且責任自負。

三、招聘崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》(附件1)。

四、享受待遇

1.崗位待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的人員享受民族地區政策高定2個(gè)檔次薪級工資;新聘用衛生專(zhuān)業(yè)人員取得全日制大專(zhuān)和本科學(xué)歷的臨床醫學(xué)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才補助3萬(wàn)元安家費;取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的補助10萬(wàn)元安家費;取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或者博士研究生學(xué)歷學(xué)位的補助20萬(wàn)元安家費。

2.職稱(chēng)評定。對全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位且符合職稱(chēng)評審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報評審。

五、報名及資格審查

(一)報名方式

本次考核招聘通過(guò)電子郵箱進(jìn)行報名。報考者應在規定報名時(shí)間內將報名所需材料發(fā)至郵箱：732775354@qq.com。

(二)報名時(shí)間：2023年6月26日(星期一)上午9:00至2023年6月30日(星期五)中午12:00。

(三)報名要求

1.報考者要完全按照《崗位條件一覽表》崗位及要求報名，每位報考者限報一個(gè)崗位。

2.報考者應在規定時(shí)間內將以下材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“崗位編碼+姓名”):

(1)非2023年應屆高校畢業(yè)生的報考者須提供材料為《2023年樂(lè )山市金口河區事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名信息表》)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等。《報名信息表》請按要求張貼近期1寸免冠證件照片。

機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明原件。

港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考的，應出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

(2)2023年應屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求相關(guān)證書(shū)的，須提供材料為《報名信息表》、本人有效二代身份證、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格證等情況證明。《報名信息表》請按要求張貼近期1寸免冠證件照片。

不按公告要求報名導致報名失敗無(wú)法參加本次招聘的，責任由報考者自負。

(四)資格初審

對報考者資格進(jìn)行初審，并將初審結果返至報考者郵箱。資格初審僅對報考者提供的個(gè)人報名信息是否完整、上傳資料是否符合要求進(jìn)行核對，不對其報名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

(五)現場(chǎng)資格復審

初審結束后，初審合格人員及資格復審有關(guān)事項于報名結束后5個(gè)工作日內在金口河區人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/)公布。請初審合格的考生關(guān)注，并按復審公告要求參加資格復審。考生未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄資格復審及下一招聘環(huán)節，責任由報考者自行承擔。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

資格復審及后續考核、體檢、考察、公示、聘用等具體事項均在金口河區人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，請報考者密切關(guān)注。

六、考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考核通知書(shū)。

本次考核原則上采取面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)設置最低分數線(xiàn)為70分，未達到最低分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。為保證招聘工作公平、公正，如某一崗位報名人數超過(guò)20人，則該崗位增加筆試環(huán)節。增設筆試環(huán)節的，按筆試成績(jì)高低以1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。如同一崗位面試成績(jì)名次出現末位并列的，有筆試環(huán)節的，以筆試成績(jì)高低排名;無(wú)筆試環(huán)節的，采取加試方式予以確定。加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未按規定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額、報考者面試成績(jì)和面試成績(jì)最低分數線(xiàn)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。行業(yè)有規定的從其規定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

體檢所產(chǎn)生的費用由進(jìn)入體檢環(huán)節人員自行承擔。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

未按規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)棄權。

報考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，給予其不予聘用的處理;

(四)復檢及遞補

報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書(shū)面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員自動(dòng)棄權或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加面試的報考者面試成績(jì)，從高分到低分(不低于面試成績(jì)最低分數線(xiàn))依次等額遞補體檢人員。

本環(huán)節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規定進(jìn)行，若因此出現的崗位空缺不再進(jìn)行遞補體檢。

八、考察

體檢合格者確定為考察對象，考察由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。考察組至少由2人組成。可采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法，了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。考察結束應形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)和結論。考察不合格的不予聘用。

報考者未在規定時(shí)間內提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

對取消報考資格或報考者自動(dòng)放棄出現的空缺，按該崗位參加面試的報考者面試成績(jì)，從高分到低分(不低于面試成績(jì)最低分數線(xiàn))依次等額遞補。

本環(huán)節遞補次數為1次。

九、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在金口河區人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

本環(huán)節不再遞補。

九、審核確認和聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由招聘主管部門(mén)報樂(lè )山市金口河區人力資源和社會(huì )保障局審核確認。擬聘人員未在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時(shí)限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。相關(guān)待遇按國家政策和我區有關(guān)規定執行。

十、紀律和監督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。(監督舉報電話(huà)：樂(lè )山市金口河區紀委監委0833-2707035)。

十一、其他事項

(一)本次考核招聘公告在樂(lè )山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和金口河區人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/)發(fā)布，資格復審、考核、體檢、考察、公示、聘用等后續公告及相關(guān)事宜在金口河區人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報考者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節和下一招聘環(huán)節資格，責任由報考者本人自行承擔。

(二)報考資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消考核(聘用)資格，所造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)如報考者身份證遺失或過(guò)期不能及時(shí)補辦有效證件的，請提供戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

(四)報考人員在招聘期間特別是考核前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。

(五)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：

樂(lè )山市金口河區人力資源和社會(huì )保障局：0833-2713333;

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中共樂(lè )山市金口河區委組織部 樂(lè )山市金口河區人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月14日

原標題：2023年樂(lè )山市金口河區事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的公告

文章來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5317.html